同志们：

　　大家好！整治形式主义、为基层减负，是着眼于加强的建设、提升工作效能作出的重要决策部署，也是我们国有企业落实全面从严治要求，激发基层活力，推动企业高质量发展的必然选择。

　　近年来，公司高度重视此项工作，将其作为一项重要的任务和民生工程来抓，取得了一定的成果。但同时在实际工作推进过程中，仍然存在着一些问题需要我们深刻反思、认真整改。下面，按照上级公司关于整治形式主义为基层减负的工作要求，我代表公司，就整治形式主义为基层减负开展的自查自纠情况，向大家作详细汇报。

　　一、工作开展背景与总体情况

　　的以来，对整治形式主义、官僚主义，为基层减负工作三令五申，释放出持续深化建设的强烈信号。从“基层减负年”到建立常态化机制，一系列政策举措直指文山会海、过度留痕、督查检查泛滥等突出问题。国有企业是国民经济的重要支柱，承担着推动经济发展、保障民生的重要责任。作为国有企业一员，我们应该积极响应号召，坚决整治形式主义，为基层减负赋能。

　　近年来，公司认真贯彻落实、上级关于整治形式主义为基层减负的决策部署，先后制定下发了《关于进一步整治形式主义为基层减负的工作方案》、《精简会议文件实施细则》等一系列制度文件，通过强化机制建设、优化督查检查考核、精简会议文件等重要措施，持续推动为基层减负工作走深走实。在全体干部职工的共同努力下，公司会议数量同比减少xx%，文件印发数量同比下降xxx%，督查检查考核事项压减xx%，基层负担得到一定程度的缓解，干部职工干事创业的积极性有所提升。

　　但我们也清醒地认识到，形式主义具有顽固性和反复性，一些问题树倒根存，稍有松懈就容易反弹回潮。为进一步巩固基层减负工作成果，切实……