栏目导航2025年�肽辏谥菸⒅�及省自然资源厅组的坚强领导下，x州自然资源局坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，全面落实关于加强的建设的重要论述，以高度的自觉和强烈的使命担当，扎实推进风政建设和反腐败工作。全局系统上下围绕持续深化“清自然”建设行动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，为全州自然资源事业高质量发展提供了坚强有力的保障和纪律根基。现将�肽旯ぷ髑榭�总结如下。
一、主要工作与成效
�肽辏揖纸艨廴娲友现�主线，坚持问题导向，标本兼治，风政建设各项工作部署得到有效落实，取得了阶段性成效。
（一）聚焦引领，压实主体责任。始终将的建设摆在首位，不断提高判断力、领悟力、执行力。一是深化理论武装。局组坚持将学作为首要任务，通过组理论学中心组学、“三会一课”、主题日等形式，组织全系统员干部深入学贯彻的精神、规定及其实施细则精神，累计开展集中学12次，专题研讨4次，确保的创新理论入脑入心、指导实践。二是层层压实责任。年初，局组专题研究部署年度风政建设工作，制定印发《2025年风政建设和反腐败工作要点》，与各县市局、局机关各科室、直属事业单位层层签订《风政建设责任书》共计150余份，将责任目标细化分解到岗、落实到人，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检监察协调督办的工作格局。三是严格执行报告制度。我们持续深化执行风政建设“双月报告”制度，要求各单位每两个月书面报告一次主体责任落实情况，由局组进行审阅和点评，�肽旯彩盏讲⑸笤谋ǜ�90余份，有效传导了压力，确保责任链条环环相扣、无缝对接。
（二）深化制度建设，筑牢风险防线。坚持把制度建设作为治本之策，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。一是推进“清自然”建设。将清机关建设融入自然资源管理全业务流程，聚焦国土空间规划、耕地保护、土地征收、矿业权出让、不动产登记等权力集中、资金密集、政风险高的重点领域和关键环节，开展了新一轮的政风险点大排查。�肽辏低彻才挪槌�政风险点325个，其中单位（科室）风险点52个，个人岗位风险点273个，并针对性地制定了280条防控措施，绘制了权力运行流程图，实现了风险防控的精准化和动态化。二是完善内控制度。结合巡视巡察反馈问题整改和日常监督发现的漏洞，修订完善了《x州自然资源局“三重一大”决策制度实施办法》《财务管理规定》《公务用车使用管理办法》等内部管理制度20余项，用制度管权、管事、管人，切实把权力关进制度的笼子。三是强化权力制约。严格执行民主集中制，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，均由局组集体研究决定，并主动邀请派驻纪检监察组全程监督。�肽辏�组共召开会议16次，研究“三重一大”事项45项，均实现了决策的科学化、民主化、规范化。
（三）坚持教育为先，涵养洁文化。把加强洁教育作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，多措并举，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。一是强化警示教育。在近日召开的全州自然资源系统风政建设工作推进会上，集中通报了近年来省、州内自然资源系统发生的违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，达到了“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。�肽辏窒低匙橹劭础镀缏贰贰洞邸返染窘逃�15场次，受教育人数达800余人次。二是丰富教育载体。扎实开展“政警示教育周”活动，组织80余名员干部赴x市政教育基地参观学，通过现场的图文、实物展示和情景再现，让干部职工心灵受到震撼、思想得到洗礼。同时，创新开展了4期“云端说”活动，邀请先进典型和业务骨干在线分享洁从业心得，以正面典型引领新风尚。三是培育洁文化。积极打造具有自然资源特色的“清风自然”洁文化品牌。通过在办公区设置洁文化墙、在内部网站开设洁文化专栏、举办洁家风故事分享会等形式，营造了崇、尚、守的浓厚氛围，引导干部职工自觉将洁自律内化于心、外化于行。
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