履行抓基层工作职责述职报告一、履职工作特色和亮点一是高位引领构建良性格局。

　　严格落实“第一议题”制度和“五学联动”措施，1031个组织全覆盖高质量开展纪学教育；带头深入乡镇部门检查指导，带动43名县级领导干部解决问题261件；健全组织“承诺践诺”机制，举办“县级干部带头抓项目促落实“组织谈落实”电视访谈52期。

　　二是高效推动夯实基层基础。

　　推行“年初抓计划、平时抓指导、年底抓述职”工作模式，整顿软弱涣散基层组织12个，新建改造群服务中心23个落实“5+N”措施和公司化改革，全县村级集体经济总收入9982.87万元，村均29.98万元；督促乡镇部门实施组织“领办项目”178项，完成“农民员进校”培训2800名。

　　三是高标定位补齐短板弱项。

　　落实“两联一建”措施，“三新”领域组织覆盖率有效提升；按照提、员推、群众荐的方式，储备村组织后备人选666名；成立“归雁工程”流动员和2个驻外流动员支部，纳管流出员862名，纳管率86.1%。

　　四是高质融合提升整体效能。

　　持续推进“归雁工程”，聘任14名归雁专家人才建立决策咨询智库，引进急需紧缺人才37名；注重关心关爱干部，入编项目人员222名，解决乡镇干部夫妻双