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今天，我们召开全市机构编制工作落实情况汇报会，主要任务是深入学贯彻关于机构编制工作的重要论述，全面总结近年来全市机构编制工作成效，分析当前形势任务，研究部署下一阶段重点工作。机构编制工作是的重要执政资源，是配置的资源、行政资源的基础性工作。近年来，全市机构编制系统坚持以为指导，紧紧围绕和、决策部署，坚持瘦身与健身相结合，深化改革与管理并重，为全市高质量发展提供了坚强的体制机制保障。下面，我讲三个方面意见。
一、提高站位，深刻把握新时代机构编制工作的使命要求
机构编制工作是的重要工作，具有很强的性、政策性和敏感性。我们必须从和国家事业发展全局的高度，深刻认识机构编制工作的极端重要性，切实增强做好新时代机构编制工作的责任感和使命感。
（一）深刻认识机构编制工作的属性。强调，机构编制工作必须坚持集中统一领导，坚决维护权威和集中统一领导。这一重要论述，深刻阐明了机构编制工作的属性。近年来，我们始终把坚持和加强的全面领导贯穿机构编制工作全过程各方面。在政机构改革中，我们坚决落实对一切工作的领导要求，将的领导有关机构同职能相近、联系紧密的其他部门统筹设置，实现了的组织体系与国家治理体系的有机衔接。在事业单位改革中，我们突出加强对意识形态、公共服务等领域的领导，确保始终总揽全局、协调各方。这些实践充分证明，只有牢牢把握机构编制工作的方向，才能确保改革发展稳定各项事业始终沿着正确道路前进。
（二）准确把握机构编制工作的战略定位。进入新发展阶段，机构编制工作面临新形势新任务。从层面看，的对深化机构改革作出新部署，要求构建系统完备、科学规范、运行高效的和国家机构职能体系。从全省层面看，提出六个现代化建设目标，对优化机构编制资源配置提出更高要求。从全市层面看，我们正处于转型发展的关键期，需要机构编制工作在优化营商环境、推进乡村振兴、保障民生事业等方面发挥更大作用。去年我们通过整合市县两级行政审批职能，组建行政审批服务局，实现一枚印章管审批，企业开办时间压缩至1个工作日，这就是机构编制工作服务发展大局的生动实践。
（三）牢固树立机构编制工作的法治思维。《中国机构编制工作条例》的颁布实施，标志着机构编制工作进入法治化新阶段。我们必须树牢编制就是法制的意识，严格执行机构限额、领导职数、编制种类等规定。近年来，我们建立机构编制执行情况和使用效益评估制度，对xx个部门开展专项评估，整改问题xx个；建立机构编制问题台账，对超编进人、混岗使用等问题实行销号管理，累计消化超编人员xxx名。这些举措有效维护了机构编制的严肃性和权威性，为构建科学规范的机构编制管理体系奠定了坚实基础。
二、聚焦重点任务，奋力开创全市机构编制工作新局面
新时代赋予新使命，新征程要有新作为。我们必须紧紧围绕和、决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，推动机构编制工作高质量发展。
（一）以深化改革为动力，持续优化机构职能体系
改革是机构编制工作的永恒主题。近年来，我们圆满完成政机构改革、事业单位改革、综合行政改革等重大任务，但面对新形势新要求，改革仍需向纵深推进。
（一）深化基层管理体制改革，破解权责失衡难题。针对基层长期存在的权小责大、人少事多结构性矛盾，我市以x个县区为试点，系统推进管理权限和服务资源下沉。通过将xx项县级行政审批和公共服务事项下放至乡镇，创新建立乡呼县应、上下联动响应机制，实现基层治理效能显著提升,去年乡镇办理事项总量同比增长xx%，群众满意度达xx%的创纪录水平。在试点经验基础上，下一步将重点推广一支队伍管改革，整合市场监管、城市管理等领域力量；建设一站式综合服务平台，归并社保、民政等x大类xx项服务事项，通过系统性赋权增能，切实解决基层看得见管不着的治理困境。
（二）创新重点领域体制机制，服务高质量发展战略。围绕产业强市、创新驱动战略部署，着力构建新型产业服务体系。组建的市产业创新发展研究院，通过打破部门壁垒，整合科技局、工信局等x个部门的xx项产业服务职能，打造集政策研究、技术转化、金融支持等功能于一体的综合服务平台。运行首年即促成xx个校企合作项目落地，实现技术交易额xx亿元，带动相关产业新增产�瑇x亿元。当前正重点突破数字经济领域体制机制�律璐笫莨芾砭滞吵锸菀厥谐〗ㄉ瑁辉谏繁Ａ煊蚪⒖绮棵帕懒鼗疲稚⒃趚个部门的监管职责归并至生态环境委员会；针对民生保障短板，试点大民生部门联动模式，确保改革始终与经济社会发展同频共振。
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