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　　一、20_近年机关工作总结

　　（一）强化统领，切实提高机关员干部的定力

　　1．加强机关建设。认真贯彻《关于加强的建设的意见》，运用主题日、“学强国”APP、周一夜学等载体，学《____》（第三卷）、的十九届五中全会公报、《嘉兴文明行为促进条例》，开展专题讨论4次、撰写体会文章21篇，教育引导机关员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把的意志和主张贯彻到工会各项工作中。

　　2．严肃内生活。认真制定《市总工会机关工作要点》，严格执行“三会一课”、结合业务工作定期开展主题日活动，认真执行民主评议、谈心谈话和务公开等制度，并在支部记录本上做好记录。员高天峰同志参加全市微型课比赛，荣获三等奖。认真执行《员干部8小时之外公约》，优化内生态。

　　3．加强和改进思想工作。发挥劳模先进员的示范引领作用，在两微一网、员钉钉群中定期开展红船精神、嘉兴人文精神宣传，积极传递正能量。开展“传家训、立家规、扬家风”活动，组织员干部到仰高阁参观，收集感悟文章17篇。加强“书香机关”建设，5月结合机关读书月活动，为每位员采购图书，通过书本学、讨论学、实践学的方式、强化学效果，提升员干部的思想觉悟、文明素养。

　　（二）夯实基层基础，全面提升机关组织的组织力

　　4．推进支部标准化规范化建设。5月份顺利完成机关总支、机关支部、文化宫支部、离退休支部换届选举工作，进一步优化组织设置，推进支部标准化规范化建设。做好智慧云_台的维护，及时完善员、组织信息，_三年员档案重新整理，查漏补缺。

　　5．强化员日常教育管理监督。做好机关员队伍的“进、出、管、育、爱”工作，通过师徒带培工程，帮助年轻员干部提高站位、增强工作能力、改进工作；开展“当一周工人”活动，16名员干部深入4家企业当一周工人，并召开座谈会，交流活动体会，员干部与职工零距离，倾听心声、体悟初心，强化担当。

　　（三）服务中心大局，有效激发员干部干事创业活力

　　6. 坚决打赢疫情防控阻击战。1月26日起，机关和下属事业单位34名员干部到武袁公路交通卡点执勤，积极做好复工宣传、疫情防控、信息排查等工作，并成立了临时支部；2月18日开始，全体员参与支援客运中心疫情防控值勤工作34天；2月底，市总工会3名人员参加市复工复产招工工作组远赴云南昭通开展招工。机关员干部积极参与成园社区、居住地社区志愿活动，参与率100%。46名员干部捐款4600元（7名外干部）。参加抗疫消费助农12人次。

　　7．深化服务群众机制。落实市级部门直接联系服务群众“三项”清单，4名领导干部协助企业做好开工复产工作，1名员常驻敦奴有限公司进行工作指导。落实机关员干部“两地双服务”机制，2名在职员担任“微网格长”。推行员“一编三定”工作机制，参与率100%，在社区治理、垃圾分类、文明劝导、人口普查等民生关键小事中发挥带头示范作用。

　　8．发展繁荣机关文化。积极参与市直机关工委组织的趣味运动会、保密法知识竞赛。组织员干部到周王庙镇胡斗村、云龙村、盐官桃园村、余杭径山村、安吉余村参观学。开展干部职工关心关爱行动，邀请劳模张骏为机关员干部进行心理讲座。疫情期间特请理发师为员干部集中理发。及时慰问生病困难员，关心关爱离退休干部。

　　9．提升机关服务品牌。在成功创建嘉兴市机关服务品牌的基础上，不断丰富品牌内涵，参加文明实践中心举办的公益活动2次，参与文明城市复评迎检、社区抗疫、困难慰问、清洁家园等志愿服务102人次；每季度开展两富同行、阳光护苗慰问活动；针对疫情影响，文化宫支部今年推出了“云课堂”，通过在线学、培训的模式，为职工群众提供了更加便捷的服务。

　　（四）建设清机关，构建风清气正的生态

　　10．扎实开展纪律教育。召开风政建设会议，层层签订政责任书、《意识形态和网络舆情责任书》；观看《初心丢了——的以来嘉兴查处的违纪违法干部案件警示录》教育片、组织学文件中的典型案例剖析；常态化开展章规纪的学，积极参与“规纪一季一赛”，推动警示教育落到细处实处。

　　11．深化政风险防控。14名中层干部建立政档案；员干部开展政风险点查找，查找风险点42个，制定防控措施51项目；围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节，整合原有的固定资产管理、合同管理工作制度，并制定切实可行的防控措施，建立风险防控预警处置机制。

　　二、存在的主要问题

　　（一）支部记录手册内容不够完整。从每季度积分反馈来看，主要是支部记录手册内容还不够完整，部分会议的记录比较零散。

　　（二）对支部工作特色、亮点工作的宣传、提炼有待于进一步加强。按照上级要求，市总工会机关工作完成了规定动作，有时也结合工会工作的特点做了一些创新之举。但对特色亮点工作不善于宣传、总结、提炼。

　　（三）工作与业务工作结合的粘合度还不够紧密。工作做得认真、规范，但工作与工会工作的契合点不多，没有充分调动员干部的干事创业热情，推动工会中心工作方面成效没有达到预期的效果。

　　三、20_近年工作打算

　　（一）推进学型组织建设。加强学，采取丰富的形式强化学效果。多采用交流讨论、实地观摩、参加实践的方式学。抓好“学强国”_台的学推广应用。精心策划好主题日活动，勤于归纳、提炼。

　　（二）加强规范化建设。按照《支部工作条例》的要求，持续不断地推进工作规范化。按规定程序发展员。做好全国员信息系统日常维护和内统计工作。及时做好智慧云_台、“红船云”维护、录入、信息上报等工作。《基层组织工作手册》记录规范、及时。加强对员的日常教育管理和监督。

　　（三）扎实推进风政建设。深化政风险防控工作，开展清文化宣传，推进清机关建设。积极组织参与“纪规一季一赛”。

　　（四）以工作助推中心工作。继续开展“当一周工人”活动，作为“不忘初心、牢记使命”教育的重要载体。继续做好“一编三定”工作，组织员干部积极参与法治建设、平安建设、垃圾分类、“三走、三送、三增”等活动，助力“品质服务”、“最多跑一次改革”，深化落实联镇挂村、社区共建等制度。常态化开展垃圾分类宣传、文明劝导、困难帮扶结对等志愿活动。