目录/提纲：……

　　一、保持高度警醒，深刻认识警示教育的重要意义

　　二、强化纪律意识，筑牢遵规守纪的思想堤坝

　　（一）以史为鉴，汲取历史经验教训

　　（二）以案为戒，深刻反思违纪违法问题

　　（三）以纪为纲，严格遵守各项纪律规定

　　三、坚持严字当头，全面加强建设

　　（一）修好为政之德，灵魂深处勤对照

　　（二）紧绷纪律之弦，勿以恶小而为之

　　（三）担起监管之责，动辄则咎常提醒

　　（四）深挖风腐之源，同查同治零容忍

　　（五）织密制度之网，常态长效优生态

　　四、发挥表率作用，推动各项工作落地见效

　　（一）学风要扎实，勤学善思促提升

　　（二）要严实，锻造队伍强担当

　　（三）工作要务实，聚焦目标抓落实

　　（四）做人要老实，敬畏权力为人民

　　（五）生活要朴实，弘扬传统树家风

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　　在全市领导干部警示教育会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市领导干部警示教育会议，主要任务是深入学贯彻_关于加强的建设的重要论述，通过开展警示教育，教育引导全市员干部学规定、守规矩、提能力、有作为，持续维护正气充盈的生态，为我市“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”提供坚强保障。参加今天会议的有市“四大家”领导，市人民法院院长，市人民检察院检察长，各镇（街道、场、区）和市直部门政主要负责同志等。刚才，与会同志集体观看了警示教育片，片中的案例发人深省、令人警醒，给我们敲响了警钟。下面，结合工作实际，我讲几点意见。

　　一、保持高度警醒，深刻认识警示教育的重要意义

　　警示教育是全面从严治的重要抓手，是加强的建设、筑牢员干部思想防线的关键举措，对于我市营造良好生态、推动经济社会高质量发展具有重大而深远的意义。

　　从历史经验来看，中国自成立以来，始终高度重视纪律建设和建设。在革命战争年代，正是因为有铁的纪律和优良，我们才能带领人民取得革命的胜利。例如，在延安时期，_同志亲自制定“三大纪律、注意”，严格规范员干部行为，使得在人民群众中树立了极高的威望，为革命胜利奠定了坚实基础。而反观一些因腐败堕落导致_垮台的历史案例，更是深刻警示我们，纪律松弛、涣散必将带来严

　　……略……　

　　的警示教育片中，一个个曾经的领导干部，因为放松了对自己的要求，违反纪国法，最终走上了犯罪道路，不仅给自己和家人带来了巨大痛苦，也给和人民的事业造成了严重损失。这些案例就发生在我们身边，或者与我们的工作生活密切相关，具有很强的现实针对性和警示性。我们要以这些案例为镜，深刻反思自己在思想、工作和生活中是否存在类似问题。要对照案例中反映出的问题，认真查找自身在理想信念、宗旨意识、纪律观念等方面的不足，做到见微知著、防微杜渐。例如，有的干部在工作中存在形式主义、官僚主义问题，不深入基层调研，不了解群众需求，导致工作脱离实际。我们要从这些案例中深刻认识到，形式主义、官僚主义不仅损害群众利益，也阻碍事业发展，必须坚决加以克服。

　　（三）以纪为纲，严格遵守各项纪律规定

　　的纪律是多方面的，包括纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等。每一名员干部都要严格遵守这些纪律规定，做到令行禁止。在纪律方面，要坚决维护权威和集中统一领导，在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致，不得有任何违背要求的言行。在洁纪律方面，要严格遵守洁自律准则，坚决抵制各种诱惑，做到公私分明、洁奉公。例如，在项目审批、资金分配等工作中，要严格按照规定程序办事，不得利用职务之便谋取私利。在群众纪律方面，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，关心群众疾苦，坚决反对损害群众利益的行为。只有严格遵守各项纪律规定，才能确保我们的工作不偏离正确方向，才能赢得人民群众的信任和支持。

　　三、坚持严字当头，全面加强建设

　　建设永远在路上。我们要以严的标准、严的措施、严的要求，全面加强建设，营造风清气正的生态。

　　（一）修好为政之德，灵魂深处勤对照

　　为政之德是员干部的立身之本。我们要对照章规、先进典型、宗旨意识和职责使命，不断审视自己的言行，提升道德修养。对照章规，就是要时刻检查自己是否恪守入承诺，是否严格按照章规的要求履行职责、行使权力。例如，章明确规定员要“对忠诚老实，言行一致”，我们就要在工作和生活中做到诚实守信，不弄虚作假。对照先进典型，就是要学他们的优秀品质和崇高精神，见贤思齐，不断提升自己的境界。焦裕禄、孔繁森等先进典型，他们一心为民、无私奉献的精神，值得我们每一名员干部学。对照宗旨意识，就是要时刻牢记为人民服务的宗旨，看看自己是否真正做到了把人民利益放在首位，是否切实解决了群众的实际问题。对照职责使命，就是要审视自己是否在工作中做到了公道正派，是否认真履行了自己的工作职责，是否为推动我市发展贡献了力量。

　　（二）紧绷纪律之弦，勿以恶小而为之

　　一些员干部之所以走上违纪违法道路，往往是从一些小事、小节开始的。因此，我们要破除各种错误心理，时刻紧绷纪律之弦。要破除“下不为例”的侥幸心理，任何违反纪律的行为都不能有第一次，一旦开了头，就可能一发不可收拾。要破除“不拘小节”的麻痹心理，认为一些小的违规行为无关紧要，殊不知小错不纠，终成大患。要破除“掩耳盗铃”的自欺心理，不要以为自己的违纪行为不会被发现，要知道“若要人不知，除非己莫为”。要破除“法不责众”的从众心理，不能因为周围有人违纪就跟风效仿。在日常工作和生活中，我们要慎独慎初慎微慎欲，即使在无人监督的情况下，也要严格要求自己，做到言行一致、表里如一。要从一点一滴的小事做起，自觉遵守纪律规定，保持人的本色。

　　（三）担起监管之责，动辄则咎常提醒

　　各级领导干部不仅要严格要求自己，还要切实担起监管职责，对分管领域和下属干部加强管理和监督。要关口前移、抓小防大，及时发现干部身上存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。例如，当发现干部在工作中有不作为、慢作为的现象时，要及时进行批评教育，帮助其改正。要持续发力、抓常防反，建设不是一蹴而就的，必须持之以恒、久久为功。要建立健全常态化的监督机制，加强对干部日常工作和生活的监督检查，防止问题反弹回潮。要精准施策、抓实防虚，针对不同领域、不同岗位的特点，制定有针对性的监管措施，确保监管工作取得实效。同时，对发现的违纪违法行为，要敢于动真碰硬，严肃追究责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　（四）深挖风腐之源，同查同治零容忍

　　“四风”问题和腐败问题相互交织，严重损害的形象和群众利益。我们要深入纠治“四风”，寸步不让反腐，坚持风腐同查同治。在纠治“四风”方面，要重点整治形式主义、官僚主义，坚决杜绝工作中的敷衍塞责、推诿扯皮等现象。例如，一些地方和部门在落实工作任务时，只注重形式，不注重实效，搞一些华而不实的“面子工程”，这种行为必须坚决加以纠正。在反腐败斗争方面，要保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高 ……