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银行领导抓基层党建工作述职报告

发布时间:2025-08-20

  银行领导抓基层工作述职报告

银行领导抓基层党建工作述职报告

  今年在总行的领导和关心下,全面推进支部的思想、和制度建设,提升员理论水平和服务意识,转变员工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。现将20_近年工作开展情况述职如下:

  一、履职情况

  (一)抓学,强本领,谋实主责主业。一是按照总行“两学一做”学要求,有计划地组织全体员认真学章、及历次全会精神、___系列讲话精神等,扎实推进建设学支部。二是坚持“三会一课”制度,及时将总行每月的学资料传达至每位员,并在集中学后分享自身感悟,提升性修养。20_近年共召开员大会4次,集中学14次,组织生活会1次,民主评议员1次,通过,全体员真正把的思想内化于心、外化于行。

  (二)站排头、有担当,做实业务发展。一是在新冠肺炎疫情期间,不仅全面做好金融机构的疫情防控工作,另外还向社区等疫情防控一线人员捐赠防疫物资,为打赢疫情阻击战贡献力量,同时也扩大我行知名度,提升我行良好企业形象,推动各项业务发展。二是在疫情防控期间,始终坚持“想客户之所想,急客户之所急”的思想,积极主动对接相关企业,优化信贷流程,其中**同志表现较为突出,他在膝盖损伤严重的情况下,当接到客户贷款需求电话时,仍然拄着拐杖上门为客户办理贷款,做好信贷金融服务工作。

  (三)办活动、聚团结,抓实主题教育。一是组织开展中凯龙社区服务活动,进一步挖掘社区资源,同时也增强支部的影响力。二是深入开展主题日活动,20_近年共组织开展12次主题日活动,如重温入誓词、学先进事迹、学纪、慰问老员、赴大别山学等,既加强员同志树立不忘初心牢记使命的意识,也充分发挥支部的战斗堡垒作用。

  (四)抓管理、重整顿,务实建设。一是抓好员日常教育管理,利用学强国_台,监督员每日学精神、章、规、纪和__重要讲话语录等。二是认真贯彻落实规定,专门成立政建设监督小组,从生活圈、交际圈、朋友圈等多方面相互监督,坚持不吃拿索要、不收受礼品,营造风清气正的办公环境。

  二、主要问题

  自成立以来,在大家的共同努力下,虽然取得了一些成绩,但是也存在许多问题和薄弱环节。主要体现在以下几个方面:

  一是理论学不够深入。一方面是部分员在学态度上不够认真,被动学多、主动学少,缺乏学的主动性与积极性,甚至存在着被动、应付的思想;另一方面是理论联系实际不够,没有很好把理论与日常业务联系起来。

  二是工作创新有待提高。虽然每月按时召开“三会一课”,但形式单一,没有充分发挥“三会一课”作用;工作中推陈出新意识不强,惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题,总结发现、借鉴推广工作新做法、新成效不及时。

  三、下步打算

  (一)坚定信念,敢于担当。坚持以____为指导,遵循新时代的建设总要求,全面抓实建设、思想建设、建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,以工作高质量发展推动业务高质量发展。

  (二)强化队伍,争创先进。要完善员队伍建设,做好发展员工作,把员教育好、管理好、组织好。要完善入积极分子队伍建设,培养一支稳定的入积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设,培养一批先进典型,鞭策后进,弘扬正气。

  (三)落实责任,务求实效。牢固树立“第一责任人”意识,落实主体责任,严格追责问效,每月进行督查不少于一次;要始终要把工作摆在首位,持续推进“两学一做”教育活动常态化,做到工作与业务转型发展相互促进。


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