栏目导航这次会议主要是深入学贯彻的精神，坚持以为行动指南，全面贯彻落实新时代的建设总要求，认真落实省直机关工作会议精神，全面部署厅直机关工作。
为开好这次会议，多次召开会议，传达学相关会议精神，认真研究贯彻落实意见，会审议《关于深入推进新时代机关的建设的实施意见》和《厅直机关基层全面提升工程实施方案》两个重要文件（以下简称《实施意见》和《实施方案》）。机关工委对机关工作高度重视，给予坚强领导、精心指导和大力支持。刚才，原文传达学机关工作会议精神，这是新时代全省机关工作重要遵循。机关各级组织要深入学、贯彻落实。3个支部做了经验介绍，各有特色，值得各支部认真学借鉴。
近年来，在上级坚强领导下，在机关工委有力指导下，认真学贯彻落实关于的建设系列重要讲话精神，坚决贯彻落实新时代的建设总要求，坚定不移把抓好作为最大的政绩、把提升作为基础工程，始终坚持引领、铸魂赋能，为服务全省振兴发展大局提供坚实保证。一是大力加强思想建设。坚持把建设摆在首位，扎实推进学贯彻主题教育，深入开展各类主题教育实践活动，认真学贯彻的精神，不断强化理论武装，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，打牢高举旗帜、听指挥、忠诚使命思想根基。二是逐级压实主体责任。成立工作领导小组，全部完成直属机关委员会及**个支部换届，制定机关工作指导性、规范性文件**个，针对生活、组织生活等具体问题实行账单管理，严格“三会一课”制度，全面增强基层组织功能。三是始终保持从严从实态势。深入落实全面从严治要求，树立严管就是厚爱理念，坚持从严从优结合、激励约束并重，坚持问题导向、刀刃向内，深化风政建设和反腐败斗争，出台转改、推进风清气正生态建设两个意见，大力推进支部标准化建设、清机关创建等工作，推动风清气正。四是充分发挥引领作用。坚持把工作贯穿促发展、护安全工作始终，引领队伍改革、“八大工程”等重点任务，推动强化各项工作，圆满完成****重大任务，推动全省经济社会持续发展，队伍中涌现出一大批先进集体和个人，违纪违法问题大幅下降。单位连续三次（12年）获评省级文明单位标兵。实践证明，强则队伍强、工作强，弱则队伍弱、工作弱。
在肯定成绩的同时，必须清醒看到，面对新时代新形势、新任务新要求，机关工作还存在重视程度不够、执行制度不严、标准要求不高、能力素质不适应等突出问题。主要表现在：一是理论武装有明显差距。有的员干部理论学自觉性不强，对新时代的建设总要求内涵外延领会把握不全面、不深入，学浅尝辄止、一知半解，没有真正入脑入心、真学真用，没能做到知行合一。二是基层组织作用弱化。有的基层组织工作“第一责任人”和“一岗双责”落实不到位，统领作用不突出，与队建融合不紧密，服务中心工作不明显，存在与业务“两张皮”现象，重业务、轻问题比较普遍。三是内生活形式化。个别基层组织“三会一课”等内制度执行不到位、流于形式，质量不高、效果不好，批评与自我批评武器运用不够，功能不突出。四是员干部自我要求不严。个别员干部性观念淡薄，履行员义务不认真、不严格，混同于一般群众，在恪守的章程、遵守的纪律、执行的制度等方面标准不高、要求不严，甚至违纪违法。对这些问题，厅直机关各级组织和广大员干部必须高度重视，主动对号入座，切实加以整改。要充分认识加强新时代机关工作重要性、紧迫性，认真贯彻落实上级部署要求，按照厅“四个坚持”工作指导思想和“五个不动摇”、“五个新提升”目标要求，进一步改进和加强机关工作，使机关的建设更加体现时代性、符合规律性、富有创造性。
下面，我强调三个问题：
一、提高站位，进一步增强做好新时代机关工作责任感使命感
指出，“机关的建设是的建设新的伟大工程的重要组成部分”、“机关工作必须适应新形势新任务的需要，走在的基层组织建设的前头”，这是做好新时代机关工作根本遵循。**是全省的领导和领率机关，必须在学领会和奋力践行关于的建设重要思想上为全省机关作出表率。
