栏目导航根据省、市监委关于深入开展违规吃喝问题专项整治的部署要求，县监委领导班子聚焦违规吃喝这一顽疾，通过专题学研讨、谈心谈话、征求意见、案例剖析等方式，深入查摆班子及成员在思想认识、制度执行、监督问责等方面存在的问题。现将检视剖析情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）站位不够高，思想认识有偏差。一是站位不够高，对违规吃喝的隐形变异特征认识不深。部分班子成员仍存在人情往来属正常吃喝是小节的错误观念，未能清醒认识到一餐饭一杯酒背后潜藏的围猎风险和隐患，对饭局腐败可能衍生的利益勾连、圈子文化等四风新动向缺乏敏锐性，从全面从严治战略部署高度抓建设的意识有待强化。二是责任链条拧得不紧，日常监督管理存在薄弱环节。领导班子在履行一岗双责过程中存在重业务指标、轻建设的倾向，对分管领域特别是基层站所酒桌文化的顽固性、反复性估计不足，针对以酒为媒、吃喝办事等苗头性倾向性问题，未能及时运用第一种形态抓早抓小，压力传导存在“上热中温下冷”现象。这些问题反映出班子在建设长效机制建设和监督具体化上有待加强。
（二）制度执行存在宽松软，监管流于形式。一是公务接待制度执行存在“破窗效应”。部分班子成员对制度刚性认识不足，在具体执行中未能较真碰硬，个别招商引资活动中仍存在“情面大于规矩”倾向，查处的xx起违规接待案件中，xx起通过拆分报销、虚构接待事由等方式规避监管；xx镇一季度公务接待费用同比上升xx%，核查发现存在违规提供高档酒水（单价超500元/瓶）、陪同人员超标（规定x人实到xx人）等问题，反映出压力传导存在“上紧下松”。二是“八小时外”监督尚未形成闭环。对领导干部社交圈、生活圈监管存在困难，隐蔽行为发现难，今年群众反映的xx起“企业�逅饺嘶崴鄄汀毕咚髦校虺 �
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