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一、肯定成绩、正视问题，切实增强做好工作的责任感和使命感
（一）回顾过去一年工作取得的显著成效
（二）清醒认识当前工作存在的问题和不足
一是建设还需进一步加强
二是思想建设存在薄弱环节
三是基层工作发展不平衡
四是干部队伍建设还需持续用力
五是建设和纪律建设仍需常抓不懈
（三）充分认识做好工作的重要性和紧迫性
二、突出重点、精准发力，扎实推进今年工作各项任务落实落地
（一）以建设为统领，坚决做到“两个维护”
（二）以思想建设为基础，筑牢信仰之基、补足精神之钙
（三）以组织建设为重点，打造坚强战斗堡垒
（四）以建设和纪律建设为保障，营造风清气正的生态
三、加强领导、压实责任，确保工作取得新成效
（一）强化组织领导，形成工作合力
（二）加强督促检查，确保工作落实
（三）注重创新实践，提升工作水平
（四）加强自身建设，打造过硬队伍
……
在2025年的建设工作领导小组扩大会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开的建设工作领导小组扩大会议，主要任务是深入学贯彻的最新精神和重要部署，全面分析当前形势，研究部署今年工作的重点任务。全市各级组织和广大员干部围绕中心、服务大局，扎实推进各项工作，为全市经济社会高质量发展提供了坚强的保障。要必须清醒地认识到，面对新形势新任务，我们的工作还存在一些短板和不足。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩、正视问题，切实增强做好工作的责任感和使命感
（一）回顾过去一年工作取得的显著成效。全市各级组织坚持以的建设为统领，全面推进的各项建设，取得了扎�尚АＴ�建设方面，我们坚定不移加强的领导，严格执行新形势下内生活若干准则，严肃内生活，广大员干部的四个意”更加牢固、四个自信更加坚定、“两个维护”更加自觉。通过开展一系列主题教育活动，员干部的判断力、领悟力、执行力显著提升，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，确保了全市各项工作始终沿着正确的政
……略……
伍建设还需持续用力。干部的能力素质与新时代新任务要求还有差距，专业化人才短缺的问题较为突出。干部考核评价机制还不够完善，激励干部担当作为的力度还需加大。五是建设和纪律建设仍需常抓不懈。形式主义、官僚主义问题在一些地方和部门仍然不同程度存在，群众反映强烈。个别员干部纪律意识淡薄，违规违纪行为时有发生。
（三）充分认识做好工作的重要性和紧迫性。工作是的事业取得胜利的重要法宝。在新时代新征程上，面临着诸多机遇和挑战，只有不断加强工作，才能凝聚起全市人民的智慧和力量，推动各项事业蓬勃发展。加强工作是确保始终成为坚强领导核心的必然要求。只有把设得更加坚强有力，才能确保我们在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险挑战的历史进程中始终成为全国人民的主心骨。加强工作是推动全市经济社会高质量发展的根本保证。高质量发展需要高素质的干部队伍、坚强的基层组织和良好的生态。只有通过加强工作，才能为经济社会发展提供强大的动力和支撑。加强工作是满足人民群众对美好生活向往的现实需要。我们来自人民、植根人民、服务人民，只有不断加强自身建设，提高服务群众的能力和水平，才能赢得人民群众的信任和支持，巩固的执政基础。
二、突出重点、精准发力，扎实推进今年工作各项任务落实落地
（一）以建设为统领，坚决做到“两个维护”。要把建设摆在首位，教育引导广大员干部坚定信仰，增强意识，始终保持上的清醒和坚定。严格执行新形势下内生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高内生活的性、时代性、原则性、战斗性。加强对员干部的纪律和规矩教育，严肃查处违反纪律和规矩的行为，确保全市上下在思想上、上、行动上同保持高度一致。要心怀“国之大者”，不断提高判断力、领悟力、执行力，自觉把本地本部门的工作放到全国全省大局中去思考、去谋划、去推进，确保决策部署在全市落地见效。
（二）以思想建设为基础，筑牢信仰之基、补足精神之钙。持续推动学贯彻的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。各级组织要制定详细的学计划，通过举办专题培训班、研讨班、读书班等形式，组织员干部原原本本学、深入系统学、联系实际学。要创新学方式方法，充分利用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的学平台，提高学的针对性和实效性。加强思想工作，及时了解员干部的思想动态，有针对性地做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。广泛开展理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，坚决防范和化解意识形态领域风险。
（三）以组织建设为重点，打造坚强战斗堡垒。加强基层组织建设，实施基层“强基固本”工程。在农村，持续推进抓促乡村振兴，加强村组织带头人队伍建设，选优配强村组织，发展壮大村级集体经济，提升农村基层组织的组织力和凝聚力。在社区，深化引领基层治理，完善社区组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协同联动机制，提高社区服务群众的能力和水平。在机关，开展模范机关创建活动，推动机关与业务工作深度融合，提高机关工作质量。在企业，加强国有企业工作，把的领导融入公司治理各环节；加大非公有制经济组织和社会组织工作力度，扩大的组织覆盖和工作覆盖。加强干部队伍建设，坚持新时代好干部标准，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。加大干部培养锻炼力度，有计划地选派干部到基层一线、艰苦地区、关键岗位挂职锻炼，提高干部解决实际问题的能力。完善干部考核评价机制，建立科学合理的考核指标体系，充分发挥考核的指挥棒作用，激励干部担当作为。加强人才队伍建设，实施人才强 ……
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