栏目导航为认真贯彻落实和的精神，学贯彻《关于在全深入开展学贯彻主题教育的意见》，全面落实上级关于学贯彻主题教育工作要求，成立主题教育领导小组和办事机构，结合公司实际，制定细化实施方案，现汇报如下。
一、重要意义
是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。实践充分证明，“两个确立”是在新时代取得的重大成果，是推动和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，对新时代和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。在全深入开展学贯彻主题教育，是为全面贯彻的精神、动员全同志为完成的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代的建设新的伟大工程的重大部署。新时代新征程，面对错综复杂的形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，要实现的确定的战略目标，必须要统一全思想意志行动、始终保持的强大凝聚力、战斗力，推动全积极担当作为、深入推进全面从严治，不断开创事业发展新局面。
开展此次主题教育，对学贯彻，坚持不懈用凝心铸魂，切实加强的思想建设，推动全更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同同志为核心的保持高度一致，具有重要的意义。
开展这次主题教育，对推动全特别是领导干部不�蜒�贯彻引向深入，对于统一全思想、解决内存在的突出问题、始终保持同人民群众血肉联系、推动和国家事业发展，具有重要意义。
开展这次主题教育，对深入推进新时代的建设新的伟大工程，以的自我革命精神，引领保障公司深化改革发展开创新局面，做强做优做大国有资本和国有企业，发展壮大创新高效的绿色能源产业具有重要意义。
二、目标要求
总体要求：
“学思想、强性、重实践、建新功”
根本任务：
坚持学思用贯通、知信行统一，把转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量，使公司全体员工始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。全面落实主题教育“12字”总要求，结合公司实际，抓好“五个突出”、提升“七种能力”：着力突出学懂弄通做实的创新理论，突出以高质量引领保障高质量发展，突出提高企业核心竞争力、增强核心功能，突出防范化解重大风险，突出解决职工群众急难愁盼问题，着力提升广大员干部引领能力、调查研究能力、价值创造能力、改革创新能力、推动高质量发展能力、防范化解重大风险能力、服务群众能力。
具体目标：
凝心铸魂筑牢根本、锤炼品质强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、洁奉公树立新风。坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决理论学、素养、能力本领、担当作为、工作、洁自律实等6个方面的问题。
三、工作安排
主题教育以公司领导班子为重点，覆盖至全体员，自上而下分两批进行。主题教育不划阶段、不分环节，把理论学、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，确保主题教育取得实实在在的成效。
第一批：2023年4月至2023年8月
主要参与人员：公司领导班子
第二批：2023年9月至2024年1月
主要参与人员：公司全体员
（一）学思想
1. 坚持读原著学原文悟原理。
认真学贯彻落实的精神，全面学领会，及时跟进学的创新理论，联系实际学关于本行业本领域重要讲话和重要指示批示精神以及绿色发展的重要论述，持续学章规，学好用好《著作选读》《专题摘编》等必读书目、国资委编印的《关于国有企业改革发展和论述摘编》《关于发展国有经济论述摘编》等学读本、《国企改革三年行动以来关于国有企业改革发展和的建设重要论述和有关会议精神材料汇编》等重要参考材料。公司领导班子在自学为主的基础上，采取理论学中心组、读书班等形式，分专题开展集中学研讨，累计时间不少于一周，对指定的4种必读书目要做到原原本本学、逐字逐句学。各支部依托“三会一课”、主题日等形式，通过交流研讨、领学宣讲、教育培训等方式组织员学。5月份，各支部根据集团要求，统一组织“我为增强科技创新力、产业控制力、安全支撑力做什么”主题日活动，在公司全体干部员工中开展大学大讨论。把学领会同贯彻落实重要指示批示和决策部署结合起来，同集团公司深化改革发展、创建世界一流绿色产业投资集团结合起来，同公司坚定走好优化绿色能源产业布局、坚决打好精益管理安全创新发展攻坚战、完成年度目标任务结合起来。
2. 落实领导班子讲专题课。公司领导班子成员要结合学体会和实际工作讲专题课。公司主要负责同志带头讲1次专题课，其他班子成员到分管领域、联系部门、所在支部讲1次课，进一步以讲带学、以讲促学、以讲督学。课要突出针对性，讲学体会收获，重点讲运用的创新理论解决实际问题的具体案例和思路举措。
