目录/提纲：……

　　一、深刻认识对口支援专业技术人才工作的重要意义，切实增强做好工作的责任感和使命感

　　（一）做好对口支援专业技术人才工作是推动受援地区高质量发展的迫切需要

　　（二）做好对口支援专业技术人才工作是改善受援地区民生福祉的重要举措

　　（三）做好对口支援专业技术人才工作是促进民族团结进步的重要载体

　　二、全面总结对口支援专业技术人才工作的成效，进一步坚定做好工作的信心和决心

　　（一）人才援派力度不断加大，形成了规模效应

　　（二）作用发挥更加明显，取得了良好的经济效益和社会效益

　　（三）协作机制不断完善，形成了工作合力

　　（四）人才培养成效显著，提升了当地自身发展能力

　　三、准确把握对口支援专业技术人才工作面临的新形势新任务，找准工作的重点和方向

　　（一）从国家战略层面看，需要我们进一步强化责任担当

　　（二）从受援地区发展需求看，需要我们进一步提高工作精准度

　　（三）从人才工作环境看，需要我们进一步优化服务保障

　　（四）从民族团结进步要求看，需要我们进一步促进交往交流交融

　　四、突出重点、精准发力，推动对口支援专业技术人才工作再上新台阶

　　（一）聚焦需求导向，进一步做好人才精准选派工作

　　（二）聚焦作用发挥，进一步搭建人才干事创业平台

　　（三）聚焦能力提升，进一步加强本土人才培养工作

　　（四）聚焦服务保障，进一步营造良好的人才发展环境

　　五、加强组织领导，确保对口支援专业技术人才工作各项任务落……

　　在全区对口支援专业技术人才工作推进会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全区对口支援专业技术人才工作推进会议，主要任务是深入贯彻落实、关于对口支援工作的决策部署，全面总结近年来我区对口支援专业技术人才工作取得的成效，深入分析当前面临的新形势、新任务，进一步明确目标、压实责任、凝聚合力，推动全区对口支援专业技术人才工作再上新台阶、开创新局面。参加今天会议的有区、相关领导同志，各对口支援地区与受援地区的和分管负责同志，组织部门、人社部门、教育部门、卫健部门、科技部门、农业农村部门等相关单位的主要负责同志，以及长期奋战在对口支援一线的专业技术人才代表。刚才，XX市、XX区、镇等地区和教育局、XX卫健委、XX科技局等部门作了汇报发言，大家结合各自实际，分享了在对口支援专业技术人才工作中的好经验、好做法，提出了许多有针对性、可操作性的意见和建议，讲得都很好，我都同意，希望大家相互学借鉴，切实把这些好经验、好做法运用到实际工作中去。下面，结合全区对口支援工作实际，我讲几点意见。

　　一、深刻认识对口支援专业技术人才工作的重要意义，切实增强做好工作的责任感和使命感

　　对口支援工作是为促进区域协调发展、实现共同富裕作出的重大战略部署，是中国特色社会主义制度优越性的集中体现。专业技术人才作为对口支援工作的重要力量，肩负着推动受援地区经济社会发展、提升民生保障水平、促进民族团结进步的重要使命。做好对口支援专业技术人才工作，对于加强区域合作、实现优势互补、推动高质量发展具有十分重要的意义。

　　（一）做好对口支援专业技术人才工作是推动受援地区高质量

　　……略……　

　　010年新一轮对口支援工作开展以来，全区累计从对口支援省市选派教育、医疗、科技、农业、工业、城建等领域的专业技术人才批人次，其中具有高级职称的人，中级职称的人，涵盖了30多个专业领域。这些人才分布在全区XX个市（州）、个县（市、区）、个乡镇（街道），形成了覆盖广泛、结构合理的人才援派格局。例如，在教育领域，每年选派名优秀教师到受援地区支教，重点支援偏远山区、民族地区的中小学，缓解了当地师资短缺的问题，提升了教育教学质量。在医疗领域，组织开展"名医援疆""健康扶贫"等专项行动，每年选派名医疗专家到受援地区开展诊疗、带教、培训等工作，有效提升了当地的医疗服务能力。

　　（二）作用发挥更加明显，取得了良好的经济效益和社会效益

　　对口支援专业技术人才充分发挥自身优势，积极投身受援地区的各项建设事业，在多个领域取得了显著成效。在产业发展方面，来自对口支援地区的工业、农业、旅游等领域的专家，帮助受援地区制定产业规划、培育特色产业、引进先进技术和项目，推动了当地产业的转型升级。比如，在市的新能源产业发展中，对口支援的科技专家团队帮助企业攻克了多个技术难题，研发出了具有自主知识产权的新产品，使企业的产值在两年内增长了50%。在科技创新方面，援派的科研人才与当地科研机构和企业合作，开展了一系列科研项目研究，取得了项科研成果，其中项成果获得了省部级科技进步奖。在民生改善方面，教育、医疗等领域的人才通过开展支教、义诊、培训等活动，直接惠及当地群众万余人次，极大地提升了群众的获得感和幸福感。

