一、执行纪律和规矩情况
担任,我深感身负重任,始终将纪律和规矩的遵守置于首位,不断强化“四个意识”,坚决树立“四个自信”,忠诚支持“两个确立”,坚决贯彻“两个维护”。一是持续以为导向,把握主题教育契机,深入开展理论学与教育,不断夯实理论功底,提高素质。二是坚决落实的决策部署以及上级的各项决议,保证立场之坚定不移,贯彻的绝对领导,确保个人事项的请示报告严格符合组织的规定与程序。三是严格遵守内生活各项规定,恪守组织流程,率先垂范执行民主集中制,致力于树立团结大局、互助友爱的榜样,营造共同奋斗、积极进取的良好氛围。
二、履行管治责任情况
恪守第一责任人的职责,坚定不移地推进的自我监督,确保全面严格自律,使始终作为本单位坚定的领导核心,保持先进性和纯洁性,确保年度各项工作目标任务高标准高质量完成。
一是果断承担组织引领职责,全面领导本单位、所在领域、所属部门严肃内生活,特别是在风政建设和反腐工作上。二是深化教育宣传工作,增强性修养和政意识教育,督促员领导干部严格遵循的路线方针政策和上级的决策部署。具体包括:根据年度工作计划展开的教育活动、组织的检查工作,所讲课内容,意识形态领域开展的具体工作等。三是着力强化组织机构建设,提高组织在单位中的影响力,推动和业绩双提升。四是严格执行的干部政策,坚决遏制和纠正选人用人中的不当行为及腐败现象,确立清晰的用人标准。五是加固制度建设,构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,规范领导干部职权行使。
三、推进风政建设和反腐败工作情况
始终铭记肩负的风政建设职责,将其作为规范员干部行为、推动政风行风建设的核心力量,视为赢得民心和人民群众支持的关键行动,并持之以恒地加以落实。一是严肃部署执行,坚决履行风政建设的主体责任、一把手责任以及“一岗双责”,确保风政建设及反腐败工作与日常业务同步规划、考核、监督。二是强化纪规教育,持续深入学相关法律法规,确保其渗透至思想深处,从源头上杜绝贪欲,自觉远离各类诱导,严守纪律底线,维护道德红线。三是严格执行风政建设制度,构筑制度防火墙。四是深化规定及其实施细则及省市相关政策措施的贯彻实施,坚持抵制形式主义,减轻基层负担,持续改进工作。五是认真执行内监督责任,加强对主要负责人和关键岗位领导干部的督导检查,支持依规依纪行使监督职能,确保严格内治理。
四、执行洁纪律情况
贯彻落实及省、加强风政建设的方针政策,始终将洁自律作为个人修养和履职的核心要求;对自身持续实施高标准、严格要求,率先垂范,清行事,正直生活,不断巩固清正洁的优良品质。一是坚定不移践行与省、强化风政建设的相关规定,将清作为个人修身及履行职务的根本;自觉提升自身标准,严格自律,以身作则,保持事业干净、人格清白,并严格遵循风政建设的规章制度,严谨执行重要事项请示报告制,已将个人有关事宜依规向组织报告。二是认真开展内生活,始终紧绷洁自律之弦,随时保持自警、自省、自觉、自勉,做到警钟长鸣、谨慎从事。主动遵守社会公德,维护健康的生活情趣,注重个人修养,主动接受监督,坚守法纪底线。三是主动尊崇法律法规和系统规章,增强法治意识,提升依法行政的能力。坚持用法治的视角审视工作,借助法治手段解析问题,努力实现思考和行动的合法化,严格依照法律赋予的权限和程序行权,保证工作在法治轨道上稳步推进。四是严格贯彻规定精神及省市具体规定,恪守勤俭节约原则。坚守公正行权,遵循程序办事、制度办事。关注家庭教育,管教好家人及身边工作人员,未产生违规违法行为。
五、存在的主要问题及原因
在今年履职过程中,尽管管治方面有所进步和成效,但与对工作的精神要求相比,及和的期望标准相衡量,依然存在不小的差异,具体体现在以下几个方面:一是理论学应用未能深入实际,将的创新理论转化为推动日常工作的能力有限,推动与业务深度融合的发展思路还需进一步拓宽。二是在传递主体责任的压力上未臻充分,责任体系的落实不够严密,考核激励机制未能充分发挥其指导作用,仍面临“上热下冷”的问题。三是推进不敢腐、不能腐、不想腐的全面布局有所欠缺,警示教育的手段和方法需进一步丰富创新,强化监督管理的有效策略不足,应用“第一种形态”处理纪律问题还未形成规范化、常态化。四是思想解放尚需加强,面对工作面临的挑战和问题,有时过于依赖传统的方式和手段,缺乏创新策略。在员管理和教育上,有时过分强调“好人主义”,普遍偏向于肯定成绩和正面激励,而忽略了批评教育的必要性,致使压力传导和责任落实均不够有力。
六、下一步工作打算
我将此次述责述作为新的起航点,坚定不移贯彻关于必须管、严格治的要求,将工作置于首位,强化工作的核心地位,全心全意谋求发展,专注致力于的建设,围绕“四个强化”确保各项任务落到实处。
一是加强学,不断提升思想水平。坚定地以为遵循,深刻学贯彻的精神以及关于严格治理的一系列指示精神,系统掌握规纪和风政建设的相关规定,持续提高自身的性修养和理论素养,确保学深悟透、落实到位。深化对《准则》和《条例》等纪法规的理解与掌握,将其作为公职人员的行为准则,决不抱有侥幸心理,自觉地遵守、坚决不越雷池半步。
二是明确责任,确保主体责任的落地。牢固确立“工作是职责所在、不抓落实是失责、无视是失职”的责任观,加大建设力度,通过专题培训、理论宣讲、性磨砺等多种形式,确保全体员坚决贯彻的路线,不折不扣执行的重要讲话和指示精神。
三是强化,亲身树立典范。带头转变工作,集中精力推动发展、亲自动手确保任务完成,及时解决群众反响强烈的焦点问题。今后工作中,须坚决增强责任感,展现忠诚、清洁、担当的精神风貌。进一步提高对重点任务和重点项目的督导和检查强度,聚焦力量攻坚克难,特别是在乡村振兴、生态环保等重大全局性工作上取得实效,确保每项工作都有成效、每个任务都有进展。
四是坚守清,自觉增强政觉悟。自身硬才能打铁。永葆建设的恒心,认真执行各项建设制度。加强自我修为,树立良好的个人形象,增强自我约束,防患于未然,坚守底线,确保个人行为光明磊落。
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