目录/提纲：……

　　一、精准发力、实践深化，学教育成效显著

　　（一）深化理论武装，以“学”促知筑牢思想根基

　　（二）精准深挖细究，以“查”明靶强化问题导向

　　（三）动真碰硬整改，以“改”立行祛除顽瘴痼疾

　　（四）着眼长效常态，以“立”固本扎紧制度笼子

　　二、革弊鼎新、恒久之道，经验启示弥足珍贵

　　（一）首位首抓，必须突出引领这一根本原则

　　（二）系统集成，必须秉持标本兼治这一科学方法

　　（三）务实担当，必须紧扣为民服务这一核心目标

　　（四）久久为功，必须坚持常长并举这一恒定基调

　　三、机制精进、效能跃升，推动成果常态长效

　　（一）构建立体化教育培训机制，持续锻造思想堤坝

　　（二）优化常态化风险_机制，精准堵漏有效防范

　　（三）健全联动化监督执纪机制，贯通协同凝聚合力

　　（四）完善长效化制度执行机制，强化刚性约束效力

　　（五）深化精准化效能评估机制，驱动实质提升

　　四、新风领航、事业图强，确保任务落地见效

　　（一）激发担当之志，锻造敢为善为的卫健队伍

　　（二）铸牢勤之魂，涵养崇清尚俭的行业风尚

　　（三）厚植为民情怀，提升服务健康的供给质效

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　　在全市卫健系统深入贯彻_精神学教育评估总结会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开全市卫健系统深入贯彻_精神学教育评估总结会议，主要任务是：深入学贯彻_关于加强的建设重要论述和最新重要讲话精神，全面落实和最新部署要求，总结评估全市卫健系统开展深入贯彻_精神学教育工作成效，围绕巩固深化学教育成果部署下一步工作。当前，卫生健康工作面临新形势新任务新挑战，唯有以永远在路上的韧劲和执着深化建设，持续向形式主义、官僚主义开刀，方能确保的路线方针政策在卫健系统一贯到底。我们要切实把思想和行动统一到要求上来，保持战略定力，强化自我革命，巩固拓展学教育成果，以优良护航XX市卫生健康事业高质量发展行稳致远。

　　一、精准发力、实践深化，学教育成效显著

　　深入开展贯彻_精神学教育是加强卫健系统的建设的战略举措，是提升行业治理能力现代化的内在要求。回顾这段历程，我们始终坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，紧扣行业特点，创新方法路径，在“学、查、改、立”四个环节精准发力，推动学教育走深走实、见行见效。正如_所强调：“建设必须以上率下，用钉钉子精神抓落实。”我们深刻认识到，学教育的过程是认识深化、行动自觉、制度强化的统一，最终要体现到服务效能提升和行业风气净化上。

　　（一）深化理论武装，以“学”促知筑牢思想根基。坚持把理论学作为首要任务并贯穿始终，着力解决思想根子问题。一是强化集中学领学促学。组织全系统各级（组）理论学中心组开展专题研讨XX余次，覆盖率达100%；围绕_精神实质、新时代建设要求、章规纪等内容，举办处级以上干部专题读书班XX期，领导干部撰写心

　　……略……　

　　紧盯“四风”问题强力治。集中整治文山会海，市卫健局印发文件同比下降XX%、召开会议次数减少XX%，推广视频会议XX余场次，节省成本约XX万元；清理规范各类督查检查考核项目，保留XX项，压减率达XX%；清退超标准配备办公用房XX平方米；规范公务车标识及使用管理，处置闲置车辆XX台，节约运行维护费用XX万元。三是聚焦群众关切靶向纠。着力解决群众反映强烈的挂号排队时间长、反复检查等问题，推进“互联网+医疗健康”服务，二级以上医院普遍开通预约诊疗服务，平均预约时段精准到XX分钟内；优化大型设备检查预约流程，平均预约时间缩短XX个工作日；严查不合理收费，退还、追缴违规金额XX万元。四是严肃执纪问责震慑促。对违规收受礼品礼金、违规接受宴请等违反_精神的XX起案件严肃查处，给予纪处分XX人；运用监督执纪“四种形态”处理涉及问题的干部XX人次，其中第一种形态处理（谈话提醒、批评教育）XX人次，释放了越往后执纪越严的强烈信号。

