县林业局深入贯彻_精神学习教育自查评估报告

　　根据县委关于开展_精神学教育的工作部署，县林业局组坚持把学贯彻_精神作为深化全面从严治、锻造过硬干部队伍的重要抓手，紧扣“学、查、改、建”全链条要求，以高度的自觉、思想自觉和行动自觉推动学教育走深走实。近期，局组成立专项自查评估工作组，通过查阅资料、座谈访谈、实地走访等方式，对全局学教育开展情况进行了全面梳理总结。现将自查评估情况报告如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）突出以学铸魂，建设思想阵地

　　局组深刻认识到，_不是简单的“纪律条文”，而是新时代人建设的“金色名片”，必须从思想上正本清源、固本培元。学教育中，坚持“关键少数”领学、全体员跟学、全员覆盖深学，推动理论学入脑入心。

　　一是组织领导到位，压实责任链条。成立由组、局长任组长，组成员、副局长任副组长，各股室（单位）负责人为成员的学教育领导小组，制定《县林业局深入贯彻_精神学教育实施方案》，明确“时间表”“路线图”和“任务书”。领导小组每月召开专题会议研究部署，先后6次听取工作进展汇报，协调解决学场地、资料印制、人员调配等问题12项。组切实履行“第一责任人”职责，带头讲课3次，带头参加支部学18次；班子成员落实“一岗双责”，

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　　逐项“过筛子”，共查摆出公务接待审批流程不规范、个别会议材料重复印发、基层站所考勤管理松散等问题37个，建立“问题—责任—整改”三张清单，明确整改时限和责任人。

　　二是多措并举反复查。采取“自查+互查+抽查”相结合的方式，确保问题查深查透。一方面，各股室（单位）开展“拉网式”自查，形成自查报告15份；另一方面，由局纪检组牵头，联�旃摇⑷耸鹿勺槌�3个交叉检查组，对12个股室（单位）进行全覆盖检查，通过查阅财务凭证、调取考勤记录、走访服务对象等方式，发现“文件简报精简不到位”“下乡调研重形式轻实效”等问题12个；同时，针对节假日等关键节点，开展“突击查”“随机查”8次，重点检查公车封存、值班值守、公务接待等情况，未发现违规违纪问题。

　　三是坚持开门教育广泛查。畅通“线上+线下”意见反馈渠道，在局官网、微信公众号设置“建设意见箱”，发放《征求意见表》200份，召开服务对象座谈会3场，与乡镇林业站、林企代表、护林员等面对面交流，广泛收集对局机关建设的意见建议。共收到“个别干部服务企业存在‘中梗阻’”“政策宣传不够接地气”等意见建议43条，经梳理汇总为15类，全部建立台账并明确整改责任。例如，针对“政策宣传不够接地气”的问题，局组立即组建“林业政策宣讲团”，深入12个乡镇开展“送政策下乡”活动18场，覆盖林农、企业代表500余人次，切实解决了政策落地“最后一公里”问题。

　　（三）突出以改促治，健全制度机制

　　局组坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对查摆出的问题，既“治已病”又“防未病”，推动建设从“治标”向“治本”深化。

　　一是大力推进问题整治。坚持“清单化管理、销号式整改”，对查摆出的37个问题，逐一制定整改措施，明确责任人和完成时限。例如，针对“公务接待审批流程不规范”问题，修订《县林业局公务接待管理办法》，明确“先审批后接待”“超标准接待自付”等刚性要求，今年以来公务接待费用同比下降28%；针对“个别会议材料重复印发”问题，推行“无纸化办公”，会议材料原则上通过OA系统推送，今年以来纸质文件印发量同比减少40%；针对“基层站所考勤管理松散”问题，启用“钉钉”考勤系统，实行“每日打卡+月度公示”，基层站所职工出勤率由89%提升至98%。截至目前，37个问题已完成整改35个，剩余2个长期整改问题已取得阶段性成效。

　　二是注重抓好体系治理。坚持“制度管根本、管长远”，围绕建设关键环节，新制定《县林业局政风险防控办法》《局机关绩效考核办法》等制度5项，修订《财务管理制度》《项目审批流程》等制度8项，形成“1+N”制度体系（1个总体框架，N项具_度）。例如，在项目管理方面，建立“项目前期论证—集体研究决策—全程跟踪监督—竣工验收审计”全流程制度，今年以来实施的12个林业项目均未出现违规问题；在资金管理方面，严格执行“收支两条线”，实行财务支出“三级审核”（经办人签字、股室负责人审核、分管领导审批），今年以来未发生违规报销问题。

　　三是突出抓好分类指导。针对不同岗位、不同层级干部的特点，实施差异化建设措施。对领导干部，重点强化“一岗双责”，要求定期听取分管领域建设汇报，带头执行“三重一大”决策制度；对机关干部，重点整治“庸懒散慢拖”，开展“岗位大练兵、技能大比武”活动，评选“岗位标兵”10名；对基层一线职工（护林员、扑火队员），重点强化纪律约束和服务意识，制定《护林员行为规范》，明确“禁止接受林农宴请”“禁止违规发放补贴”等10项禁令，今年以来基层职工违纪行为“零发生”。

　　（四）突出以干践行，做好学运转化

　　局组坚持“建设永远在路上”，将学教育成果转化为推动林业高质量发展的强大动力，以实干实绩检验建设成效。

　　一是推动林业事业高质量发展。聚焦“生态优先、绿色发展”主线，以建设新成效推动林业重点任务落实。今年以来，完成营造林12.6万亩，其中人工造林3.2万亩、退化林修复4.1万亩、森林抚育5.3万亩，超额完成市下达目标；完成林业_生物防治面积8.7万亩，成灾率控制在0.3‰以内；推动国家储备林基地建设，签约项目2个，总投资5.2亿元，为县域经济发展注入新动能。

　　二是主动服务中心大局。坚持“林业工作围绕全县大局转”，在乡村振兴、生态旅游、民生保障等方面主动作为。例如，在乡村振兴中，依托林业特色产业，培育林下经济示范基地5个，带动1200余户农户增收，户均年增收3000元；在生态旅游中，配合打造“森林人家”旅游线路3条，吸引游客15万人次，实现旅游综合收入20xx万元；在民生保障中，完成农村饮水安全工程水源地保护12处，解决了3.6万群众饮水安全问题。

　　三是始终着眼创新发展。坚持“破立并举、守正创新”，以建设激发创新活力。一方面，推进“智慧林业 ……

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