2023年度公司领导干部述责述报告

　　根据《中国内监督条例》规定，按照《（组）落实全面从严治主体责任规定》等文件要求，现将2023年度有关情况报告如下，请各位予以监督：

　　一、执行纪律和规矩情况

　　作为集团领导班子一员，我深知自己肩上的使命和职责，始终把执行纪律和规矩挺在前头，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

　　一是保持思想同心。严格遵守《准则》《条例》《章》等纪规，认真学贯彻的精神，扎实推进各项分管工作落地落实。认真执行重大事项请示报告制度，在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、敢于亮剑，始终在思想上上行动上与以同志为核心的保持高度一致。

　　二是保持目标同向。通过持续深入学的精神，充分利用好“学强国”等平台，并引导鼓励其他同志们加强日常学，强化红线意识，时刻坚持把规矩和纪律挺在前面，不断增强贯彻的路线方针政策的自觉性和坚定性，始终与目标同向。

　　三是保持行动同步。坚决贯彻重要决策和重大决定。认真践行集团发展战略，以目标导向发力，着力促进集团高质量发展。

　　二、履行管治责任情况

　　2023年，我认真履行全面从严治主体责任，深入落实风政建设“一岗双责”，并按照集团的决策部署，统筹抓好分管工作。

　　一是担当作为，全面落实从严治任务。2023年按照集团落实全面从严治主体责任的要求，我严格尊崇统领，重点督促分管员干部严格履行“一岗双责”，积极引导员干部严肃内生活，全部重大业务事项均通过集体决策形式开展，扎实推进集团标准化建设，确保各项工作的公开、公正、洁、规范。

　　二是强基固本，提升全面从严治能力。根据分管工作，经常与对接联系单位及分管部门负责人定期开展政谈话，在加强制度落地执行、落实风政建设、加强洁自律等方面提出明确要求，把全面从严治和风政建设要求融入分管工作中。

　　三是严守责任，确保意识形态与网络安全。在落实工作的过程中，我严格遵循意识形态工作责任制和网络安全责任制。将意识形态与网络安全工作与日常业务工作同抓共管，协同推进。本年度，在分管的人员中，没有发现与上述责任制相关的问题。

　　三、执行洁纪律情况

　　一是洁自律，严守纪律红线底线。在工作中，我始终保持高度警觉，严格遵守洁自律准则和各项规章制度。立足本职岗位，提高履责能力，时刻自重、自省、自警、自励，坚决把握红线、守住底线。

　　二是贯彻规定精神，厉行节约。深入贯彻规定精神，严格执行集团相关制度办法。在生活中，我厉行勤俭节约，带头改进文风。在公务活动中，我严格遵守公务用车、办公用房等管理制度。

　　三是率先垂范，树立形象。在日常工作中始终坚持“四不两直”，深入基层和项目调研轻车简从，不给基层增加负担，以改进工作为发力点，以身作则、率先垂范。坚定打造忠诚干净担当的项目管理团队，让高质量风政建设成为集团高质量发展的保障力。

　　四、其他情况

　　根据组织部要求，我认真报告了年度个人有关事项，没有错报、漏报、少报房产情况。无在相关企业投资入股等营利性行为，不持有任何基金、股票，会员卡，未收受礼品，不出入私人会所，家庭无重大投资事项。本人不存在上级通报批评、诫勉谈话、函询等情况。

　　五、存在的主要问题

　　（一）理论学深度广度有待提升。对的核心要义、的精神学贯通不足，没有做到常学常新、常研常得，对深层次问题研究不够，在学以致用、破解难题、补齐短板中新思路、新办法还不多，用理论指导实践的工作能力还有待加强。

　　（二）管治意识有待提高。平时将更多时间和精力投入重点项目管理等所分管的中心工作上，对从严治和纪律执行抓得还不够多、不够紧。。

　　（三）改革创新意识不够。工作方法有待创新在工作上还惯用老套路，方式方法不够创新、灵活，没有能够全身心领会并投入到构建新发展格局、实现高质量发展上。

　　六、整改落实措施

　　（一）抓实理论武装，筑牢根基。坚持集中学和自学相结合，全面系统深入学和的精神，自觉增强责任意识、担当意识。结合集团“十四五”规划发展方向和分管工作，深入基层调查研究，将与业务管理工作深度融合，确保各项工作稳步推进。

　　（二）坚持全面从严治，扛牢担当。在日常工作中，真抓实干、求真务实，始终保持想干事能干事干成事的精神状态，将落实集团重大部署、完成年度目标作为扛牢责任的重要检验，不断提高判断力、领悟力、执行力，防范化解分管业务领域各类风险，扛牢担当，严格落实风政建设责任制，以上率下推进从严治走深走实。

　　（三）持续锤炼过硬能力，创新开拓工作。勇于开拓新业务、新业态、新模式，善于用系统思维、平台思维、市场思维开展工作，贯彻好新发展理念，履职尽责，以企业改革发展为己任，构建可持续的创新链条，坚持久久为功，厚积薄发，吸引和集聚更多创新力量，塑造企业核心竞争优势。

　　以上是我的述责述报告，不当之处请各位领导和同志们批评指正。