今年3月XX教育启动以来，XX公司坚决贯彻落实决策部署和国资委工作要求，将深入贯彻XX规定精神XX教育作为重大任务和年度工作重点，紧密围绕公司改革发展中心工作，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实，一体推进“学、查、改”，着力在学有质量、查有力度、改有成效上见真章。通过XX教育，公司广大员干部对XX规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠的认识更加深刻，贯彻落实的自觉、思想自觉、行动自觉显著增强，干事创业的精气神有效提振，为保障公司战略转型、高质量发展和国有资本做强做优做大提供了坚强保障。现将有关情况报告如下：

　　一、主要做法与成效

　　（一）统筹谋划，精心组织。一是强化引领。公司坚决扛起责任，将XX精神XX教育纳入2025年度工作要点和重要议事日程，作为检验拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重要标尺。召开专题会议，深入学关于建设的重要论述，传达贯彻上级关于深化落实XX规定精神的部署要求，研究制定公司实施方案，明确目标任务、重点举措和预期成效。主要领导亲自挂帅、靠前指挥，班子成员落实“一岗双责”，形成以上率下、层层推进的工作格局。将XX教育与公司改革发展、生产经营等中心工作紧密结合，确保建设与业务发展同频共振、互促共进。二是压实责任链条。构建“统一领导、领导小组统筹协调、工作专班具体落实、基层组织联动实施”的四位一体责任体系，形成横向到边、纵向到底的工作网络。成立专项工作领导小组，由任组长，和分管工作的班子成员任副组长，统筹推进XX教育各项工作；领导小组下设工作专班，抽调群、纪检、人事等部门骨干力量集中办公，负责日常协调、督促指导和成效评估；基层组织成立专项工作组，确保XX教育一贯到底、覆盖……