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一、提高站位，深刻认识整治违规吃喝问题的极端重要性
（一）整治违规吃喝是践行“两个维护”的检验
（二）整治违规吃喝是净化行业风气的迫切需要
（三）整治违规吃喝是保护干部队伍的必然要求
二、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气推进专项整治
（一）开展“全覆盖”排查，摸清问题底数
一是开展“起底式”自查
二是开展“拉网式”排查
三是开展“点穴式”督查
（二）实施“精准化”整治，保持高压态势
一是严查“隐形变异”问题
二是严查“行业潜规则”
三是严查“风腐一体”案件
（三）构建“常态化”机制，巩固整治成果
一是完善“制度笼子”
二是织密“监督网络”
三是畅通“举报渠道”
三、强化系统治理，推动建设常态长效
（一）以“关键少数”带动“绝大多数”
一是突出“头雁效应”
二是压实“一岗双责”
三是强化“以上率下”
（二）以“行业清”保障“发展健康”
一是深化“律政清风”建设
二是推进“公证改革”
三是强化“鉴定监管”
（三）以“洁文化”涵养“生态”
一是开展“建设大家谈”
二是推行“洁承诺”
三是打造“洁阵地”
……
司法局局长关于深入整治违规吃喝问题的交流研讨发言材料
同志们：
今天，我们围绕“深入整治违规吃喝问题”这一主题开展专题研讨，目的是深入贯彻的精神，全面落实、省市关于违规吃喝专项整治的部署要求，以刮骨疗毒的决心、标本兼治的举措，坚决遏制“舌尖上的腐败”，持续净化司法行政系统生态。下面，我结合司法行政工作实际，谈几点认识和体会。
一、提高站位，深刻认识整治违规吃喝问题的极端重要性
（一）整治违规吃喝是践行“两个维护”的检验
违规吃喝绝非小事小节，而是关系的形象、关系人心向背的重大问题。_多次强调，“要坚决防止吃喝送礼等‘四风’问题反弹回潮，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延”。将违规吃
……略……
气推进专项整治
（一）开展“全覆盖”排查，摸清问题底数
一是开展“起底式”自查。组织全系统干部职工对照“违规吃喝十种表现”，逐人逐项开展自查，签订《拒绝违规吃喝承诺书》。二是开展“拉网式”排查。联合市场监管、税务等部门，对辖区内高档餐厅、私人会所、单位食堂等重点场所进行明察暗访，核查发票开具、订餐记录等信息。三是开展“点穴式”督查。成立专项督查组，对律师事务所以及窗口单位开展“四不两直”督查，重点查处“吃公函”“吃�濉薄俺韵录丁钡任侍狻�
（二）实施“精准化”整治，保持高压态势
一是严查“隐形变异”问题。针对“不吃公款吃�濉薄白薹延谩薄靶榱锌А钡刃露颍ⅰ按笫�+监督”机制，通过税务发票系统、公务用车平台等数据比对，精准锁定问题线索。二是严查“行业潜规则”。聚焦律师与法官、检察官不正当接触交往问题，开展“净化法律服务市场”专项行动，建立“双向通报”机制，对违规吃喝问题实行“一案双查”。三是严查“风腐一体”案件。对违规吃喝问题背后的利益输送、权钱交易等问题深挖彻查，对典型案例通报曝光，形成“查处一案、警示一片、治理一域”的效应。
（三）构建“常态化”机制，巩固整治成果
一是完善“制度笼子”。修订《公务接待管理办法》，明确“十个严禁”要求，建立“公务接待审批单”制度，实行“一事一结、一月一清”。推行“政食堂”建设，对公务接待实行“四统一”管理。二是织密“监督网络”。建立“八小时内外”监督机制，对干部职工“社交圈”“生活圈”进行动态监管。三是畅通“举报渠道”。在“XX司法”微信公众号开设“违规吃喝随手拍”专栏，对群众举报线索优先办理、快查快结。
三、强化系统治理，推动建设常态长效
（一）以“关键少数”带动“绝大多数”
一是突出“头雁效应”。局领导班子成员要带头践行“_”，严格执行“公务接待负面清单”，对分管领域违规吃喝问题主动认领、靠前指挥。二是压实“一岗双责”。建立“风政建设责任清单”，将违规吃喝整治纳入年度考核，对履责不力的单位“一票否优”。三是强化“以上率下”。开展“领导干部家访”活动，对关键岗位干部家属进行洁教育，引导干部家属当好“内助”。
（二）以“行业清”保障“发展健康”
一是深化“律政清风”建设。在律师行业开展“违规吃喝专项治理”，建立“律师执业黑名单”制度，对违规吃喝律师实行“禁业”处罚。二是推进“公证改革”。推行“公证收费电子化”系统，杜绝“虚列开支”“转嫁费用”等问题。三是强化“鉴定监管”。建立“司法鉴定诚信档案”，对违规吃喝鉴定人员实行“积分制”管理，年度扣分超标的取消执业资格。
（三）以“洁文化”涵养“生态”
一是开展“建设大家谈”。 ……
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