栏目导航工作一头连着人民群众，一头连着，是调节社会矛盾的“缓冲器”、缓解群众情绪的“减压阀”。下面是小编为您推荐员学工作条例心得感悟范文五篇。
员学工作条例心得感悟范文【一】
通过学《条例》提高了自身的法律素养，对今后的日常工作也极具有指导意义。
与旧条例相比，新条例有90%的内容做了修订，新精神、新规定非常多。在我看来，新《条例》最大的变化，就是突出保护人的合法权益，将其确定为工作的重要原则。保护人的合法权益是一个宪法原则，特别是将‘任何组织和个人不得打击报复人’从十年前旧《条例》中的普通条款提升至总则位臵。行政机关工作人员违反条例规定，将人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予行政处分。新条例还为人增加了四项新权利：可以要求行政机关公开相关的信息；可以查询事项的办理情况；对内容是否受理，必须给予书面回答；人对行政机关的处理意见不服，可请求其上一级行政机关进行?复查?，并可以向复查机关的上一级行政机关请求?复核?。
另外，在新《条例》总则中，实行多年的?分级负责，归口办理?工作原则，被修改为?属地管理、分级负责?，被引申为?谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合?。与此同时，各级人民、县级以上人民工作部门的一系列职责被强化，我注意到，有三个?应当?条目尤为醒目：应当畅通渠道；应当科
学、民主决策，依法履行职责，从源头上预防导致事项的矛盾和纠纷；应当建立各负其责、齐抓共管的工作格局，通过联席会议、建立排查调处机制、建立督查工作制度等方式，及时化解矛盾和纠纷。
当然，新版《条例》并没有无节制地扩张主体的诉求权利，而是在强化中又有规范。新条例针对当前在秩序方面存在的突出问题，对围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，堵塞、阻断交通，携带危险物品或者管制器具等六类行为作了禁止性规定，并与刑法等法律作了衔接，规定由公安机关依法采取必要的现场处臵措施、给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。显然，在一个法治社会，任何权利行使和保护都不能偏离法律航线和理性尺度。
员学工作条例心得感悟范文【二】
工作一头连着人民群众，一头连着，是调节社会矛盾的“缓冲器”、缓解群众情绪的“减压阀”。2月25日，、印发了《工作条例》，对做好新时代工作作出系统安排和全面规范，这是工作的第一部内法规，是新时代制度改革的标志性成果，是在新的历史起点上推动实现工作高质量发展的纲领性文件，对于全面加强对工作的领导，保持和同人民群众的血肉联系，进一步加强和规范新时代工作具有里程碑意义。
第一，做好工作，关键要站稳人民立场。始终高度重视工作，深刻指出“工作是和了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作”“是了解社情民意和为政得失的重要窗口”，强调“工作的首义，在于时刻把自己看成人民中的一员，把心贴近人民。”问题汇集社情民意，反映的是群众需求、面临难题、矛盾焦点，是经济社会发展过程中发现问题的“探测仪”、洞察社情的“显微镜”。工作说到底就是为人民群众排忧解难，让�傩栈坝械胤剿怠⒖嘤械胤剿摺⒗碛械胤浇玻萌褐谟懈唷⒏苯印⒏翟诘幕竦酶小⑿腋８小踩小Ｍ暾⒆既贰⑷婀岢孤涫�对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，维护社会大局和谐稳定、守护首府群众幸福安康，是我们必须担负的重大任务、必须扛起的重大责任。我们将始终坚持“以人民为中心”的发展思想，深入贯彻《工作条例》，牢固树立“人民为人民”理念，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，与群众结友交心、赤诚相见，想方设法、设身处地把群众合理合法的利益诉求解决好、解决到位，真正让群众因生活在首府而感到有尊严、因工作在首府而感到生活有奔头、因学在首府而感到未来可期。
