篇一:目录
篇二:正文
审计问题分析及整改措施
今年3月份以来,我区社保接受国家和省纪检部门的审计。期间,我区和市直部门做了大量的准备和查询工作,严格按照上级部门的安排和要求,认真细致提供基础数据,同时积极配合审计人员,对模糊数据及时分析、解释,对问题数据及时处理、整改,各项工作逐项落实、井井有条,各阶段审计充分沟通、有条不紊。
一、我区社保配合上级部门,按照审计科目和要求,将发现的所有问题逐一分析和解释,综合分类如下:
1、单位缴费比例低于18%。发生原因:
(1)、档案托管人员1720—2500基数范围内缴费比例比单位缴费比例低6个百分点;
(2)、托管人员转入单位参保,2014年比例为12%,如威海市迪科净油机设备厂编号为010028881002607113的参保人员;
(3)、审计数据查询不准,如个人编号为010030000000011103的参保人员,是档案托管人员,单位缴费比例本来就是12%,数据正确,但审计查询出的数据却显示该参保人是威海万丰奥威汽轮有限公司工伤户头里的人员;
(4)、2014年部分月份是在托管户头里按照12%缴纳的,
剩余月份转入公司按照18%缴纳,如威海鲁东驾驶员培训中心个人编号为010028881002014589的参保人员;
(5)、大龄人员的缴费比例和托管人员比例相同,单位缴费比例也是12%,如户头:威海神道口村(大龄......
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