第一，做好新时代机关工作，是必须担负的重大责任。对的建设和组织工作作出重要指示，强调实现在新时代新征程的使命任务，的建设和组织工作要有新担当新作为。要深刻领会关于的建设的重要思想，深入落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，深入推进新时代的建设伟大工程，以坚持和加强集中统一领导为最高原则，以忠诚为护、全力兴强为根本使命，以解决大独有难题、健全全面从严治体系为重大任务，坚持不懈用的创新理论统一全思想意志行动，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，为更好地以的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保障。这些的建设重要思想，是重要组成部分，对夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴具有重大意义。作为机关，必须毫不动摇地坚持的绝对领导、全面领导，深刻理解把握新时代的建设总要求基本内涵，坚持协调推进、统筹推进、一体推进，确保的基本理论、基本路线、基本方略在工作中得到全面贯彻落实，从根本上筑牢对忠诚这个永远不变的灵魂。
第二，做好新时代机关工作，是应对各类风险挑战的坚强保证。中国特色社会主义进入新时代，我国正处于大国走向强国关键阶段，既面临前所未有机遇、也面对前所未有挑战。特别是随着我国日益走近世界舞台，西方反华势力加紧对我实施西化、分化战略，极力纠合境内外各种敌对势力对我渗透颠覆。一些敌对势力、敌对分子把机关、员干部作为侵蚀渗透重点，妄图搞乱思想意识、动摇信仰。在改革开放和市场经济大潮中，员干部极易成为利益集团、利益主体拉拢和“围猎”对象。互联网“自媒体”时代，一些错误言论、有害信息和不良情绪不可避免对员干部思想观念、价值取向和生活方式带来冲击影响。形势越是错综复杂，斗争越是尖锐激烈，越要高度重视和加强改进机关工作，突出建设统领，加强理想信念教育，坚定“四个自信”，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
第三，做好新时代机关工作，是服务全省振兴发展的必然要求。当前和今后一个时期，深入开展主题教育，贯彻落实的精神，是我们的首要任务。作为新时代中国特色社会主义建设者，加强和改进工作，必须紧紧围绕、中心大局，在服务振兴发展中找准定位，在推进工作进步中把握方向，努力使的建设与大局工作、中心工作结合更加紧密、更有成效。特别是在当前全面深化改革背景下，机关工作只能加强、不能削弱，必须坚决支持改革，主动适应改革，积极参与改革，确保改革稳妥顺利实施，为振兴发展和改革大局创造良好环境。
二、坚持统筹推进，进一步提高新时代机关工作质量和水平
厅直机关各级组织要认真贯彻落实《实施意见》和《实施方案》，坚持以的建设为统领，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，坚持问题导向，全面统筹推进，不断提高的建设质量和水平。
一要全面加强思想建设。旗帜鲜明讲，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护的核心、全的核心地位，坚决维护以同志为核心的权威和集中统一领导，坚决同以同志为核心的保持高度一致。要不断强化理论武装，深入学贯彻，持续推进主题教育，深入开展“五查”活动，定期分析研判意识形态领域新情况新问题，教育引导广大员干部坚定理想信念、增强性观念。要严肃内生活，严格尊崇章，严格执行《准则》、《条例》，完善和落实民主集中制各项制度，加强文化建设，树立正确选人用人导向，营造良好生态，全面增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。
二要全面加强的组织建设。以提升组织力为重点，突出功能，建立支部建设标准化体系，大力实施“基层全面提升工程”，推行“互联网+”模式，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，完善全程跟踪纪实制度，提高组织生活质量，切实把支部建设成为宣传的主张、贯彻的决定、推动改革发展坚强战斗堡垒。要坚持打基础、抓关键，以一线指挥部、一线战斗堡垒、一线带兵人为中坚力量，以基本教育、基本队伍、基本制度、基本设施为主要内容，创新支部设置和活动方式，强化员教育管理监督，加强分类指导和培训，制定落实发展员中长期规划和年度计划，突出“学、做、建、训”高效融合，切实把每一名机关员干部都纳入有效管理。要深入推进服务型组织建设，深入落实机关联系基层、员干部联系群众“双联系”制度，不断增强对群团组织领导力，释放服务引领效能。
