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这次会议是年度例行的风政建设工作会议，会议的主要任务是，以为引领，聚焦学贯彻精神主线，认真落实省、市全会工作部署，全面总结�肽昊�风政建设和反腐败工作，部署下半年工作任务。下面，我讲三点意见：
一、�肽旯ぷ骷蛞毓�
今年来，*（组）认真贯彻，高度重视风政建设和反腐败工作，扛稳扛牢全面从严管治责任，坚持建设为统领，以纪律建设为抓手，聚焦痼疾顽症，持之以恒正风肃纪，始终保持高压反腐震慑，不断完善管理监督体系，着力做深做实政教育预防，持续构建健康向上的生态，有效保障和推动了工作高质量发展。一是强化监督，属性进一步凸显。坚决把建设放在统领地位，不断提升站位，强化监督，落实落细“两个维护”，成立督察问题整改验收小组，全面开展督察反馈问题整改情况“回头看”。制定下发《督察工作方案》，推动督察常态化。对*单位专门开展了全覆盖建设考察和业务“双督察”，队伍生态明显改善。二是坚持严抓严管，建设进一步巩固。坚持问题导向，认真梳理了长期以来存在的工作纪律不严、担当作为不够等十个方面典型问题，高质量部署推动整顿活动，坚持集中整治与严抓整改相结合，层层压实责任、层层自查严督、层层做实整改。认真开展国家公职人员违规投资入股、经商办企业问题专项清理和漠视侵害群众利益方面突出问题专项整治，主动发现一批违规经商办企业问题线索，严肃处理整改了一批涉及群众利益的突出问题。三是健全监督体系，权力监督进一步提质。全面构建大监督工作机制，以四项制度、四项机制有效整合内部监督管理部门的监督职责和整体效能。坚持“三重一大”事项集体研究、民主决策制度，班子决策更规范、更高效。灵活运用各类监督手段，用两份纪律检查建议、监察建议书推动解决相关问题。四是做实以案促改，政教育进一步夯实。常态化开展警示教育，组织观看警示教育片，编印下发《违纪违法典型案件情况通报》，认真开展“以案促改”活动，用“身边案”教育身边人，强化教育震慑。常态开展谈心谈话，始终做到预防先行，累计开展谈心谈话*余次*余人次。充分发挥支部教育引领作用，常态开展形式多样、内涵丰富的活动，深化员干部法纪教育。五是强化纪律保障，工作成绩进一步提升。强有力的纪律保障助推各项工作取得良好成绩。今年以来，*排名全省第三，民调排名全省第二，被评为年度绩效评估先进单位，*工作成绩突出单位。纪检监察组连续*年年度考核在*个纪检监察组排名第一，并被评为纪检监察工作先进单位。
过去一年我们昂扬奋斗，笃定前行。尽管取得了一些成绩，但我们也要清醒地认识到，我们的问题依然不少，一些部门的政风险还比较高，心存侥幸，不收敛、不收手的腐败问题依然没有绝迹。一是违纪违法问题始终高位运行。二是局部性政风险仍然较高。三是顽瘴痼疾远未根治。四是管理监督相对乏力。
二、下半年主要任务
下半年，风政建设和反腐败工作要以为指导，深入贯彻落实上级纪检监察工作会议精神，坚持稳中求进的工作总基调，保持严的主基调，进一步推动压实主体责任，着力实现“两个责任”贯通联动、一体落实，持续强力整治顽瘴痼疾，保持建设不松劲，强化权力运行监督，推动完善大监督工作机制，强化日常教育预防，一体推进“三不”机制建设，为推动工作高质量发展提供坚强有力的纪律保障。
1、聚焦监督，着力加强、业务双监察。一是始终把严明纪律和规矩作为第一要求。坚定不移地把讲摆在首位、贯穿始终，推动将“两个维护”落实到具体事、具体行动中，着重加强对贯彻落实上级重大决策部署的监督检查力度，坚决清除阳奉阴违、政令不通的两面人、两面派。全面加强意识形态纪律监督，唱响主旋律，弘扬正能量。持之以恒把学贯彻往深里抓、实里抓，推动主题教育全面铺开、走深走实。二是始终把、业务双监督作为有力抓手。深入开展、业务“双督察”，推动形成正确的政绩观，逐步改变“以业务论英雄”的单一评价机制，着力查处重业务、轻建设的问题典型，坚决查处表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题，做细做实双督察发现问题整改。强化“双督察”成果运用，推动实施班子及成员“画像”工作，构建监督的浓厚氛围。三是始终把形式主义、官僚主义整治作为任务。继续保持力戒形式主义、官僚主义的自觉，对标对表、，坚决落实各项整治措施，督促加大改革力度，着力推动窗口单位评议工作做深做实，切实优化服务窗口，提升服务质量。严防警惕形式主义、官僚主义多样变异问题，以高度的责任感把问题整治抓深抓实、抓出长效。
