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根据理论学中心组学安排，近期认真学了关于树立和践行正确政绩观的重要论述摘编，关于统计工作的重要讲话、指示批示精神和统计相关法律法规文件的主要精神，以及云南省曲靖市统计造假、生态恶化的典型案例。通过学，深刻认识到，云南省曲靖市统计造假问题的曝光，反映出背后存在的政绩观偏差，这一行为不仅严重破坏了当地的生态，还极大地损害了的公信力。我们要以案为鉴，深刻反思，在推动高质量发展和保障改善民生的过程中，必须牢固树立正确的政绩观，要勇于担当、真抓实干，确保各项工作取得实效。下面，结合典型案例，联系实际工作，与大家分享几点想法：
一、解决好“政绩为谁而树”问题，树牢权为民赋、当为民用的权力观
的以来，从和国家事业发展的战略全局出发，紧密联系新时代的建设新的伟大工程的具体实际，始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕如何牢固树立正确的权力观提出了一系列重要论断，把对马克思主义权力观的认识推向新的高度。作为员领导干部，必须牢记，手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。首先，明确树立正确政绩观的本质要求。政绩的建立首先应以民为本，时刻坚持以人民为中心的发展思想，要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。这就要求员领导干部始终坚持人民至上，树牢“群众利益无小事”的理念，大力弘扬“四下基层”工作方法，深入基层、深入一线，面对面、实打实地做好群众工作，做到心为民想、利为民谋、身为民行，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。，明确树立正确政绩观的根本途径。“业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判”。工作实效追求的不仅仅是数字上的增长，要把为�傩瞻炝硕嗌俸檬率凳伦魑煅檎ǖ闹匾曜迹匀褐诼獠宦庾魑酒琅斜曜肌Ｒ笔麓匆怠⒂兴魑鸵贾兆吆萌褐诼废摺⒈３滞褐诿芮辛担岢帧案伞痹谑荡Γ�的政策落实到实践、落实到基层、落实到群众中，才能创造出经得起人民检验的实绩。最后，明确树立正确政绩观的有力保障。政贵有恒，治须有常。要防止政绩观出现偏差，就要用好“监督”这把利器，拓宽监督渠道、聚焦关键少数、瞄准焦点问题，在“关键人”和“关键事”上下功夫。做实做细年轻干部日常监督，定期加强政绩观教育引导，筑牢思想防线，用好群众的“千里眼”“顺风耳”，抓早抓小，帮年轻干部扣好“第一粒扣子”。注重在重要任务、重点工作中监督干部是否勇担当、肯作为，引导员干部真正做到权为民所用、树立正确政绩观，为实现新时代的美好蓝图跑好“接力棒”，当好“栽树人”。
二、解决好“树什么样的政绩”问题，树牢为民造福、为x尽责的政绩观
为官之道，首在政绩观。政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。干事创业，必先树牢正确政绩观。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，不仅影响到领导干部自身健�沙ぃ叵档�和国家事业兴衰。作为员领导干部，要厚植为民情怀，锤炼坚强性，树牢正确的政绩观，把正从政、谋事、创业的方向，扑下身子察实情、谋实招，以强化理论学指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，以真抓实干引领高质量发展，努力推动中国式现代化建设取得新进展新突破。一是要解决好“为公”与“为私”的问题。想问题、作决策、办事情，都要用“透视镜”照照灵魂深处，看看是否真正站稳了人民立场，是否有私心作怪、野心作祟。人民是阅卷人，员干部是一心“为个人升迁镀金”还是真心为“百姓谋福祉”，群众心中有杆秤。真正的政绩不一定在光鲜的报表数字和总结里，而一定在群众的笑容和口碑中。二是要解决好“显绩”与“潜绩”的问题。既种“速生杨”，重视“见效快、看得见”的“面子工程”，又栽“红松树”，更重视“打基础、利长远”的“里子工程”；既要“富口袋”，重视构建物质上的“高楼大厦”，又要“富脑袋”，更重视构建精神上的“高楼大厦”，实现“物阜民丰”与“凝心铸魂”的有机统一，“仓廪实”与“知礼节”的协同并进。员干部要像跑接力赛一样，既跑好自己的“显绩”一棒，更要为下一棒打下坚实的“潜绩”基础。三是解决好“成绩”与“成本”的问题。树立“效益思维”和“成本意识”，既要讲效益、社会效益，又要讲经济效益、历史效益，决策时要从经济、社会、生态、风险等方面进行充分的多维度成本效益分析，追求性价比高、可持续、综合效益最大化的政绩。要会算“综合账、长远账”，政绩不是简单的“加法”，而是需要权衡的“综合算式”，只有算清经济账、生态账、民生账，将资源消耗、环境损害、生态效益、债务风险等纳入考核，才能避免“寅吃卯粮”的短视行为，避免“血本无归”的惨痛教训。
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