栏目导航深入贯彻落实____和的精神，按照**县委组织部《关于印发<**创建“头雁工程”品牌实施方案>等7个实施方案的通知》，进一步培养村级组织带头人队伍，不断推动乡村振兴建设全面进步。
一、工作措施及成效
1.每月召开全镇村两委干部会、村支部培训会，加强村组干部，特别是支部的思想教育。同时制定了《***基层组织建设的工作意见》，并将基层目标责任落实到每个支部、每名员干部;健全完善了“三会一课”、员活动日、民主评议等制度；***亲自部署工作任务，与各支部签订了目标责任书。
2.6月14日、28日组织委员先后两次带领**镇“红色品牌”试点单位及村两委干部到对标乡镇**镇考察金硕万亩生态园、社区服务中心及村史馆、生物技术有限公司，学企业、村级集体经济建设、制度建设等工作先进经验。
3.调整优化农业产业结构，新发展**村花椒种植100亩；**社区流转土地300亩，种植杜仲、半夏等经济作物；流转土地1000亩，积极招引2亿元的农旅生态科技园项目。通过光伏产业、扶贫车间项目、农村集体产权制度改革，20_近年�肽甏寮寰檬杖氪�1.5万元以上的村21个，�肽甏寮寰檬杖氪�3万元以上的村16个。
4.注重从致富能人、返乡创业人员中培养发展员，储备后备干部，将优秀青年吸纳到支部中来，深层次激发农村组织建设内生动力，今年发展35岁以下预备员35人，大专以上学历预备员16人。
二、存在问题
1.对工作重要性认识不足，对自身要求不高，缺乏工作的责任感、光荣感。
2.对于制约村集体经济增长的重点问题，思想解放不够，改革创新精神不强，缺乏干事创业的气魄，工作境界标准不高。
3.由于经费缺乏，基层组织办公场所、办公设施不全。
三、下一步工作计划
1. 加强村干部教育培训工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加大对村干部培训、教育、管理和监督的力度，切实提高村干部的履职能力。加大对普通员和群众的教育力度，增强其观念、、长远意识，充分发挥_员先锋模范作用。
2.持续培养村级后备干部。把优秀青年培养成员，把优秀员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。
3.强化农村基层责任。建立农村基层问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动工作责任落实，切实形成“抓、抓”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