栏目导航2023�肽辏谑 �领导下，**坚持以为指导，认真落实和关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发挥引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作主动权，为推动**高质量发展提供了思想保证。
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（一）精心部署抓落实，压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、关于意识形态工作决策部署，守好意识形态工作“责任田”，**成立了年度意识形态工作领导小组，与基层组织签订《年和意识形态工作责任状》，制订《意识形态工作责任制任务清单》，结合组织部下发的工作考核文件对全年工作进行统筹谋划，对全年的工作进行部署于年初制定了《年度工作计划》，下发《2020年度积分考核细则》至各基层组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作工作责任制，纳入目标管理，做到与工作同部署、同实施、同考核，实行履行“第一责任人”责任，分管领导履行“直接责任人”责任，落实***意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
（二）多措并举抓学，学懂弄通做实新思想。将意识形态工作纳入中心组学的重要内容，按照市文件精神，制定中心组学计划，深入学宣传贯彻的重要指示精神，目前�肽�中心组集中学6次，及时传达学和上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神。在***内全面开展特色项目创建活动，推进***工作与业务工作相融合，提升***工作内涵及工作水平。以“学强国”为载体，把“学强国”学平台作为贯彻落实建设学大国指示精神的重要推手，使学平台成为员干部充电学的“移动书屋”，确保员“全员注册、全员登录、全员学”。为提升员工学实效，定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养，增强员工的责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用，***上下形成“多读书、读好书”的浓厚学氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动，邀请外部专家学者“走进来”，内部专业骨干“走上台”，常态化开展“**讲坛”活动，在从项目管理、员工培养等方面进行培训，提升员工的工作技能。
（三）严实并举抓保障，打牢压实队伍基础。以“主题教育”为牵引，把支部建设作为基本建设来抓，不断夯实基层支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把组织建在项目上、建在班组上，在施工班组上成立小组，在基层项目上建立临时支部，做到工作开展到哪里，学教育就覆盖到哪里，实现以带动项目建设，今年以来成立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥，明确支部管理规范要求，并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求，推进了基层支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，使员参加的组织生活成为行动自觉。
（四）凝心聚力抓创建，积极贡献**力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求，***补短板、抓整改、促提升，扎实做好推进全国文明城市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位，积极承担全面创建达标责任，向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外，***充分发扬国企担当，****用于助创改造升级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织***员干部，年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动，提高居民懂法用法认识，做文明城市创建活动的参与者，为***助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作，以支部为抓手积极组织员参与到***市文明城市创建的活动中来，为***市文明城市创建工作贡献更多***力量。
（五）多管齐下抓宣传，营造主流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全，增强责任担当，努力做到履职尽责，主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命。落实意识形态工作责任制，既要加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任，充分发挥网络“把关人”的作用，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒，努力开创意识形态工作新局面。建立务公开制度，认真开展务公开工作，依托务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。
二、存在不足
（一）推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，应对问题探索和研究还不到位，工作方法、活动载体相对传统单一；
（二）对新形势下的建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；
（三）对工作的督查力度还需进一步加强，对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化。
三、下一步工作打算
（一）明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权。公司要深入学、的精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位；
（二）提高站位，充分认识意识形态工作的重要性。不断加强公司意识形态工作，强化企业工作优势，促进***制度、文化融合，展示企业建设的风采；
（三）强化责任，认真履行意识形态工作主体责任。按照相关要求和部署，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。
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