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根据《集团公司领导班子风政建设专题分析会制度》要求，今天召开**公司领导班子风政建设专题分析会，按照本次会议安排，我汇报三个方面内容：
一、**公司风政建设总体情况
**公司、坚持以为指导，深入贯彻的和十九届历次全会以及四次、五次全会精神，对石化工作的重要指示批示精神，全面落实集团公司风政建设各项工作部署安排，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管治”主责，取得了明显成效，具体表现在以下5个方面：
1.坚定践行“两个维护”。两级组织将做到“两个维护”作为最高原则和最根本的规矩，在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。一是认真学领会关于风政建设和反腐败斗争的重要理论和论述，认真贯彻集团公司风政建设会议精神，年内通过理论学中心组形式集体学2次。二是两级组织贯彻落实“第一议题”制度，及时跟进学最新重要讲话、重要文章和对石化工作指示批示精神，自觉做到对标对表，认真学贯彻关于史的重要论述，贯彻落实上级组织关于史学教育的各项部署要求，引导干部群众把的历史学好、总结好、传承好、发扬好。三是高质量开展**石化设计咨询工作，有力推动重点项目建设，提高干部职工站位，�寻踩柿亢�政关口，全面保障各参建项目有序推进。
2.认真落实“两个责任”。**公司强化落实主体责任、第一责任人责任、委员“一岗双责”；两级组织制定并严格落实抓重点任务清单，与各支部签订风政责任书，明确责任分工和任务目标，压实风政建设责任；扎实开展财务、基础类业务市场开发、生产经营等领域自查工作，开展“选人用人”自查自纠整改工作。组织召开**公司风政建设工作会议，总结过去一年风政工作、分析存在的不足、对年度重点工作进行部署，并动用员干部职工不断提高“三力”，持续推进风政建设和反腐败斗争。**公司切实履行监督责任，工作主动性进一步增强，坚持月报告政正职风政建设责任落实和个人洁自律情况；要求领导干部严格落实双重组织生活会制度和请示报告制度，推进管理范围内洁风险防控工作；认真落实政谈话等制度；强化政教育、警示教育；加强干部“八小时之外”监督管理，多措并举推动“两个责任”落地见效。
3.不断强化监督。一是坚持将风政建设同中心工作统筹谋划、一体推进、做好落实。抓好河南石化、“重难点”项目及总承包等重点项目的洁风险防控及安全生产工作，督促重要指示批示精神在**公司落实落地。二是加强疫情防控常态化监督，履行好监督职责，促进各项防控举措落实见效，筑牢防控防线，确保职工健康。三是开展史学教育监督，经常性开展检查指导，提升史学教育成效。四是在问题整改方面狠下功夫，以高度自觉做好集团公司“三会一课”质量年检查验收“回头看”、发展员工作“回头看”、意识形态工作检查、风政建设责任制落实情况检查、《风政建设责任书》“上下一边粗”问题专项检查、史学教育各次检查问题的整改落实工作。认真开展和人力资源管理、干部管理、工会工作自查整改。五是严肃执纪问责，完成有关案件的审理工作。
4.持续深化建设。两级组织严格执行规定要求，持续正风肃纪。围绕元旦、春节、五一、端午、国庆等节假日，通过谈话、会议、电话等多种途径加强政提醒，引导干部职工增强政、法纪意识；组织员学上级组织、纪检监察组织通报的典型反面案例3次；组织全体职工认真学企法部职工法制宣传教育视频；组织开展警示提醒教育，在年内的员集中培训班上，邀请集团公司专业人员围绕风政建设进行了一次专题培训，**支部组织员赴石家大院开展了政教育主题日活动，**支部逢重大节假日开展政答题活动，多方式引导职工强化法律意识、纪律意识和红线意识，防止“四风”问题反弹；开展“低级红”“高级黑”专项自查，坚决防止一切偏离“两个维护”的错误言行。
5.统筹推进“三不”机制建设。一是在不敢上，持续保持高压态势。2020至2021年，**公司立案审查2件，2件办结；充分运用“第一种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决防止堤溃蚁穴。二是在不能上，加强制度建设，严肃执纪问责，坚持标本兼治。发布或修订《**公司风政风险点及预防措施暂行规定》《**公司重要岗位人员婚丧喜庆等事宜暂行规定》《**公司风政建设责任制实施细则》，严格监督制度落实，规范生产、经营，严格权、责、利管理，不断扎紧织密制度的笼子。加强会建设，定期召开会会议，对各类规纪坚持学先一步、学深一层，努力提高委员执纪问责能力，加大对上级决策部署落实情况监督检查力度。三是在不想上，加大警示教育力度，强化日常监督管理，开展政风险研判，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，政正职对今年新提拔新任职的5名干部先后进行岗前政谈话，将有些话说在前，有些规矩立在前，防患于未然。委员在出工交底会、现场慰问、调研、讲课等多种场合积极强调风政要求，形成了常提醒、勤教育的良好氛围。
二、存在的主要问题
近年来，在上级组织的正确领导下，**公司全面从严治、风政建设和反腐败工作虽然取得了一些新的成效，看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对标上级组织的要求和职工群众对我们的期盼，我们的风政建设还存在一些问题和不足，需要我们在今后的工作中加以关注和解决。
