关于进一步加强人才工作的实施意见
（2025年04月23日）
为深入贯彻落实中央“人才强国”战略和省市人才工作会议精神，立足我县实际，充分发挥各类人才在推动经济社会高质量发展中的重要作用，现就进一步加强人才工作提出如下实施意见。
一、健全机构，完善制度，强化人才工作领导
（一）提升机构规格与职能
今年，县委率先在全市范围内将县委人才办升格为正科级常设机构，并配备了专门的事业编制及工作人员，确保人才管理机构能够更加规范高效地运作。这一举措不仅体现了县委对人才工作的高度重视，也标志着我县在人才管理和服务方面迈上了新台阶。县委、县政府始终把人才工作列入重要议事日程，纳入经济社会发展整体规划，通过定期召开县委常委会或政府常务会议专题研究人才和科技工作，每年不少于xx次，有效推动了各项人才政策的落实。
（二）优化决策机制与流程
县人才工作领导小组每年集中研究讨论人才工作不少于xx次，确保各项决策科学合理、符合实际。今年xx月份，领导小组针对开展xx籍在外人才调查工作进行了专门研究和部署，明确了县委人才工作领导小组各成员单位的职责分工及议事规则，同时制定了x年度人才工作计划。这些措施为全县人才工作的顺利推进提供了坚实的制度保障。
二、创新机制，优化环境，增强人才吸引力
（一）完善引才政策与服务
近年来，我县积极创新引才机制，通过......
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