县直机关党组织书记在抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话

　　过去一年，在县委的坚强领导下，县直机关各级组织和全体员深入学贯彻的、二十届二中、三中全会精神，以增强组织功能和组织功能为重点，以“两提两先”为抓手，着力深化的建设制度改革，抓实基层组织“争先进位、分类指导”三年行动，打造“五好”“四强”支部，建设模范机关，打造品牌矩阵，深化清机关建设，各项工作取得新成效。主要体现在4个方面：

　　一是理论学扎实深入。持续加强的建设，健全落实“第一议题”制度，深入学_和_重要讲话重要指示批示精神，充分利用（组）中心组、“三会一课”、主题日等形式，把_关于机关的建设要求作为机关员学、教育的重点内容，开展培训、测试、旁听等活动。组织召开机关工作推进会3次，组织

　　……略……　

　　干部能力提升年活动和清机关建设，印发《关于推进县直机关的建设高质量发展的实施意见》，深入县直机关对工作、纪学教育、建设等工作专项督导检查4次，督促县直机关55个单位1300余名员到县洁教育基地接受警示教育。推行“三个三”工作机制，充分利用电子屏、橱窗、公示栏等工具，打造政文化长廊12个，筛选优秀政书画作品30件参加清商洛书画展， 7份作品分获一、二、三等奖和优秀奖，打造清机关建设示范单位8个。

　　从工委开展的202x年季度督导检查和县直机关组织年度总结自查情况来看，机关工作还不同程度存在以下4个方面问题：

　　一是履行抓主体责任不到位。有的组织“抓好是最大政绩”的理念树得不牢，把“业务工作干好”比较自觉，把“工作抓好”意识不强，对于如何主动抓好工作存在畏难情绪。在具体指导督促基层工作上底气不足、力度不够、措施不硬，引领推动业务发展的相关制度机制还不健全，存在责任落实与业务工作推动“两张皮”的问题。

　　二是机关重点工作推进不平衡。少数组织对深化模范机关和“五好”“四强”支部建设抓的不够严实，工作措施不够细化具体，推进落实后劲不足。有的“四强”支部建设标准不高，成效亮点不明显；有的分类指导不精准，进位措施针对性不强；有的落实“三会一课”不经常、主题日活动形式单一等问题还不同程度存在。

　　三是常态落实内法规制度有差距。一些组织对开展“内法规制度落实年”活动重视不够，常态化抓内法规制度的学、检查、执行、整改工作不够有力。有的安排部署不扎实，督促检查不经常；有的学内法规制度不全面、不系统，学培训力度不大；有的查纠问题不深入，整改工作浮在面上；有的执行制度打折扣，斗争精神不足、动真碰硬不够，没有形成从严执行内法规制度的常态长效机制。

　　四是员队伍建设工作还不扎实。一些基层组织对员的教育管理不够严格，缺乏有效的激励和约束机制，部分员不能按时参加组织生活，员作用发挥不够充分。一些基层单位仍存在活动搞摆拍、未按季度召开员大会、未建立员干部发表文章言论审核把关制度、员领导干部过双重组织生活不经常等问题。

　　对于这些问题，县直各组织要认真对照，结合工委反馈的“个性问题清单”，深入反思、举一反三，认真开展自查自纠。借此机会，我对抓好2025年度工作提几点建议，供大家参考。

　　一要以建设为统领，带头做到“两个维护”。认真学贯彻_关于的建设、的自我革命的重要思想以及“XX”、“XX”等重要讲话重要指示精神，扎实开展“当好‘三个表率’、建设模范机关”提升行动，细化工作措施，丰富活动载体，建立评价体系，高标准、高质量推动模范机关建设。健全落实_重要讲话重要指示批示和决策部署闭环落实机制和“回头看”机制，全力推动_重要指示批示和决策部署一贯到底、落地见效，以实际行动践行“两个维护”。

　　二要以凝心铸魂强根基，带头深化理论武装。坚持把_和_重要讲话重要指示精神作为组（）理论学中心组学“第一议题”、支部学“第一内容 ……

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