　　（四）着眼长效常态，以“立”固本扎紧制度笼子。坚持标本兼治，将实践成果及时上升为制度规范，构建长效机制。一是健全完善制度体系。针对学教育中发现的制度漏洞和执行短板，制定或修订《XX市医疗卫生机构公务接待管理办法》《XX市卫生健康系统会议培训管理办法》《XX市卫生健康委员会关于进一步规范督查检查考核工作的实施细则》《XX市公立医院工作人员洁从业管理暂行规定》等核心规章制度XX项，形成了管人、管事、管权的制度框架。二是规范权力运行关键环节。深化“放管服”改革，动态调整卫健系统权责清单、服务事项清单及办事指南；优化行政审批流程，XX个高频服务事项实现“最多跑一次”，办理时限平均压缩XX%；在市属XX家三级医院推行医疗重点事项备案报告制度，强化对药品器械采购、基建项目、大额资金使用等高风险领域的监管。三是强化政风险防控机制。在机关处室及直属单位组织开展新一轮政风险点排查，确定高风险岗位XX个、制定防控措施XX条，实行动态管理；推广洁文化建设示范点XX个，将医德医风、洁行医规范纳入医务人员岗前培训、在职教育及职称评聘考核体系。四是推动制度执行刚性约束。建立规章制度执行落实情况季度检查通报机制，将制度执行力纳入年度综合目标考核和领导干部述职述内容；对XX家执行制度不力的单位主要负责人进行约谈，通报相关案例XX起；开展制度执行情况“回头看”XX次，确保了各项规章制度有效落地。

　　二、革弊鼎新、恒久之道，经验启示弥足珍贵

　　学教育实践是一次深刻的洗礼和效能提升，其过程积累的经验弥足珍贵，为卫健系统持续深化自我革命、涵养新风正气提供了重要遵循。我们既要肯定成果，更要深入总结规律性认识，凝聚新征程上深化建设的共识与合力。正如_深刻指出：“建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实招，持久抓、见长效。”从XX市卫健系统的实践中，我们获得了关于如何将_精神内化于心、外化于行的重要经验。这些经验源于实践，也必将指导我们未来的行动与实践。

　　（一）首位首抓，必须突出引领这一根本原则。学教育实践有力证明，深化建设首要在于把牢方向、强化担当。其一，必须始终将建设摆在首位，深刻认识抓好建设是拥护“两个确立”、做到“两个维护”的检验，是履行卫健部门职责使命的根本保障，坚决克服就事论事的事务主义倾向。其二，必须坚持对标对表精神，特别是_对卫生健康领域的重要指示批示精神，自觉把加强建设置于健康中国战略全局中考量，确保卫健系统始终沿着正确方向前进。其三，必须强化理论武装的先导作用，持续深入学领会关于全面从严治、加强建设的新部署新要求，深刻理解_的内涵和时代价值，筑牢驰而不息抓的思想基础，增强行动自觉性。

　　（二）系统集成，必须秉持标本兼治这一科学方法。探索启示我们，纠治“四风”、涵养新风是一项系统工程，必须综合施策、协同发力。其一，精准识别问题是前提，既要紧盯顽固性反复性问题深挖细查，也要密切关注新动向新表现及时研判，如我们通过大数据手段发现了隐形变异问题线索。其二，猛药去疴与建章立制相结合是关键，既要针对具体问题下大力气整改纠正，形成有力震慑，更要注重从制度源头堵漏洞、补短板、防反弹，推动从解决面上问题向解决深层次问题延伸。其三，教育引导与监督惩戒相贯通是保障，既要加强理想信念教育、纪法教育和医德医风建设，引导干部职工自觉抵制歪风邪气，又要强化日常监督、精准执纪问责，使“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的理念在领域落地见效。

　　（三）务实担当，必须紧扣为民服务这一核心目标。学教育的实践深刻表明，抓就是抓发展、抓民生。其一，必须坚持人民至上立场，把解决群众反映强烈的卫生健康领域突出问题作为建设的落脚点和试金石，将群众是否满意作为检验成效的根本标准。其二，必须着力破除形式主义官僚主义顽疾，持续为基层松绑减负，让广大医务人员从一些不必要的束缚中解脱出来，将更多精力投入到诊疗服务和技术提升上。其三，必须推动效能转化为服务能效，通过改进优化流程、压缩时限、提升效率，让信息多跑路、群众少跑腿，切实改善群众看病就医体验，增强人民群众在卫生健康领域的获得感、幸福感、安全感。

　　（四）久久为功，必须坚持常长并举这一恒定基调。成效来之不易，经验启示明确：建设非一日之功，必须常抓不懈、久久为功。其一，警惕松懈麻痹是永恒课题，必须清醒认识问题的顽固性、反复性，防止“疲劳厌战”情绪，任何时候都不能有“停停脚”“歇口气”的想法。其二，强化组织领导和压力传导是基本保障，必须压实各级组织主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。其三，健全监督常态化机制是关键支撑，必须发挥内监督主导作用，贯通各类监督，畅通群众监督渠道，运用信息化手段强化监督穿透力，将要求融入日常管理各环节。其四，保持制度约束刚性是长远之策，必须持续完善制度体系，狠抓制度执行，让铁规矩持久发力、硬杠杠持续生威。

　　三、机制精进、效能跃升，推动成果常态长效

　　学教育的总结评估不是终点，而是深化实践、再上征程的新起点。针对新形势新挑战 ……