栏目导航**公司工作总结
今年以来，在**组的正确领导下，在**的有力指导下，****公司立足实际，以建设为引领，以主业主责为主线，以组织建设为基础，以政建设为重点，以保�踩问瞥中榷ㄎ饕勘辏匀瞬哦游榻ㄉ栉荆皇�工作基础，创新工作方法，全面提升工作水平，工作取得了一定成绩，现将……年工作开展情况总结如下：
一、压实责任，不断强化引领
一是全面落实责任。坚持把工作纳入公司工作的总体布局，与中心工作同部署、同落实、同考核。制定《****公司20_近年工作要点》，细化分解工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。二是严格执行目标考核机制。根据公司工作考核评价办法，每季度对各支部规定动作进行督导、检查、评分，从中评选出“红旗支部”。三是加强引领。充分发挥领导干部“领头雁”作用，理论中心组“示范班”作用，持续深入学贯彻____和的精神，坚持把工作融入生产经营管理各环节，充分发挥的领导核心和核心作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。6月组织员、入积极分子赴六盘山红军长征革命教育基地开展主题为“……”的红色革命教育活动。为庆祝中国_98岁生日，开展了“不忘初心跟走”主题日活动。结合主题教育，全年组织理论中心组学11次，其中研讨5次，扩大学2次，制定了9月至11月_两个月的学计划表，其中五天为集中学时间，主要通过理论中心组学及研讨、专题课、观看视频等方式进行。
二、抓实主业主责，稳步提升工作水平
会定期听取风政、思想、群团工作汇报，并研究讨论部署相关工作。全年召开25次会,讨论研究重大事项68项，其中涉及人事问题8项。结合集团公司提出的“**”总体战略，每位班子成员结合公司目前经营发展形式就如何推动公司生产经营工作进行了研究讨论，形成了公司今后一个时期的重点工作目标、工作思路和实施措施，为公司发展明确了方向和战略举措。严格落实支部工作条例的各项要求，有效提升基层组织的领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。持续推进中宣部“学强国”APP、**……，制定季度考评办法，强化各个_台的学和使用。全面梳理公司制度，优化工作流程，促进工作规范化、科学化。坚持每季度对支部基础工作进行督查，针对发现问题及时下发整改通知书，高标准、严要求，加强督促检查，列出问题清单，严令限期整改，加强跟踪落实，逐步有效提升工作水平。持续打造****“**”特色品牌，开展“不忘初心，做安全卫士”主题实践活动，充分发挥员突击队、员示范岗、员先锋岗、员示范风机的作用，久久为功、善作善成，不断彰显支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。今年以来，公司等多名员和支部荣获集团、**和自治区国资委“优秀_员”“优秀务工作者”和“先进支部”荣誉称号。
三、夯实组织建设，持续推进主题教育
按上级组织要求选派对象参加支部、务干部培训，提升务干部素质和工作能力。严格内生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、员大会，班子成员以普通员身份参加双重组织生活。深入学____关于开展主题教育重要讲话精神，准确把握主题教育的任务、目标和要求，以高度的责任感把主题教育抓实抓细抓到位。及时成立主题教育领导小组和办公室，研究制定了主题教育实施方案、学计划表、学提纲。同时根据主题教育开展进度，共定期下发8个工作提示，对表对标持续推进主题教育。在公司微信公众号上开设了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题宣传模块，拍摄了……，将公司主题教育相关工作以微信推文的形式推送，让全体员工对主题教育入脑入心入耳。七一前夕公司开展了诗歌朗诵比赛；国庆期间组织员、积极分子、风场员工集中收听收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会直播盛况，升国旗、唱国歌，与国旗合影，集中组织观看《我和我的祖国》影片，激发全体员工的爱国爱爱企热情。按照边学边调研的要求，班子成员分别于10月中下旬深入各**进行调研，通过召开座谈会、发放调查问卷、个别谈话、团队创建法等形式，实地了解**安全、生产、经营、管理等方面存在的突出问题，以及职工关注的生产、生活等方面的热点难点问题。公司坚持问题导向，看实情、问需求、话心声、谈措施，摸清摸透情况，找准问题症结，研究解决举措，推动矛盾在一线化解、问题在一线解决。结合调研，围绕讲学____，特别是____关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述的体会，带头为全体员讲好专题课，其他班子成员分别到分管部门或联系的基层单位讲好专题课，共讲授专题课7次。
四、迈实政步子，严格落实主体责任
公司严格落实主体责任是责任、主体责任是全面责任、主体责任是具体责任、主体责任是直接责任要求，在日常风政建设中重点突出引领，把全面从严治要求落实到公司治理的方方面面，坚决反对“四风”，确保“规定精神”得到贯彻落实。每月都将风政教育和法律法规内容列为中心组学的重点内容。年初组织签订了《落实风政建设目标责任书》和《洁从�信凳椤贰Ｖ贫恕�**公司……》，为西大井工程项目部制作“洁工程”宣传栏和标语，组织召开洁教育启动会，与工程建设人员、参建单位签订“洁工程”建设协议书、承诺书、建设责任书。以新年政第一课为契机，持续抓好正风肃纪，及时通报违纪违法案例，开展参观**监狱等警示教育活动。加强对班子成员、中层干部和关键岗位人员监督，组织班子成员集体政谈话1次，分管领导与分管部门负责人政谈话9次，关键岗位集体洁谈话15人，对新提拔4名中层干部进行集体洁谈话。
五、扎实人才建设，着力打造担当队伍
坚持管干部原则，结合实际，把管好用好现有人才作为人才建设的基本保证，通过素质、能力、业绩三个方面，严格履行中层干部考核、述职、评议程序，将考核作为中层干部续聘、提职和选拔后备干部的重要依据。在干部提拔任用中，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，保证对干部人事工作的领导权和对干部管理权。纪检监察部门严格任前审核，全年共提拔4名中层干部，整个工作程序都按照规定和要求进行考察、公示等，充分听取各方意见建议后，集体讨论决定。重视选拔和培养后备干部，注重从责任心强、有担当、敢干事、业务精的优秀青年中选拔干部，着力为公司打造一只“忠诚、干净、担当”的干部队伍。
六、谋实团青建设，合力创建和谐企业
公司充分发挥组织的引领作用和工团在安全生产中的积极推动作用，以____和的精神为指导，开展***主题团日活动。大力开展惠民工程，对每季度举办***，帮助员工解决生活、工作、婚姻关系、亲子教育等方面的心理困扰；为全体职工办理电影卡、**旅游惠民一卡通；组织公司组织员工参加马拉松比赛，开展登山活动、员工素质拓展、慰问退役军人等活动，让员工切实感受到企业的关爱和温暖。开展“***五四青年节主题教育实践活动，团支部结合工作实际讲授微团课。组织团员青年拍摄****,为祖国献礼，进一步增进团员青年爱国情怀。开展“弘扬雷锋精神，强化意识”“****”“……”等志愿服务活动，累计开展志愿者活动25次，累计服务小数小时以上。今年以来，公司团委荣获***市“五四红旗团委”，*8*团支部荣获*8公司“五四红旗团支部”，*荣获**“青年岗位能手”称号，*荣获*市“青年岗位能手”称号。
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