第二，做好工作，重点要解决群众诉求。我们将妥善化解各类积案，聚焦群众反映强烈的重复访和疑难访问题，继续集中开展大接访、大排查、大化解、严问责专项行动，全面梳理每个案件难点、堵点和问题症结，按照“诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理”要求，因地制宜推进化解工作，确保群众反映件件有回应、事事有落实；对已化解的事项认真开展“回访”，逐一评估化解效果，确保所有案件“案结事了”“事了心平”。我们将全面摸排群众诉求，按照自治区“化积案、治重访、促稳定”攻坚行动的要求，严格落实“首接责任制”“领导接访责任制”，坚持靠前工作、接访下访、主动作为，深入一线听民意、知民情、解民忧、纾民怨，加快构建一站式多元化矛盾纠纷调处机制，真正让群众合理合法诉求“有门”、有果、处置满意。我们将依法处理各类案件，坚持以法治建设为引领，强化法律权威地位、加强法治宣传教育，牢固树立法律平等、程序公开、实体公正理念，推动工作依法规范运行、群众诉求依法理性表达、合法权益依法有效保护，切实营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。
第三，做好工作，根本要强化基层治理。基层是群众的源头，又是解决反映问题的关键。我们将强化基层组织战斗堡垒作用，加强引领，把组织建在群众身边，健全“有事找支部”为民服务机制，全力以赴解决群众身边大事小情，真正将问题解决在基层、矛盾化解在基层。我们将着力构建扁平化治理格局，健全基层治理的网格化体系，全面开展社区“组网并格”、小区“封闭围合”、农村“整合并院”等工作，有机整合公安、卫生、综治等基层力量，充分运用大数据构建“网格化+信息化”管理新模式，加快数字化、信息化赋能，提升基层为民服务的精准度和实效性。我们将提升干部做好群众工作能力水平，时刻把群众的操心事烦心事揪心事放在心上，把群众来信当家书、把来访群众当家人、把群众事情当家事，扎实解决群众急难愁盼问题，努力建设一支对忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质专业化工作队伍，不断开创新时代工作新局面，切实为的胜利召开营造安全稳定的社会环境。
员学工作条例心得感悟范文【三】
的以来，多次对工作作出重要指示批示，形成了关于加强和改进人民工作的重要思想，是做好新时代工作的科学指南和根本遵循。、制定的《工作条例》是工作历史上第一部内法规，是在新的历史起点上纵深推进制度改革、实现工作高质量发展的纲领性文件。全区公安机关要在自治区、和公安部的领导下，切实把思想和行动统一到重要指示精神和决策部署上来，牢记自治区“五大责任”，坚持第一、群众第一、基层第一、民警第一，推动新时代全区公安工作高质量发展，为的胜利召开营造安全稳定的社会环境。
一、坚持提高站位，深入学贯彻关于加强和改进人民工作的重要思想。历来高度重视工作，在福建宁德工作时，提出了接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传的方针政策下基层的“四下基层”工作法；任浙江时到浦江县下访、接待来访群众，开创了省级领导干部下访接访的先河。的以来，就加强和改进人民工作作出一系列重要指示和重要论述，系统回答了工作是什么、形势怎么看、工作怎么干等重大理论和实践问题，形成了关于加强和改进人民工作的重要思想。自治区、高度重视贯彻落实关于加强和改进人民工作的重要思想和关于做好人民工作的决策部署，定期听取工作汇报，认真落实领导干部接访下访包案制度，用心用力用情解决群众急难愁盼问题。全区公安机关必须学深悟透关于加强和改进人民工作的重要思想，深刻理解把握新时代工作的本质属性、根本立场、领导体制、功能定位、重点任务、改革方向、方式方法、发力重点和组织保证，自觉站在为守江山守人心、夯基础固根基的高度来认识和对待工作；必须坚持和加强对工作的全面领导、集中统一领导，主动适应新时代工作新任务新要求，扎实工作、勇毅前进，为将制度优势转化为科学高效的社会治理效能贡献积极力量；必须提高站位，坚持以为指导，不断增强判断力、领悟力、执行力，以做“两个屏障”忠诚卫士的实际行动，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，确保决策部署不折不扣落到实处。
