栏目导航员干部存在的问题及整改措施
不落实方面
1、在落实纪律方面:存在思想上的片面性。有的员将自己混同于普遍百姓，认为自己无职无权，跟纪律离得太远，遵守不遵守也不会危害大局。
2.效率不高，工作落实不够快速、精准、扎实、优质。
整改措施：
1.利用每次例会和集体学活动时间，组织员干部进行理论和业务知识学，努力提高自身综合素质，牢固树立医务工作者队伍“四个意识”。
2.具体任务逐项分解，落实到人，制定计划，全力推进任务落实。
不研究方面：
1.政策研究不深不透
2,对基层情况掌握不够准确
整改措施：
1.深入基层实践调研，紧密联系实际和基层，研究提出解决问题的对策和办法。
2.通过学提高思想认识，指导实践，推动工作；把学理论和学新知识结合起来，透过学增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战，努力提高思想认识水平和解决实际问题的能力；坚持撰写学笔记，总结学心得，把学作为终身求知、处事、为人的需要；做到自觉主动学，及时跟进学，联系实际学，笃行笃信学。
不作为方面
思想解放和思路转变还不够，善作为、主动为、勇作为不到位。
整改措施：
班子成员开阔思路采取多种学方式，增强学兴趣；立足岗位，战胜各种风险挑战,推行精细化管理，推动医院健康可持续发展。
不在状态方面：
1.工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。
2.管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说。
整改措施：
1.严格管理，按照制度办事。
2.严格要求自己，作好表率作用。
纪律方面
问题
1.在正确处理整体利益与局部利益关系上还有差距。过于强调业务，存在本位思想和块块意识，在贯彻大政方针中，在确保大政方针方向不变的情况下，存在变通的做法。
2.敏锐性和斗争意识上不够强，对新形势下维护的整体形象，巩固的执政基础上缺少新方法，创新意识不强。
对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论,不能及时站出来义正辞严地予以纠正、�夂椭浦埂�
3在团结、带队伍方面还有差距。 比如,在严肃内生活、增进班子整体团结、严格干部教育管理、惩治和预防腐败等方面,作为的干部也有尽责不到位的地方,有时 甚至“睁一只眼闭一只眼”,听之任之、放任自流。
整改措施
一是增强大局观念和全局意识，把主要精力放在把方向、谋全局、抓班子、带队伍和强基层、打基础，增合力、促发展上，加强对重大事务的协调处置和对重点难点问题的研究破解，提升统揽全局、协调各方的 能力。
二是严格落实责任制，自觉担负起执行和维护的纪律的责任，加强对纪律工作的领导， 自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决班子和个人意识不强、执行政策 和上级决策部署打折扣的问题，确保政令畅通、令行禁止。
三是强化自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强政 治敏锐性。 四是以普通员身份每年至少参加2次所在支部的组织生活，带动班子成员严格遵守内生活制度 自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强敏锐性。
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