栏目导航2023年，在X调查总队组的坚强领导下，在X调查队领导班子的支持帮助下，我始终坚持以为指导，深入学宣传贯彻的精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真履行岗位职责，真抓实干，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来的履职情况汇报如下：
一、坚定信念，涵养忠诚本色，旗帜鲜明讲
一年来，我始终把学刻在心上、抓在手上，认真学，深入学贯彻的精神，准确把握上级各项部署要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。一是坚定捍卫“两个确立”。坚持把学贯彻的精神作为首要任务，深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强拥护“两个确立”的思想自觉自觉行动自觉，并将其转化为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的实际行动。二是持续强化理论武装。认真学的路线方针政策、规纪等内容，学重要讲话、指示批示精神，贯彻落实、关于统计工作重大决策部署，持续深入学《意见》《办法》《规定》《监督意见》，积极参加班子学、支部学，不断提高政策理论水平。积极参加“重温入誓词”“我与旗合影”等主题日活动，全年参加支部集体学14次，日活动学9次，青年理论学6次，主题教育自学6次，组织生活会1次，集体研讨1次。三是深入学领会关于防治统计造假重要批示精神，把提供真实准确的统计数据作为践行“两个维护”和对忠诚的具体体现，不断夯实基层统计工作，切实提高统计调查数据的真实性。
二、真抓实干，履职担当尽责，调查业务求实效
（一）立足“核心工作”，做好粮食产量调查和主要畜禽监测调查。在农产量调查中，与业务人员一起，深入田间地头看年景，与有经验的农户交谈，科学预测水稻、玉米产量，对新样本村的辅助调查员进行培训，详细讲解方案，严格按照工作流程操作，确保产量数据真实可信。紧扣畜禽监测调查重点环节，�压ぷ髦柿浚佣灾饕笄菅吵〗凶叻茫档睾瞬檠城榭觯蕴ㄕ耸萁幸恢滦约觳椤Ｒ蟾ㄖ鞑樵倍允占氖荽勇呒叵担媛傻热胧郑龊檬莩跎螅源嬖谝晌实氖菁笆狈蠢 �
（二）推进“重点工作”，开展畜禽监测样本轮换和统计造假专项治理行动。我主持召开主要畜禽监测调查样本轮换摸底业务培训会，要求各乡镇严格执行方案，做实做细摸底调查工作。加大乡镇汇总数据审核力度，对调查数据质量实施全流程监督。与科室人员下乡镇走农户，重点检查乡、村两级摸底情况，数据填报是否真实，发现和解决样本轮换摸底工作中的问题和困难，严守数据质量“生命线”。二是深入推进统计造假专项治理行动。我带队于2023年9月底前完成26户主要畜禽监测规模户的实地走访全覆盖，核实调查户台账数据；扎实开展数据专项核查，带队对全县13个乡镇进行“拉网式”核查，重点核查2023年前三季度农业和畜禽报表质量，发现问题当场指正责成整改。对于个别数据质量问题较大的乡镇，以下达整改通知函和约见分管农业农村领导的方式，反馈问题情况，督促整改落实。
（三）在统计服务上提升能力。开展重点课题调查研究，通过走访乡镇街道、查阅有关资料、与农业农村局开展座谈交流，形成了《县设施农业发展现状及问题研究》重点课题调研报告，并作为推荐统计报告上报总队。
三、述责述情况
一年来，我始终坚持正人先正己，自觉接受淬炼，以自身正、自身净、自身硬带动分管科室做好风政建设工作。一是抓实分管业务科室全面从严治工作，注重加强对分管科室全体干部职工的经常性教育提醒，督促其正确履行职责，严守纪律规矩，做洁从政的表率。二是组织分管科室全面梳理、深入查找政风险点，把风政建设工作做为首要任务来抓。积极开展谈心谈话，了解分管科室人员的思想动态，做到早提醒、早预防，防微杜渐。三是严格遵守规纪，认真落实规定及其实施细则精神，强化自我监督，当好洁自律表率。坚持民主集中制，注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。工作中严格依法用好统计调查权和检查权，绝不以权谋私、以数谋私，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。
四、遵守保密纪律，筑牢保密防线
我能够严格遵守保密法律法规相关规定，认真贯彻落实《国家统计局X调查总队2023年保密工作要点》，切实加强对分管部门保密工作的领导。围绕数据采集、生产、加工、流转、发布、保管、使用等环节开展数据安全管理风险隐患排查，开展保密自查自评工作。坚持把保密工作贯穿于日常工作中，让保密意识渗透到工作的各个环节，全年工作无失密泄密情况发生。
五、对照《推进领导干部能上能下规定》查摆问题
经过认真对照查摆，结合《规定》明确的十五种“不适宜担任现职”情形对照自身一一进行自查，本人不存在不适宜担任现职的十五种情形。在下一步工作中，将以《规定》为准则，抓在日常、融入经常，长管长严，不断提高判断力、领悟力、执行力。
六、存在的问题与努力方向
一年来，做了一些工作，素质和专业素养均有了一定的提高，但距总队组的要求和同志们的期待还存在差距和不足。一是学的前瞻性和主动性有待提高。日常积累不够，缺乏深入钻研理论知识的精神，存在“以干代学”的现象。二是对分管业务人员的严管力度还不够大。实际工作中对业务人员在“严”上的要求还不够，存在“老好人”思想，对干部职工的优点肯定的多，对缺点批评的少。三是工作创新不够。在工作思路、工作方法等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方，在分管领域指导专题调研的深度广度还有所欠缺。
在今后工作中，我要从以下几方面加以改进：一是要继续加强对理论和业务工作的学，不断提高素养和业务能力，更好的指导分管工作。二是要坚持严的主基调，加强对分管科室人员的教育与管理，开展谈心谈话见人见事，及时掌握干部职工的思想动态。三是不断创新工作思路和工作方法，进一步提高统计基层基础水平，加大力度管控源头数据质量，深入开展调查研究，提供更多有温度、接地气的统计调研报告。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