二、坚持以贯彻落实《工作条例》为牵引，全面提升全区公安工作规范化法治化制度化水平。《工作条例》是坚持和加强对工作集中统一领导的重要制度安排，是坚持人民至上、保持和同人民群众血肉联系的重要举措，是解决工作突出问题、加强改进工作的重要制度保障。全区公安机关要将贯彻落实《工作条例》作为一项重大任务，加强调研指导、督促检查，及时研究解决政策性、群体性突出问题和疑难复杂问题，不折不扣贯彻落实《工作条例》明确的各项任务。要建立完善会定期听取工作汇报、研究部署工作、支持和督促下级做好工作等机制，健全完善领导干部接访下访机制等配套措施，分解细化《工作条例》明确的任务和要求，健全化解机制，完善处理程序，构建全覆盖的监督体系，全面提升工作规范化法治化制度化水平。要始终牢记为民解难、为分忧的责任，坚持人民至上，站稳人民立场，一定要真正把群众当作我们的亲人，把�傩盏氖碌弊髯约旱氖拢岢趾头⒄剐率贝�“枫桥经验”，坚持依法解决问题，坚持源头治理化解矛盾，坚决守牢网络阵地，千方百计为群众排忧解难，切实做到案结事了、事心双解，用实际行动增强群众对和的信任，厚植长期执政的群众基础。
三、坚持聚焦主责主业，全力以赴做好的安保维稳工作。今年召开的，在这样一个特殊而重要的年份，全区公安机关要增强守土有责的意识和居安思危的忧患意识，切实筑牢祖国北疆安全稳定屏障，以内蒙古之稳守卫边疆安全、拱卫首都安全。要把牢固树立和践行以人民为中心的发展思想作为安保维稳工作的治本之策，带着深厚的感情和沉甸甸的责任做好群众工作，深入推进“化积案、治重访、促稳定”行动，攻坚化解人民反映强烈、久拖不决的案件，真正把关于人心安定、社会才能稳定的重要指示要求落实到位。要扎实开展“三查一控”专项行动，加强源头预防、前段化解、重点群体稳控，严格落实“三到位一处理”要求，努力将风险化解在基层、稳控在当地，严密防范工作领域“灰犀牛”“黑天鹅”风险隐患。要进一步增强敏锐性，坚持从上分析形势，分专题、分地区、分部门警种研判问题，更好支撑安全统领的安全维稳工作的决策部署，维护社会大局稳定。要以全面落实《工作条例》和自治区《关于进一步加强领导干部接访下访、包案和阅批群众来信工作的意见》为抓手，压紧压实接访约访下访和领导干部包案责任、初信初访首接首办责任、属地化解责任，严格重点时期增加接访频次制度，以责任落实推动工作落实。坚持“管业务必须管”“系统抓、抓系统”，预防化解条线问题。要压实监督追责，严格执行《工作条例》的刚性规定，高效运行“大监督”格局及十项运行机制和“六约谈”机制，对问题反映突出、长期得不到解决的，该约谈的约谈，该通报的通报，该挂牌督办的挂牌督办，该查处的坚决依规依纪依法查处，力争在的召开前公安事项基本化解完毕。
员学工作条例心得感悟范文【四】
呼伦贝尔地处祖国北疆，经济主体多元共融、社会治理结构多样、深化改革任务艰巨，做好工作始终是全市化解风险、维护稳定、服务民生、推动发展的重要抓手和底线任务。面对新时代工作的新任务新要求，必须深入贯彻关于加强和改进人民工作的重要思想，认真落实自治区部署要求，主动适应新常态、创新谋划新举措、有效应对新挑战，扎实抓好《工作条例》学贯彻落实，着力推动新时代工作高质量发展，为建设现代化呼伦贝尔营造和谐稳定的社会环境。
强化引领，高站位把握《条例》重要意义。《条例》以为指导，全面总结了长期以来领导和开展工作经验特别是的以来工作制度改革成果，进一步明确了发展方向、理顺了体制机制、优化了资源配置，是坚持和加强对工作领导的重要制度安排，是保持和同人民群众血肉联系的重要举措，是加强和改进新时代工作的有力制度保障，对于提高领导工作的制度化、规范化水平具有重要理论意义，对于推动工作了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心具有重要指导作用，对于提高工作能力水平具有重要实践价值。