县司法局深入贯彻_精神学习教育自查评估报告

　　局组坚持把“学深悟透”作为首要任务，通过“领导领学、专家辅学、个人自学、集体研学”四位一体学模式，推动_精神入脑入心。一是组织领导到位。成立由组、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室（所）负责人为成员的学教育领导小组，制定《县司法局深入贯彻_精神学教育实施方案》，明确“时间表”“路线图”和“任务书”，召开组会专题研究3次、动员部署会2场，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。二是理论学到位

　　……略……　

　　问题8条（如服务群众“推拖绕”）、享乐主义问题10条（如值班值守松懈）、奢靡之风问题8条（如办公耗材浪费）。二是多措并举反复查。采取“个人查、相互提、领导点”相结合的方式，开展“一对一”谈心谈话58人次，召开支部组织生活会8场，发放征求意见表200份，走访服务对象（律师事务所、公证处、基层调解组织等）42家，通过“线上+线下”渠道收集意见建议67条；对自查出的问题建立“问题-责任-整改”三张清单，明确责任人和整改时限，实行“周调度、月通报”制度，目前已完成整改39条，剩余4条纳入长期整改台账。三是坚持开门教育查。结合“我为群众办实事”实践活动，组织员干部深入社区、乡村开展“建设开放日”活动6场，设立意见箱12个，开通“问题随手拍”微信小程序，广泛收集群众对司法行政工作的意见建议；针对群众反映强烈的“法律援助申请流程繁琐”“公证办理等待时间长”等问题，开展专项整改，优化法律援助受理流程3项，推行公证“容缺受理”机制，将平均办理时限缩短2个工作日，群众满意度从整改前的89%提升至96%。

　　（三）坚持实整改，在建章立制中完善建设长效机制

　　局组坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对查摆出的问题漏洞，通过“专项整改破题、体系治理固本、分类指导提质”，推动建设常态化制度化。一是大力推进问题整治。聚焦“文山会海”问题，严格执行“无实质内容文件一律不发、能合并召开的会议一律套开”要求，今年以来发文数量同比减少28%，会议数量同比减少35%；针对“公务接待不规范”问题，修订《县司法局公务接待管理办法》，明确“三单合一”（审批单、菜单、发票）制度，公务接待费用同比下降42%；针对“基层调研不深入”问题，制定《司法行政系统调研工作细则》，要求领导班子成员每月下基层不少于5天，形成调研报告，其中《县域矛盾纠纷多元化解机制研究》被县委政法委采纳并转化为工作举措。二是注重抓好体系治理。将建设纳入年度考核、评先评优、职务晋升重要内容，建立“季度督查+年度考评”机制，由纪检组牵头开展专项督查4次，通报典型案例2起；完善“八小时外”监督机制，通过家访、社区走访等方式了解干部社交圈、生活圈情况，今年以来开展家访23人次，未发现违规违纪问题。三是突出抓好分类指导。针对机关股室、司法所、律师事务所等不同类型单位，制定差异化建设标准：对机关股室重点规范办文办会、业务流程；对司法所重点强化矛盾纠纷化解实效、群众工作能力；对律师事务所重点加强职业道德教育、执业纪律约束。今年以来，组织律师事务所开展“规范执业”专题培训2场，对3家存在“收费不透明”问题的律所进行约谈整改，行业投诉量同比下降30%。

　　（四）坚持好职能，在实干担当中彰显建设实际成效

　　局组坚持将建设与司法行政主责主业深度融合，以转变推动工作提质增效，切实将学成果转化为服务大局、保障民生的生动实践。一是推动司法行政工作高质量发展。聚焦法治建设，在全县范围内开展“规范性文件合法性审查提质年”活动，今年共审查文件、重大行政决策52件，提出修改意见127条，同比上升18%；深化“法律明白人”培养工程，新增“法律明白人”1200名，实现全县村（社区）全覆盖；推进“智慧司法”建设，上线“县公共法律服务平台”微信小程序，累计提供在线咨询1.2万次，办理法律援助案件236件，为困难群众挽回经济损失480余万元。二是主动服务中心大局。围绕县委“产业强县”战略，组建“重点项目法律服务团”，为15个重点企业提供“一对一”法治体检，出具法律意见书32份，化解涉企 ……

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