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2023年度抓基层党建工作情况报告

发布时间:2025-08-21

2023年度抓基层工作情况报告

  2023年,在县委、的坚强领导下,我坚持以为指引,认真履行机关“第一责任人”职责,团结带领一班人真抓实干,不断筑牢基层战斗堡垒,把高水平工作作为指导*工作高质量发展的坚实保障。现将2023年度抓基层工作情况报告如下:

2023年度抓基层党建工作情况报告

  一、2023年度基层主要工作

  (一)抓实主题教育,以深学笃行把牢方向

  1.精心谋划部署。根据本单位实际,召开主题教育工作会议,梳理《主题教育任务清单》,扎实开展主题教育读书班活动,一体推进理论学、调查研究、检视整改各项任务落实。专题研究制定支部全年理论学计划、《组理论学中心组2023年度集体学方案》《县*局学宣传贯彻精神工作方案》。坚持以上率下,认真学报告》《专题摘编》《著作选读》等重点内容,推动全体员干部自觉把思想和行动统一到决策部署上来。

  2.抓实理论学。开展“线上+线下”全覆盖员轮训。线上灵活运用宜昌智慧云、学强国、*干部在线学等平台,线下采取班子成员带头学、员集中学、支部专题学、干部自觉学等多种形式学,通过抓实理论学,确保主题教育学不走偏、不走样、不走空。今年共开展7次领导班子专题课、8次组理论中心组学、9次主题教育专题学、5期“股长讲堂”、12期“四个讲堂”、25次*业务培训,3次*业务知识竞赛。

  3.开展调查研究。局组始终坚持把调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手,制定实践活动和调查研究“三张清单”,围绕明确的12个方面调研重点,组织员干部扑下身子、沉到一线,实地调研100余次。围绕调研发现的6项问题,制定班子成员主题教育问题清单,明确整改措施、整改时限,形成发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。

  (二)聚焦主体责任,以组织之力厚植发展之基

  1.坚决扛牢机关责任。本人认真履行抓第一责任人职责,坚持对工作亲自抓、负总责,全年共召开3次组会议研究工作,结合实际认真制定2023年组织履责承诺“口袋书”、支部“口袋书”。严格落实意识形态工作责任制,将意识形态纳入中心组学内容,加强舆论引导,全年未发生负面舆情影响事件。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度,全面严肃生活。高质量召开了2022年度民主生活会、组织生活会,并对查摆的问题制定了整改方案,明确时间节点,细化整改举措,确保问题整改见底到位。

  2.抓实支部规范化建设。积极推动支部晋位升级。严格按照《支部建设晋位升级三年行动实施方案》《支部规范化建设标准(机关事业单位)》,全面对标对表,扎实推进创建工作,补短板强弱项,确保达到一类支部标准。充分利用“互联网+”新模式,做好“*智慧云”平台日常管理。今年以来,共培养发展正式员1名、预备员1名。创新开展特色品牌打造,紧紧围绕建强支部堡垒、发挥员作用两个根本,大力开展“*”特色品牌、群众满意机关创建。

  3.筑牢洁从政防线。坚持把政与业务工作同布置、同检查、同落实,先后召开3次组会议专题研究政建设工作,制定《局组2023年落实全面从严治主体责任清单》。扎实开展**领域洁从政风险排查,规范外出考察、商务接待等管理制度。认真组织政建设宣传教育月活动,由我讲授《清自律、守好底线》课。通过观看警示教育片、开展纪法小课堂实施测试等形式,深入开展以案说德、说纪、说法、说责,提升警示教育效果。深化清长阳建设,按照《县**局2023年清机关建设实施方案》,全员开展“一次政谈话、一次专题学、一次纪法测试”等活动,签订《建清家庭、树新风正气》承诺书,督促员干部自觉树好家风。强化监督预警,运用监督执纪第一种形态,抓早抓细抓实日常监督。今年来运用第一种形态1次,谈心谈话10次。

  (三)坚持久久为功,以引领推动高质量发展

  1.工作目标全面完成。坚持、业务双融双促,结合局组中心工作任务,扎实开展**攻坚行动,把重大任务落实作为检验基层组织功能、组织功能“试金石”。先后被**授予集体嘉奖、**县委授予三季度**奖荣誉。

  2.扶持政策全面落实。充分发挥服务企业“联络员”、企业困难“化解员”、企业“指导员”作用,优化营商环境。坚持每月走访**公司,深入企业生产经营一线,了解企业详情与需求,分类指导、精准帮扶,全年“免申即享”兑现产业扶持资金**万元。

  3.基层实践扎实推进。坚持以引领促基层治理,签订社区《共建协议》,积极帮助**社区解决基层工作中的难点、堵点。深入践行引领共同缔造理念,做深做实社区“双报到双报告”机制。扎实推进员干部下沉社区,开展社区大走访、人居环境整治行动。截止目前,对所联**社区责任片区、**村实现走访全覆盖,常态化开展环境整治300人次。坚持以引领促乡村振兴,扎实做好驻村帮扶工作,提供产业帮扶、房屋道路修缮、安全饮水帮扶资金12万元,解决村脱贫户生产生活难题。

  二、存在的突出问题

  (一)的创新理论学还不够系统深入。目前通过集体学研讨的方式较多,外请专家专题辅导学和实地调研专题学比较少。

  (二)工作方法研究不够。面对当前工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推进工作、破解难题,思考得不全面、不系统、不深入。

  (三)与业务工作的深度融合还不够紧密。平日招商工作任务重压力大,在谋工作思路、抓任务落实方面投入精力不够,导致与招商引资等重点工作相融互促不够。

  三、下一步工作打算

  (一)全面压实责任,强化思想建设。坚决扛起管责任,带头履行第一责任人责任,督促班子成员履行“一岗双责”,抓落实、抓执行、抓推进,切实传递工作压力。持续深入学精神,通过员理论学、系列报告会、专题宣讲等形式,全面强化基层组织的功能,引导员干部牢固树立“四个意识”,严守纪律和规矩,做到对忠诚,在立场、方向、原则、道路上始终同保持一致。

  (二)聚焦招商主责主业,筑牢发展强硬支撑。引领与招商业务相融合,聚焦三大主导产业及战略性新兴产业,将**作为我县产业链招商的主攻方向,聚力招大引强。坚持精准招商与项目落地并重,产业链延伸和产业集群培育相结合,提早谋划2024年招商工作,抢拼招商开门红,以高质量项目推动县域经济高质量发展。

  (三)深化能力建设,锤炼干部过硬本领。严格落实从严治主体责任,坚持严管就是厚爱,全面推进局机关的建设、健全完善机关管理制度和工作机制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,努力建设一支和人民信得过、靠得住、能放心的招商铁军。加强对关键岗位的监管,及时发现和纠正苗头性倾向性问题,充分运用内谈话各项制度,达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的,永葆清正洁的本色。


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