站在新的历史起点上，我们要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，始终牢记为民解难、为分忧的责任，自觉站在为守江山守人心、夯基础固根基的高度来认识和对待工作，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不折不扣抓好《条例》贯彻落实，更好服务和国家工作大局，确保工作始终沿着正确的方向前进。聚力理念更新，高水平推进《条例》组织实施。以《条例》为根本遵循，准确把握规律特点，扎实推动补短板、强弱项、夯基础、解难题，全面提升新时代工作能力水平。一是以系统理念确保部署落实广度。工作涉及各个领域、多个层面，要强化全局系统思维，从多角度多维度统筹谋划部署、合力推动落实，充分发挥、、、政协、法检等各方力量，有效整合各级各部门和律师、社工等各类资源，用足用好联席会议、多点触发、协同联动、信息共享等制度，推动形成纵横联系、上下贯通、左右协调、运转高效的工作机制。二是以民本理念提升服务群众温度。反映民生、民生关乎民心、民心连着心，要坚持以人民为中心的发展思想，大力推行“一线工作法”，推动关口前移、力量下沉、触角延伸，引领带动各级领导干部接待下基层、调查研究下基层、政策宣传下基层，有效防治干群沟通不畅、表达渠道受阻等问题，切实把工作做到群众的家门口、庭院里、心坎上，确保民情民意民智顺畅上达。三是以创新理念保证源头治理精度。坚持源头预防、前端化解，结合全国市域社会治理现代化试点合格城市创建，创新发展新时代“枫桥经验”，总结推广非诉纠纷调处中心典型经验和领导包案、现场办公、数字、网上、集中攻坚等有效做法，健全完善依法有序表达诉求、及时就地解决问题的机制，确保问题解决在基层、矛盾化解在初始，打造矛盾纠纷多元化解的“呼伦贝尔模式”。四是坚持法治理念维护权益保障法度。坚持依法解决问题、规范秩序，在善用法治方式上发力，在法律框架下分清是非、明确权利、界定义务，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，把群众合理合法的利益诉求解决好。同时，以宣传解读《条例》为抓手，深入开展普法教育，在全社会大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，切实以“法理情并用”推动“事心双解决”。
加强组织领导，高质量推动《条例》落地见效。紧紧围绕营造和谐稳定社会环境这条主线，在领导机制、工作、干部队伍、责任落实方面精准发力，推动《条例》在呼伦贝尔落地生根，筑牢祖国北疆安全稳定屏障。一是构建工作新格局。的领导是做好工作的最高原则、最大优势，要充分发挥统筹调度作用，严格落实各级领导责任，支持和督促下级组织做好工作，着力构建“统一领导、组织实施、联席会议协调、部门推动、各方齐抓共管”的大工作格局，确保决策部署、自治区总体要求和具体安排落地落细落到位。二是促进工作高效率。以“转观念、强、优环境、重落实、树形象”学实践活动为抓手，推动全市系统树牢拉高标杆、跳起摘桃的创优意识和干字当头、只争朝夕的紧迫意识，进一步更新观念、转变、优化流程、提高效能，引领带动各级干部提振干事创业精气神、激发加快发展正能量，切实以务实和勤政形象赢得人民群众信任。三是强化工作硬支撑。坚持大抓基层、强基固本的鲜明导向，培树践行宗旨、真情为民的文化，加强教育培训、拓宽培养渠道、提高业务能力，积极鼓励更多善于与群众打交道、能做好群众工作的优秀年轻干部到岗位锻炼，着力建设一支对忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质队伍，为做好工作提供坚强组织保障。四是确保工作见实效。围绕“事要解决”的目标，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，健全完善工作责任体系、监督体系，将工作纳入组织监督、纪检监察和常态化大督查范畴，倒逼工作责任有力落实，以实际行动、突出成效助力全市经济社会平稳健康发展、迎接的胜利召开。
员学工作条例心得感悟范文【五】
