目录/提纲：……

　　一、主要目标

　　二、重点任务

　　（一）纠正方面存在的突出问题，注重解决特权思想严重，缺乏组织观念，文明意识淡薄的问题

　　五是检查是否存在利用XX身份插手经济纠纷、参股经商办企业的问题

　　（二）纠正违反办案纪律和办案程序问题，注重解决规范意识和公正意识淡薄的问题

　　（三）纠正违反“_”和“检察人员八小时外行为禁令”等铁规禁令问题，注重解决自律意识和洁意识淡薄的问题

　　四是检查是否存在违反规定到私人会所，参与奢靡、不健康娱乐活动及参与赌博的问题

　　（四）纠正机关“虚拖庸懒散”问题，注重解决缺乏组织纪律性、集体荣誉感，创先争优意识淡薄的问题

　　三、方法步骤

　　一是召开纪律整顿动员大会，对纪律整顿进行全面部署

　　四、组织机构

　　五、工作要求

　　（二）突出重点，抓好整改

　　（三）严肃认真，务求实效

　　（四）加大宣传，营造氛围

　　（五）统筹兼顾，促进工作

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　　检察院纪律整顿实施方案

　　为进一步巩固XX学教育成果，深入学贯彻上级院关于加强纪律建设，推进公正洁的意见，迅速落实XX院关于风政建设和反腐倡建设工作部署，加强我院纪律建设和规范化建设，确保规范、公正、文明、洁，院组决定，从3月中旬开始，在全院集中开展为期3个月的纪律整顿。

　　一、主要目标

　　这次纪律整顿的主要目标是：紧紧围绕纪律和过程中存在的突出问题，认真查摆，深刻剖析，抓好整改，严肃纪律，建章立制，努力实现队伍进一步改进，纪律观念进一步增强，能力进一步提升，群众反映强烈的突出问题得到有效解决，机关“虚拖庸懒散”现象得到治理。

　　二、重点任务

　　（一）纠正方面存在的突出问题，注重解决特权思想严重，缺乏组织观念，文明意识淡薄的问题。

　　一是检查是否存在对上级部署和要

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　　等侵犯案件当事人合法权益的问题；

　　十是检查是否存在违规违法和超范围扣押处理涉案款物，该上缴不上缴、该返还不返还、该移送不移送，侵犯案件当事人合法财产权的问题；

　　十一是检查是否存在违规管理、违规使用赃款赃物问题。

　　（三）纠正违反“_”和“检察人员八小时外行为禁令”等铁规禁令问题，注重解决自律意识和洁意识淡薄的问题。

　　一是检查是否存在违反_和财经纪律规定，公款大吃大喝、送礼、旅游及支付非公务活动费用问题；

　　二是检查是否存在违反XX厉行勤俭节约，反对铺张浪费若干规定，超标准从事公务的问题；

　　三是检查是否存在违反规定公车私用、警车他用，违规将公车、警车停放在餐饮、休闲娱乐场所及旅游景区，违规驾车和酒后驾车等问题。

　　四是检查是否存在违反规定到私人会所，参与奢靡、不健康娱乐活动及参与赌博的问题。

　　（四）纠正机关“虚拖庸懒散”问题，注重解决缺乏组织纪律性、集体荣誉感，创先争优意识淡薄的问题。

　　一是检查是否存在迟到、早退、无故擅离岗位、擅离职守的问题；

　　二是检查是否存在无故不参加会议和工作时间玩手机、上网聊天、玩游戏、观看娱乐节目、炒股、网购的问题；

　　三是检查是否存在检察装和便装混着问题；

　　四是检查是否存在办公环境脏、乱、差等问题；

　　五是检查是否存在办事拖拉、推诿扯皮，无故超时限办理，不服从管理、无所事事、出工不出力、工作效能低下等问题。

　　三、方法步骤

　　1、动员查摆阶段（2025年3月中旬至4月6日）

　　此阶段，一是召开纪律整顿动员大会，对纪律整顿进行全面部署。二是通过学了xX干警违法违纪典型案例、XX通报的XX司法不规范典型案件、XX风政建设和反腐败工作会议精神及其部署、省市XX关于进一步加强政法机关公正洁司法的指导意见、各项铁规禁令以及XX检察长动员讲话精神，全面准确掌握纪律整顿的总要求和目标，增强参加此次活动的自觉性和责任感。三是对照纪律整顿方案中重点任务、对照学教育中征求到的意见，对照本部门人员的思想和工作实际，采取自查、帮查、案件回访、案件评查、检查、错案倒查、倒查等形式，深入查找存在的突出问题，并针对存在的问题，分析原因、分清责任，并视问题性质，建立台账，跟踪督办。各部门于4月6日下班前，上报详实的自查报告。

　　2、整改建制阶段（2025年4月7至5月6日)

　　针对找准、查实的问题，制定有针对性、有操作性的整改措施，落实整改责任，明确整改时限。并对以往的办案程序和办案纪律重新进行全面的梳理，进一步完善办案制度和办案流程，健全风险防控机制，防止问题纠而复发。各部门于5月6日下班前，上报整改建制情况报告。

　　3、检查评估阶段（2025年5月7日至6月15日）

　　各部门要对纪律整顿情况进行自我评估，并于6月3日前，上报评估报告和纪律整顿情况总结。纪律整顿领导小组将逐个部门进行检查评估。

　　四、组织机构

　　为加强组织领导，确保纪律整顿取得实效，我院成立纪律整顿领导小组。

　　组 长：XX

　　副组长：XX

　　成员：各内设机构负责人

　　领 ……