在全市民营企业服务月暨重大项目用工服务推进会议上的讲话

　　今天，我们在这里召开全市民营企业服务月暨重大项目用工服务推进会议，主要任务是深入贯彻落实、关于稳就业、保市场主体的决策部署，全面总结前期民营企业服务月暨重大项目重点企业用工专场招聘会成效，分析当前民营企业用工和重大项目建设面临的形势，安排部署下一阶段工作任务，进一步凝聚共识、压实责任、强化举措，为全市民营企业健康发展和重大项目顺利推进提供坚实的人力资源保障。参加今天会议的有各县（市、区）分管负责同志，市人社局、市退役军人事务局、市总工会、市工商联合会等相关部门主要负责同志，部分重大项目企业代表和民营企业代表。刚才，XX区、XX县和市人社局、市工商联等部门作了汇报发言，讲得都很全面、很具体，提出的工作思路和举措具有很强的针对性和可操作性，我都同意，希望大家认真抓好落实。下面，结合全市工作实际，我讲三点意见。

　　一、深刻认识当前民营企业用工服务与重大项目推进的重要意义

　　民营企业是推动我市经济社会发展的重要力量，重大项目是稳投资、稳增长的关键支撑，做好民营企业用工服务和重大项目建设工作

　　……略……　

　　比如，政策宣传不够到位，部分企业和劳动者对社保减免、就业补贴、技能培训等政策了解不深；用工服务精准度不够高，缺乏对企业用工需求的动态跟踪和分析，导致供需对接不够精准；校企合作不够紧密，职业院校专业设置与企业需求存在脱节现象，技能人才培养质量有待提高。我们必须站在优化营商环境、提升区域竞争力的高度，切实加强民营企业用工服务工作，为企业发展创造更加良好的条件。

　　二、精准聚焦关键环节，全力提升用工服务与项目建设的对接质效

　　做好民营企业用工服务和重大项目建设工作，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦关键环节，精准施策发力，切实提高工作的针对性和实效性。

　　（一）强化需求对接，实现精准服务

　　一是建立健全用工需求动态监测机制。各级人社部门要会同工信、商务、住建等部门，对全市民营企业和重大项目进行全面摸底调查，建立企业用工需求台账，实时掌握企业用工数量、岗位要求、薪资待遇等信息，做到底数清、情况明。要加强对用工需求的分析研判，定期发布用工市场供需报告，为企业和劳动者提供准确的就业信息服务。二是开展“一对一”精准对接服务。针对重大项目重点企业的用工需求，要组建专门的服务团队，实行“一企一策”，量身定制用工解决方案。要建立重点企业用工服务绿色通道，优先为企业提供招聘、培训、政策咨询等服务，确保企业用工需求及时得到满足。比如，在今年5月24日举办的民营企业服务月暨重大项目重点企业用工专场招聘会上，我们为装备制造、新能源、信息技术等领域的68家企业设置了“重大项目重点企业专区”，提供技术研发、智能制造、项目管理等岗位700余个，吸引了1200多人参与，现场成功匹配专业技术人才30余名，有效缓解了企业“用工难”问题。三是加强区域劳务协作。要积极与周边地区建立劳务协作机制，签订劳务合作协议，搭建劳务输出输入平台。要加强对劳务经纪人的培育和管理，充分发挥其在劳动力组织和输送中的作用。要定期组织企业赴劳务输出地开展招聘活动，吸引外地劳动力来我市就业创业。今年以来，我市已与省市、省市等个地区建立了劳务协作关系，累计引进外地劳动力人次。

　　（二）创新服务方式，提升服务效能

　　一是深入推进“线上+线下”招聘模式。要充分利用“互联网+就业”平台，打造“永不落幕”的招聘会。要加强“就业”抖音平台、微信公众号等线上招聘渠道建设，定期开展直播带岗、视频面试等活动，提高招聘效率和覆盖面。在今年的民营企业服务月活动中，我们通过“就业”抖音平台同步直播带岗，线上参与人数突破1.2万人次，对接人数330余人，取得了良好的效果。二是加强职业技能培训。要围绕民营企业和重大项目的用工需求，大力开展订单式、定向式、定岗式培训，提高劳动者的职业技能水平和就业竞争力。要加强职业院校与企业的合作，建立产教融合、校企合作的人才培养模式，实现专业设置与产业需求对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接。今年以来，全市各级人社部门已累计开展职业技能培训人次，其中为民营企业和重大项目定向培训技能人才人次。三是强化政策宣传和落实。各相关部门要通过举办政策宣讲会、发放政策手册、开展在线咨询等方式，加大对社保减免、退役军人就业补贴、技能培训补贴等惠企惠民政策的宣传力度，确保政策知晓率达到100%。要建立政策落实台账，加强对政策落实情况的跟踪和监督，确保各项政策及时足额兑现到位。在今年的招聘会现场，各主办单位设置了政策咨询专区，现场发放政策手册1000余份，解答咨询超300人次，有效提升了政策的知晓度和落实率。

　　（三）聚焦重点_，拓宽就业渠道

　　一是做好高校毕业生就业服务工作。要加强高校与企业的对接，建立高校毕业生就业实基地，组织开展就业实和见活动，提高高校毕业生的实践能力和就业竞争力。要举办高校毕业生专场招聘会，为高校毕业生提供个性化的就业指导和职业规划服务。要落实高校毕业生就业创业政策，鼓励高校毕业生到民营企业和基层一线就业创业。今年全市高校毕业生预计达人，截至目前，已举办高校毕业生专场招聘会场，达成就业意向人次。二是加强退役军人就业帮扶。要建立退役军人就业台账，掌握 ……

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