5月1日起，国家新修订的条例开始施行。这是我国生活中的一件大事，对于进一步化解社会矛盾、规范秩序，推动和谐社会建设，都具有十分重要的意义。通过学新《条例》提高了自身的法律素养，对今后的日常工作也极具有指导意义。
与旧条例相比，新条例有90%的内容做了修订，新精神、新规定非常多。在我看来，新《条例》最大的变化，就是突出保护人的合法权益，将其确定为工作的重要原则。保护人的合法权益是一个宪法原则，特别是将‘任何组织和个人不得打击报复人’从十年前旧《条例》中的普通条款提升至总则位置。行政机关工作人员违反条例规定，将人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的，依法给予行政处分。新条例还为人增加了四项新权利：可以要求行政机关公开相关的信息；可以查询事项的办理情况；对内容是否受理，必须给予书面回答；人对行政机关的处理意见不服，可请求其上一级行政机关进行“复查”，并可以向复查机关的上一级行政机关请求“复核”。
另外，在新《条例》总则中，实行多年的“分级负责，归口办理”工作原则，被修改为“属地管理、分级负责”，被引申为“谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”。与此同时，各级人民、县级以上人民工作部门的一系列职责被强化，我注意到，有三个“应当”条目尤为醒目：应当畅通渠道；应当科学、民主决策，依法履行职责，从源头上预防导致事项的矛盾和纠纷；应当建立各负其责、齐抓共管的工作格局，通过联席会议、建立排查调处机制、建立督查工作制度等方式，及时化解矛盾和纠纷。
当然，新版《条例》并没有无节制地扩张主体的诉求权利，而是在强化中又有规范。新条例针对当前在秩序方面存在的突出问题，对围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，堵塞、阻断交通，携带危险物品或者管制器具等六类行为作了禁止性规定，并与刑法等法律作了衔接，规定由公安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。显然，在一个法治社会，任何权利行使和保护都不能偏离法律航线和理性尺度。
细读新《条例》中的严厉措辞、饱含问责要义的约束性条目，新一届领导集体打造责任的力度清晰可鉴。 由此可见，将问题解决在基层，解决在一线，解决在萌芽状态，成为加强的构建和谐社会能力的一大路径。
有其以柔克刚的优势，它能以适当的人治性制度缓和法治在一定情形下的过分僵硬和过分刚性。但并非权利救济和保障的独木桥，信“访”更应信“法”。 不可否认，中国制度曾在一定时期和一定程度上在听取社会弱势群体的呼声，实现社会正义等方面起到很大的权利救济作用。但它一面敞开大门，向民众提供一种在法律系统之外解决法律问题的途径，另一方面又为对一些司法活动的行政性干预提供制度化的正当渠道，运行过程中直接或间接形成一股对司法权威和法治建设的抵消力。中国现行制度承载了太多的不合理责任，已感力不从心。 正如众多专家呼吁的那样，社会成员的正当参与和权利保障并不只有活动一条独木桥可走，不可能也不应当“包罗万象”、“包打天下”；公民权利的保障更多的应通过国家法律的渠道来实现。
新版《条例》在一定程度上认可了这一发展方向。第十四条、第十五条和第二十一条规定，对已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，机构不予受理，但应当告知人依法向有关机关提出。人对各级及会、人民法院、人民检察院职权范围内的事项，应当分别向上述机关提出。新版《条例》将一部分本不属于功能范围的内容适当剥离出去，为司法预留下合理空间。当前，我国法治建设的势头良好，法律在调整社会关系、促进经济发展中发挥着前所未有的作用。这对我们提高法律素质提出了更高的要求。我作为一名学校的行政后勤人员，更应尽快提高自己的法律素质，依法行政、适应形势和任务的需要。
，新《条例》的基调凸显了“规范”，我们的日常工作上也不例外，科学、民主决策，依法履行职责，就可以避免就抓，从而从源头上预防导致事项的矛盾和纠纷。
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