　　（三）协作机制不断完善，形成了工作合力

　　我们注重加强对口支援地区和受援地区之间的沟通协作，建立了一系列工作机制，为专业技术人才工作的顺利开展提供了有力保障。在人才选派机制方面，建立了需求对接、资格审查、选派审批等制度，确保选派的人才符合受援地区的实际需求。在管理服务机制方面，建立了定期回访、考核评价、激励保障等制度，加强对援派人才的管理和服务，激发他们的工作积极性和主动性。在交流合作机制方面，开展了形式多样的交流活动，如学术研讨会、技能培训班、文化交流活动等，促进了两地人才之间的交流合作和共同发展。同时，我们还加强了与对口支援省市的沟通协调，建立了联席会议、信息共享等制度，形成了两地协同推进、共同发力的工作格局。

　　（四）人才培养成效显著，提升了当地自身发展能力

　　对口支援专业技术人才不仅注重自身作用的发挥，更注重对当地人才的培养，通过"传帮带"等方式，帮助受援地区培养了一批留得住、用得上的本土人才。在教育领域，援派教师通过开展师徒结对、专题讲座、教学研讨等活动，培养了当地教师名，其中人成为了学科带头人。在医疗领域，援派医生通过带教手术、病例讨论、业务培训等方式，培养了当地医疗技术人员名，使当地医院能够独立开展项新技术、新项目。在科技领域，援派科研人员与当地企业合作，建立了XX个科研工作站、XX个技术创新中心，培养了一批本土科研人才，提升了当地的科技创新能力。这种"输血"与"造血"相结合的方式，为受援地区的长远发展奠定了坚实的人才基础。

　　三、准确把握对口支援专业技术人才工作面临的新形势新任务，找准工作的重点和方向

　　当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新征程上，对口支援工作也进入了新的发展阶段。我们要准确把握新形势新任务对对口支援专业技术人才工作提出的新要求，找准工作的重点和方向，推动工作不断取得新成效。

　　（一）从国家战略层面看，需要我们进一步强化责任担当

　　随着"十四五"规划的深入实施和乡村振兴战略、区域协调发展战略的全面推进，对口支援工作的地位和作用更加重要。明确提出，要加大对欠发达地区的人才支援力度，推动人才资源向基层和艰苦地区流动。我们要深刻认识到，做好对口支援专业技术人才工作是贯彻落实国家战略的具体行动，是我们义不容辞的责任。我们要站在和国家事业发展全局的高度，进一步增强责任感和使命感，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，做好对口支援专业技术人才工作，为国家战略的实施提供有力的人才支撑。

　　（二）从受援地区发展需求看，需要我们进一步提高工作精准度

　　随着受援地区经济社会的发展，对专业技术人才的需求呈现出多元化、高端化的趋势。当前，受援地区不仅需要教育、医疗等基本民生领域的人才，更需要产业升级、科技创新、乡村振兴等领域的高层次、复合型人才。我们要深入了解受援地区的实际需求，精准对接产业发展、项目建设、社会事业等方面的人才缺口，有针对性地选派人才，提高人才援派的精准度和实效性。同时，要注重发挥人才的集聚效应，通过引进一个人才、带动一个项目、培养一批团队，形成人才引领产业发展、产业集聚吸引人才的良性互动局面。

　　（三）从人才工作环境看，需要我们进一步优化服务保障

　　随着人才竞争的日益激烈，做好人才的服务保障工作成为吸引和留住人才的关键。对口支援专业技术人才远离家乡，到受援地区工作和生活，面临着工作环境、生活条件、文化差异等方面的挑战。我们要用心用情做好人才的服务保障工作，为他们创造良好的工作和生活条件，让他们能够安心工作、舒心生活。要建立健全激励机制，对在对口支援工作中表现突出的人才给予表彰奖励，在职称评定、岗位晋升、项目申报等方面给予倾斜支持，激发他们的工作热情和创新活力。

　　（四）从民族团结进步要求看，需要我们进一步促进交往交流交融

　　对口支援工作是促进民族团结进步的重要途径，专业技术人才在工作中要始终牢记维护民族团结的责任和使命。要尊重当地的民族风俗惯和z-教信仰，与当地干部群众打成一片，增进相互了解和信任。要通过开展形式多样的文化交流活动，传播先进文化和理念，促进各民族之间的文化融合和情感认同。要教育引导广大人才自觉维护民族团结，坚决反对民族分裂主义，为巩固和发展平等团结 ……