三要全面加强纪律建设。始终把的纪律和规矩挺在前面，严格落实风政建设“两个责任”、领导干部“一岗双责”，充分发挥主体主责、机关专责监督、基层组织日常监督和员民主监督作用，有效运用监督执纪“四种形态”，进一步把风政建设和反腐败斗争推向深入。要紧盯各类隐形变异“四风”问题，从严落实规定和实施细则，认真落实关于进一步转变工作若干规定，无禁区、全覆盖、零容忍，对各类问题发现一起查处一起、通报一起。要持续开展整顿优化营商环境工作，深入推进优化发展环境、质量巡察，不断推动“互联网+服务”体系建设和工作流程再造，着力解决群众和企业反映突出问题，以机关持续好转促进营商环境明显改善。
四要全面加强制度建设。强化制度建设根本性、全局性、长远性作用，提高制度执行力。要健全完善制度规范，加强制度顶层设计和总体谋划，在实践基础上不断健全和完善规章制度，做好制度立、改、废、释工作，完善制度执行保障机制，确保与时俱进。要紧密结合深化改革工作，针对信息化建设、项目工程、选人用人、行政审批等易滋生腐败问题领域，制定完善配套衔接、系统完备工作机制，加强权力运行监督制约，通过深化改革和制度创新坚决切断利益输送链条，消除被“围猎”风险，从源头上杜绝和减少违纪违法问题发生。要建立健全制度落实责任制，加强内法规制度实施情况定期督查、专项检查，确保制度出台一项就贯彻执行好一项，严肃查处违规、变通、规避制度或有令不行、有禁不止行为，切实做到有规可依、有规必依、执规必严、违规必究。
五要全面加强工作引领功能。机关工作要与业务工作深度融合，着力围绕中心、服务大局，引领实践、促进工作。要充分发挥思想优势和核心凝聚作用，把工作与业务工作紧密结合起来，坚持人在哪里、员在哪里，工作重点就在哪里，紧紧围绕改革发展稳定大局，深入践行以人民为中心的发展思想，全面推进“现代化**”建设。要把工作融入重点任务，发挥“先锋岗”、“文明号”和优秀员干部示范引领作用，针对性研究解决重点、难点、热点问题。
三、突出责任落实，进一步加强新时代机关工作组织领导
各级组织特别是主要负责同志要把工作摆上首要位置，牢牢抓在手上，自觉履行管治重大责任，强化组织领导，凝聚各方力量，协调有序推进。
一要严格落实责任。牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”理念，认真落实“三级四岗”要求，各部门一把手是工作第一责任人，负有直接之责、首要之责、落实之责、兜底之责。机关要切实履行引领、协助、推进、教育和监督责任，各级组织要切�械Ｖ苯釉鹑危龅秸婀苷嫜稀⒏夜芨已稀⒊す艹ぱ稀Ｒ岢�与队建紧密融合，与业务工作同部署、同检查、同落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实格局。要建立目标责任体系，按照“重点突出、量化透明”要求，细化分解任务，每项工作都要明确责任部门和具体责任人，都要有任务书、计划表，变“软任务”为“硬指标”，推进工作深入发展。
二要强化督导考评。健全完善、直属机关、各基层组织工作三级联动机制和工作督查机制，及时指导、检查、督办下级机关工作。要把《实施意见》和《实施方案》印发各地市机关参照执行，确保在当地统一领导下，统筹落实好新时代机关工作。要健全完善厅直机关述职评议考核机制，认真开展“三级”述述评，严格落实向上级组织“一述三评”制度。要把工作完成情况和成效列入绩效考核范围，作为评价领导班子、领导干部重要指标，进一步明确奖惩措施，确保各项任务落实到位。要坚持有责必问、失责必究、追责必严，对主体责任落实不力、管治不严不实等问题严肃追责问责。
三要建好专业队伍。机关务干部队伍是机关工作骨干力量，是做好机关工作组织保障。要认真落实“好干部”标准，本着严格标准、好中择优原则，把性观念强、素质能力高、品行正、群众口碑好的优秀员干部选拔充实到务部门和务工作岗位，努力打造坚定、结构合理、精干高效、充满活力的务干部队伍。要根据厅直机关工作特点和现实需要，针对性开展专题培训和岗位练兵，大兴调查研究、深入思考、改革创新、埋头实干之风，努力使务干部成为业务工作“内行人”、员干部“贴心人”，进一步树立良好形象。
同志们，新时代工作责任重大。我们一定要高举伟大旗帜，在上级坚强领导下，坚定不移听指挥、振奋精神、真抓实干、担当作为，为建设现代化新**作出新的更大贡献！
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