1.在思想认识方面。一是个别支部对风政建设还存在模糊认识，认为职工各项生产任务重，且职工本身素质较高、洁意识较强，都能做到令行禁止。二是个别员干部职工纪律规矩意识不强，对制度缺乏敬畏、不以为意，在本轮巡视中被查出有职工违规报销出差住宿费的问题。
2.在落实风政建设主体责任方面。一是部分委员在履行“一岗双责”不平衡，措施不够具体，部分工作还不够到位。二是全面从严治压力向下传递存在衰减问题，风政责任书签订后，过程检查和落实情况重视不够，导致压力传导不到位，个别员纪律和规矩意识不够强。三是支部普遍能够将风政建设作为的建设的重大任务同生产经营、科技研发等各项工作同谋划、同部署，但在同推进、同考核方面还存在一定差距。
3.在强化监督执纪问责方面。一是监督工作的深度细度不够，有些监督工作还停留在发通知提要求上，存在以文件落实文件，以会议落实会议的情况，结合**公司自身实际推动各项工作落实上还有欠缺。二是设计安全质量事故责任追究近年频发，路桥隧虽是集团公司高风险专业，但也反映出我们在勘察设计安全质量管理方面做的不到位，还需要下狠功夫。三是对员干部职工“八小时之外”监督还需要进一步加强。尤其是八小时之外非职务违法问题不容忽视，近两年**公司接连发生酒驾、嫖娼等涉法案件，这暴露出我们的个别职工法制意识淡薄，需要引起我们高度重视。四是监督合力还需要加强。发挥内监督、群众监督以及财务监督的作用，形成监督合力上还需要进一步加强和改进；在监督途径、监督方式方法、监督程序、监督成果运用等方面，还需要结合**公司实际不断探索。
4.在政风险防控方面。目前我们所从事的业务领域客观上存在着权力寻租的“土壤”和被腐蚀“围猎”的风险，尤其近年来**公司经营体量持续加大，经营业务地域和领域不断扩大，总承包管理服务等领域的政风险点需要及时辨识、总结，动态完善更新，在扎紧洁风险防控的笼子上还需要下更大功夫。
三、对和班子成员的建议
本次专题分析会，是对本年度**公司风政建设、洁风险防控等方面情况的一次综合性总结、分析，对推进**公司全面从严治向纵深发展具有重要意义，我就做好下一步工作提5点建议：
一是坚持“两个确立”做到“两个维护”。风政建设是一项重要的任务，坚持“两个确立”做到“两个维护”是新时代人最重要的要求。落实好“第一议题”制度，把“两个维护”体现在学懂弄通做实重要指示批示精神和决策部署上，与史学教育、学贯彻的十九届六中全会精神结合好，与**公司生产经营和安全质量工作结合好，做到与业务两手抓、两手硬。跟进学重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，细化学落实等环节，以实际行动确保要求落地见效。围绕推动石化高质量发展，确保“十四五”开好局，心系“国之大者”，自觉服务国家重大战略、服务好河南石化、“重难点”建设。认真履职，把纪律的弦绷得更紧，日常监督抓的更严，及时研判分析**公司的生态情况，做好各类监督检查后半篇文章。
二是压紧压实“两个责任”。主体责任和监督责任是管治责任的两个重要方面，要坚持问题导向，推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，不断提高全面从严治、风政建设的质量和水平。班子成员要落实好“一岗双责”责任，按照年初确定的风政建设重点任务和分工抓好落实，同时要及时了解和掌握分管室所、联系点支部的风政建情况，监督分管室所、联系点支部所履行全面从严治主体责任，每年与分管室所、联系点支部负责人就落实主体责任谈一次话，发现责任落实不到位的及时约谈、提醒教育。
三是加强重点领域政风险防控。生产所切实扛起本室所风政建设主体责任，发挥好主体作用，推进业务工作和风政建设同谋划、同部署、同推进、同考核。职能室要做到“系统抓、抓系统”，主动担责、认真履责，制定风政建设重点工作和落实措施，加强系统内政风险防控工作，坚持洁问题综合施治，加大检查监督力度，加强对各类监督检查结果的分析研判。班子成员切实做到管业务也管政，定期分析研判分管范围内政风险点，做到底数清、情况明，，发挥“关键少数”带动“绝大多数”的引领作用，督促指导联系点支部抓好室所内部政风险防控工作，要及时建立或修订完善制度，堵塞管理漏洞，同时要定期检查制度措施落实情况，发现问题及时提出，立即整改，防止小问题变成大问题。
四是抓好巡视审计等问题整改。把巡视审计等专项检查和自查发现问题的整改作为一项严肃的任务，抓好整改落实，严格落实整改责任，�颜闹柿浚峋隹朔�“思想”交卷、“过关收场”的心态，把问题整改作为加强工作能力建设、助力高质量发展的重要抓手，做到逐条整改、对账销号，防止各种问题特别是“四风”问题回潮反弹。
五是巩固和扩大问题整改成效。着眼于加强的建设，着眼于推动**公司高质量发展，在巩固和扩大问题整改成效上下功夫。针对酒驾、嫖娼等涉法案件�鑫侍猓橹肮た狗ㄖ菩逃忧慷灾肮�“八小时之外”的监督。在整改各项问题的同时，注重发现和总结规律性措施，加强日常监督，以问题整改为契机，进一步转变工作、完善管理、改进工作。把全面从严治各项工作引向深入。
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