栏目导航目录/提纲：……
一、以破题思维找准方向，在思想共识中锚定工作坐标
（一）跳出末端管理误区，扛起责任
（二）突破惯性思维局限，树立系统观念
（三）摆脱被动应付心态，强化主动作为
二、以绣花功夫整合资源，在协同联动中凝聚工作合力
（一）织密横向到边的部门协作网
（二）筑牢纵向到底的基层服务链
（三）激活内外联动的社会参与面
三、以精准滴灌提升实效，在分类施策中增强帮扶温度
（一）因人施策，定制专属帮扶包
（二）因需发力，搭建成长加油站
（三）因时跟进，做好售后保障员
四、以数字赋能创新手段，在科技应用中提升工作效能
（一）打造智慧衔接平台，实现无缝对接
（二）推出云端服务模式，拓宽帮扶渠道
（三）运用大数据分析，实现精准决策
五、以闭环管理压实责任，在监督考核中保障工作落实
（一）构建全程监督体系，确保任务落地
（二）完善量化考核机制，激发工作动力
（三）强化结果运用导向，推动持续改进
……
在区司法局安置帮教工作联席会议上的讲话
同志们：
安置帮教工作，是司法行政系统服务社会治理的重要战场，更是传递法治温度、守护社会安宁的民生工程。每一名刑满释放人员的顺利回归，都意味着一个家庭的重新完整，也意味着社会不稳定因素的有效化解。今天，我们齐聚一堂召开联席会议，既是对过往工作的复盘总结，更是对未来任务的谋篇布局。希望通过此次会议，我们能拧成一股绳、劲往一处使，以更扎实的举措、更温暖的关怀，帮助每一位回归人员重燃生活希望，筑牢社会和谐稳定的基石。接下来，我从五个方面谈谈工作思路和要求。
一、以"破题思维"找准方向，在思想共识中锚定工作坐标
（一）跳出"末端管理"误区，扛起责任。安置帮教不是简单的"管人"，而是关乎人心重塑、社会安定的任务。有的同志把这项工作当成"烫手山芋"，认为只要完成人员交接就算"交差"，这种观念必须扭转。我们要深
……略……
"的基层服务链。社区是安置帮教的"最后一公里"，要充分发挥司法所、居委会、网格员的作用。可以建立"1名司法助理员+1名社区干部+1名志愿者"的"一对一"帮扶小组，让专业力量与群众力量相结合。同时，鼓励社区开设"回归驿站"，为刑满释放人员提供政策咨询、心理疏导等一站式服务。
（三）激活"内外联动"的社会参与面。安置帮教不能只靠"唱独角戏"，要积极引导社会组织、爱心企业、志愿者参与进来。比如，与餐饮、家政等行业协会合作，开发适合的就业岗位；邀请心理咨询机构开展定期辅导；发动志愿者组建"暖心服务队"，在生活上给予关怀、在精神上给予鼓励，形成全社会共同帮扶的良好氛围。
三、以"精准滴灌"提升实效，在分类施策中增强帮扶温度
（一）因人施策，定制"专属帮扶包"。每个刑满释放人员的情况都不一样，必须摒弃"一刀切"的做法。对年轻有学历的，重点推荐技能培训和创业指导；对年龄偏大、就业困难的，协调公益性岗位兜底保障；对存在心理问题的，安排专业心理咨询师进行干预。通过建立个人档案、开展需求评估，做到"一人一策"，让帮扶更有针对性。
（二）因需发力，搭建"成长加油站"。帮扶不能停留在物质层面，更要注重能力提升和思想转变。可以开设"法律讲堂"，帮助他们增强法治意识；组织"职业技能大课堂"，提升就业竞争力；举办"心灵重塑工作坊"，引导他们树立正确价值观。同时，鼓励表现优秀的回归人员现身说法，用亲身经历激励他人。
（三）因时跟进，做好"售后保障员"。安置帮教不是"一锤子买卖"，而是需要长期关注的系统工程。建立"定期回访+动态跟踪"机制，及时掌握他们的工作生活情况。对遇到新困难的，要第一时间协调解决；对出现思想波动的，要及时进行心理疏导。通过持续不断的关怀，帮助他们真正站稳脚跟、融入社会。
四、以"数字赋能"创新手段，在科技应用中提升工作效能
（一）打造"智慧衔接"平台，实现无缝对接。开发安置帮教信息管理系统，打通各部门数据壁垒。刑满释放人员出监前，系统自动生成交接提醒；回归后，实时更新其就业、生活等信息。利用人脸识别、定位追踪等技术，对_进行动态监测，既保�踩直苊夤萠带来的抵触情绪。
（二）推出"云端服务"模式，拓宽帮扶渠道。建设"安置帮教服务云平台"，提供政策咨询、就业招聘、心理咨询等线上服务。开设"微课堂"，定期推送法律知识、职业技能课程；开通"在线问诊"，方便回归人员随时获得心理疏导。通过"指尖上的服务"，让帮扶更加便捷高效。
（三）运用"大数据分析"，实现精准决策。建立安置帮教大数据分析模型，对人员结构、犯罪类型、就业需求等数据进行深度挖掘。通过分析找出工作薄弱环节，预测潜在风险，为政策制定、资源调配提供科学依据。比如，发现某类犯罪人员再犯率较高，就针对性加强相关领域的预防和帮扶。
五、以"闭环管理"压实责任，在监督考核中保障工作落实
（一）构建"全程监督"体系，确保任务落地。建立"日常检查+专项督查+随机抽查"相结合的监督机制。对重点工作实行挂图作战，定期通报进展情况；对发现的问题，实行"台账管理、销号清零"。同时，引入第三方评估机构，对工作成效进行客观评价， ……
预览结束，获取全文或定制代笔此类文章，请联系老师！
网站首页
加为收藏