今年以来，集团公司党委始终坚守意识形态阵地，认真贯彻落实党中央、省委的各项决策部署，牢牢把握意识形态领导权、主动权、话语权。

　　一、当前公司意识形态领域基本态势与动态动向

　　在严峻复杂的经济形势下，公司意识形态领域呈现以下基本态势与动向：一是主流思想阵地基本稳固，但深层凝聚方面存在压力。公司党委始终坚持将政治建设摆在首位，通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式，引导党员干部职工及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神和深入贯彻党中央重大决策部署及省委及上级部门工作安排。主流价值观的宣传教育和先进典型的选树推广有序推进，在集团内形成了较为稳固的思想根基。然而，面对当前企业经营困境与资金压力，部分干部职工在长期艰苦奋斗中，对企业发展的信心不足，内部思想共识面临客观挑战，一些深层次的潜在负面情绪不容忽视。二是应对风险挑战取得一定成效，但隐患风险点依然存在。面对长期存在的业主拖欠工程款难题，公司在维稳方面投入了巨大精力。研究建立了信访接待等机制，专门设立清欠工作办公室，全力化解讨薪讨债问题，避免xx引发意识形态领域风险事件。尽管公司尝试多方面协调解决，但收效甚微，每逢关键时间节点，如年节及学校开学等时间节点，因工资、材料款拖欠引发的工人、供应商上门沟通乃至小规模聚集现象仍有发生。三是制度框架基本构建，但在执行上仍有短板。集团公司在落实意识形态工作责任制方面建立了相应制度机制，明确了责任主体和原则要求。但在实践层面，制度运行存在“空转”现象。四是努力修复政治生态，但腐败余震的冲击仍在。近年来，集团公司出现“塌方式”腐败，公司政治生态遭受严重破坏，反腐败斗争形势异常严峻，公司通过开展警示教育、落实“一案一整改”工作，完善体制机制，着力修复政治生态，但目前公司政治生......