今年以来，市教育局组坚持坚持以为指导，深入学贯彻关于机关的重要讲话和重要指示批示精神，坚决扛牢全面从严治主体责任，全面落实新时代的建设总要求和的组织路线，突出引领，努力建设模范机关，真抓实干提升机关质量，引领教育强市建设不断取得新进展。我市教育工作获真抓实干督查激励。

一、主要工作情况

（一）突出机关“第一属性”，在引领上下功夫。一是强化理论武装。坚持把学贯彻，特别是关于教育的重要论述作为首要任务，构建“组示范学、中心组研讨学、读书班带动学、讲课深入学、支部集中学、小组分组学、员领导干部带头学、员个人自学”的“八学”联动机制，推动的创新理论武装常态化、长效化。二是强化铸魂育人。扎实实施立德树人工程，协同打造“向日葵工程”和“思政金课”两大品牌。将“向日葵工程”中学生优秀作品与教师示范课制成短视频上传“云平台”，推动思政教育走进家庭社会。创建33所“向日葵”共同体学校，该工程获评全国基础教育优秀案例；“思政金课”推出112期，点击超9亿次，入选全国基层思政工作优秀案例。三是强化双融互促。坚持与业务融合，以“红”带动“教育蓝”。以“+改革”优布局，优化幼儿园与农村教学点，建成标准化教学点；创建教育集团、教联体及拔尖创新基地校，经验全省推广。以“+教学”提质量，义务教育监测稳居全省前列，高考成绩创历史新高；对口帮扶成效显著，学生全国竞赛屡获大奖。“+安全”筑防线，推行预警网格化管理，建成“双重预防体系”；编印安全手册，实现安全法治副校长全覆盖，确保校内性侵零发生，学生溺亡人数持续下降。

（二）突出夯基固本“第一工程”，在组织建设上做加法。一是夯实基层基础。严格规范内生活，从严落实“三会一课”等制度。把好员入口关，注重从年轻干部、优秀教师中发展员，提高发展员质量。做到把支部建在科室上，强化务干部业务培训，努力把务干部培养成为上的明白人、工作的内行人、干部职工的贴心人。二是建强干部队伍。坚持新时期好干部标准，严格把牢关、洁关、素质能力关，结合事业、组织、岗位需求选优配强内设机构及二级机构班子负责人，做到人岗相适。今年以来，共提拔调整干部25名，含组织和专职务干部6人。完善干部考核评价制度，平时与年度考核结合，激发干事创业热情。三是打造品牌。深入推进基层“两化三型”工作，扎实开展“四强”支部建设，加强民办学校、校外培训机构工作，持续打造全市示范点。深化“+”品牌活动，将融入师德师风、教学教研、思政教育、校园安全、青年论坛等关键领域，以品牌建设引领基层基础，着力锻造教育系统坚强战斗堡垒。

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