近几年，全市xxx系统先后出现了几位领导干部违纪违法案例，这对全市xxx系统发展造成了不良影响。为充分发挥典型案例的警示教育作用，现选取原xx党组书记、主任xx的违纪违法案件进行剖析，针对存在问题提出相应对策建议。

　　一、案件基本情况

　　原市xxx党组书记、主任xxx，身为党员领导干部，违反政治纪律，对抗组织审查；违发xxx精神，违规受礼，在单位报销个人费用，借用管理和服务对象车辆；违反组织纪律，不如实报告个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，在干部录用过程中为他人谋取利益；违反廉洁纪律，违规报销个人费用，收受管理和服务对象财物，利用职务便利为他人谋利并收受财物；违反工作纪律，违规插手工程项目；利用职务便利非法占有公共财物xx万元，涉嫌贪污犯罪；利用职务便利为他人谋取利益，非法收受他人财物共计xx万元，涉嫌受贿犯罪。经市纪委常委会会议研究并报市委批准，决定给予xxx开除党籍处分；对其违纪所得予以收缴。

　　二、违纪违法行为主要原因分析

　　（一）理想信念不够牢固。一是理论武装“走过场”。部分干部将理论学习视为“软指标”，满足于“读过”“学过”，未能真正入脑入心、指导实践。对党的创新理论缺乏深度认同，世界观、人生观、价值观发生偏移，在复杂斗争和利益诱惑面前迷失方向。二是思想防线决堤。在不良思潮侵蚀下，纪律规矩意识松弛，心存侥幸、麻痹大意，对“温水煮青蛙”式的腐蚀缺乏警惕。从接受小恩小惠到肆无忌惮贪腐，理想信念的滑坡导致行为彻底失控。

　　（二）权力观严重扭曲。一是家长制思维顽固。部分“一把手”将个人意志凌驾于组织原则之上，把分管领域视为私人领地，重大事项决策搞暗箱操作，排斥不同意见，严重破坏民主集中制。二是官本位思想作祟。自视高人一……