一、理论学习开展情况

　　一是开展理论学习中心组学习研讨1次，重点学习《公司学习贯彻____主题教育实施方案》、《____摘编》第十七条第（五）点中全面贯彻新时代党的组织路线、根据公司干部队伍人才队伍现状，结合创新业务发展和转型工作的推进，党委班子成员对人才规划进行讨论和分析，提出工作举措并对公司今后一段时期人才队伍建设进行了安排部署。二是组织学习《中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作》《____专题摘编》第六条第（三）点中实施创新驱动发展战略，实现高水平自立自强。二季度累计安排理论学习中心组暨周例会前学习3场，学习各类文件、会议精神、报道4篇。

　　二、加强党业融合

　　一是2023年持续推进与酒泉市公安局的合作项目，通过党建活动实现党建与中心工作同频共振、相互促进，二季度新增98万集客合同。二是与文理学院数字媒体学院和财经大学长青学院重点围绕应届生招录、“3+1”实_交流、项目研发合作、科技成果转化等领域深度沟通，促进企业用人需求与学院各系专业对接不断提高人才培养能力，推进校企党建互联互动。三是向省公司党群工作部报送公司2023年主题党日活动、党建翼联、党员先锋工程、团建翼联等活动开展情况汇总表，梳理总结公司2023年党业融合成果。

　　三、夯实三基建设

　　一是制定印发《公司党委班子党建工作联系点的通知》党委〔2023〕12号，通过重新调整公司党委委员党建工作联系点，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，增强对一线工作的指导帮助。二是按外包制党员的劳动关系和组织关系，建立管理信息台账，100%纳入组织教育管理，进一步发挥外包制党员先锋模范作用。三是突出党建引领，关注公司软件研发体系、人才队伍建设方面，结合《公司干部人才队伍专项调研报告》研讨，优化公司机制体制变革及人才培养，......