（二）强性
3. 召开专题民主生活会和组织生活会。主题教育结束前，领导班子召开专题民主生活会，公司各支部召开专题组织生活会。员干部特别是员领导干部要坚持发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。
4. 深入检视狠抓整改。对标对表，针对完整准确全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、着力推动高质量发展等战略部署落实情况，提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻情况，本行业本企业的重点任务担当情况，系统梳理调研发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督、考核等发现的问题，列出问题清单。从、思想、能力、、纪律等方面进行性分析，找准问题症结。对检视查摆出的问题，要逐项制定整改措施，立查立改，一时解决不了的要明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。对多数群众反映强烈、长期未销项的突出问题，需制定专项整治方案，进行集中整治销项，并向员群众通报整治方案和落实情况。
（三）重实践
5. 深入基层调查研究。学贯彻《关于在全大兴调查研究的工作方案》，领导班子围绕贯彻落实决策部署和重要指示批示精神，聚焦提升企业核心竞争力增强核心功能、完善中国特色现代企业制度、深化新一轮国资央企改革、健全“七大体系”等重点任务，结合职责和工作实际，统筹开展专题调研。制定调研工作方案和计划安排，以发现问题、找准问题为前提，下沉到工作一线，推动解决一批公司发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，反对形式主义、官僚主义，不增加基层负担。调研结束后，及时形成高质量调研成果，形成工作清单，提炼出规律性认识，切实把调研成果转化为推进工作的实际成效。
6. 用心用情服务群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，发挥当联系职工群众的桥梁纽带作用。结合公司实际，持续深化“我为群众办实事”实践，提升“暖心行动”实效，常态化开展合理化建议征集，解决职工群众急难愁盼的问题。加强职工文化建设，团结动员广大干部职工在奋进新征程中发挥主力军作用，展现职工良好精神风貌。
（四）建新功
7.全力推动高质量发展。紧紧围绕高质量这个首要任务，完整准确全面贯彻新发展理念，狠抓高质量发展各项重点任务，树牢精益化管理意识，加快新项目开发速度，加大科技攻关力度，增强公司核心竞争力，以高质量发展新成效检验主题教育成果。认真落实新时代的组织路线，统筹高素质人才培养和干部队伍建设，深化“揭榜挂帅”“责任状”等手段，着力提升主题教育成效与生产经营深度融合，履行好绿色低碳产业社会责任，打造新时期绿色能源产业品牌。
8. 加强宣传做好总结提升。用好各类传播手段，重视发挥新媒体作用，创新宣传形式和载体，及时发掘提炼主题教育中的好做法好经验，选树宣传先进典型，结合海上风电特色，做好精品宣传作品传播，积极展示公司开展主题教育取得的良好成效，营造良好舆论氛围。围绕完成“六个方面”具体目标制定调查问卷，开展效果测评，对主题教育进行全过程全方位监督，确保主题教育实事求是、科学精准组织开展。总结主题教育的实践经验，延续工作主脉络，保证主题教育成果常态长效。
四、工作要求
（一）加强组织领导。公司组织要把开展学贯彻主题教育作为当前最大的任务，切实履行主体责任，高度重视、精心组织。公司总支成立学贯彻主题教育领导小组，总支任组长，公司领导班子成员任副组长，落实“一岗双责”，加强分管领域主题教育指导，各部门负责人为领导小组成员。主题教育领导小组办公室设在群工作部，另成立1个专项组统筹完成迎接集团公司巡回检查等工作事宜。各支部要结合业务实际，统筹安排，有序推进主题教育。
（二）强化督促检查。公司总支将按季度对各支部主题教育开展情况进行督促检查，采取现场指导、随机抽查、调研访谈等方式，确保主题教育各项任务落实落地。把主题教育开展情况纳入公司内部巡察、支部抓述职考核、员民主测评的重要内容，对开展主题教育消极对待、敷衍应付、搞形式主义的要严肃批评，对走形变样、问题严重的要按照规定追究责任。
（三）注重工作实效。开展主题教育要务求实效，坚决反对形式主义，要把开展主题教育同推动本单位的中心工作结合起来，深入开展支部攻坚任务认领，推动主题教育同公司改革发展重点任务深度融合，坚持两手抓、两促进。将主题教育与打造“五彩风电”特色品牌相结合，切实把员干部学工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，形成亮点工作成果，发挥引领保障作用，切实将工作优势转化为企业发展优势、竞争优势。
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