2、聚焦顽瘴痼疾，着力拓展建设成效。一是坚决整肃强化管理。严肃整治慵懒散、不作为、慢作为，工作飘忽，牢骚满腹、不思进取，只谋人不谋事、工作不落脚等不担当不作为问题。坚决查处整治�喑て诓辉诟凇⒉簧嗔烊〗虿固⒉患影嗔烊〖影喙ぷ实任侍狻：葑ノス婢贪炱笠滴侍猓乇鹗羌哟蠖岳弥拔裼跋觳斡刖曰疃侍獾牟榇αΧ取６羌峋龃蚝�建设持久战。寸步不让、严格执行规定精神，充分发挥内部审计职能，找准小切口，集中开展“三公”经费专项检查，严查严处“四风”隐形变异问题，对顶风违纪者露头就打、绝不姑息，严格执行建设连带责任追究，实施一案双查，推动完善建设制度规定，保持建设恒久定力，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
3、聚焦“三不”机制建设，着力巩固发展压倒性胜利。一是坚持高压惩治，强化不敢腐的震慑。坚持有案必查、违纪必究，保持高压执纪审查态势，提高线索办理质量，既抓典型、重大问题查办，又盯一般性问责追责，以严格执纪问责不断增强纪律的刚性震慑。从严查处腐败问题，严肃查处以权谋私、以案谋私的问题，从严查处工程项目建设领域问题，坚决破除权钱交易关系网。二是坚持以案促改，扎牢不能腐的笼子。发挥案件查办的治本功能，每办理一起重大案件，深入剖析一个部门、一类群体的管理漏洞，及时开展以案促改，推动以案促改，把暴露出的共性问题、易发问题挖深挖透，从中发现制度“豁口”，督促堵塞监管漏洞、完善内控机制。加固制度防线，对制度执行情况定期检查评估，并予通报。三是坚持教育警示，增强不想腐的自觉。倡导“关键少数”家风建设，建好用好政文化教育基地，创新警示教育形式，通过编发忏悔录、常态通报典型案例、拍摄警示教育片、召开专题民主生活会等形式，以案释德、以案释纪、以案释法、以案促改，切实做到警钟长鸣。充分发挥洁文化的化风成俗作用，推动形成政教育制度，以制度固化政文化内容、方式、成果。
4、聚焦日常监督，着力强化权力运行专责监督。一是找准监督重点。加强“三重一大”事项监督，探索建立“三重一大”事项报备审核制度，实行上会决策事项过滤筛查，同时加大对“三重一大”事项事中监督、事后督查的工作力度，有效防范政风险。加大对基建、信息化工程酝酿决策监督、项目推进监督、结算监督，严格把监督触角延伸至全过程。重点抓住“关键少数”、“关键岗位”权力监督，梳理解决一批典型问题，强化督导检查，防止问题整治走过场。二是完善大监督格局。搭建大监督格局信息化平台，推动实行、健全完善大监督格局工作机制，加强督察、审计、机关、机关与派驻纪检监察机构的协作配合，有效贯通各项监督。三是做实政预防。结合近年来违纪违法典型案件，对各部门的政风险点进行再梳理，建立系统、详尽、全面的政风险点，明确风险等级，深度剖析、分类施策、分层推进，全力做好政风险防范。推动建立“负面清单”，真实全面地收集日常负面表现、失职失责、违纪违法等具体情况，在评先评优、提拔重用、交流轮岗过程中充分强化“负面清单”结果运用。坚持预防先行、严格抓早抓小，精准把握运用“四种形态”，早谈话、早提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗常态化。
5、聚焦责任落实，着力推动两个责任贯通联动。一是主体责任压实扛牢。严格抓好《（组）落实全面从严治主体责任规定》的学贯彻，督促（组）班子成员落实“一岗双责”，尤其是推动落实第一责任人责任，坚决扭转主体责任、监督责任混同，特别是监督责任代替主体责任的问题。推动落实单位主要负责人述责述工作，实行主体责任清单式管理，切实推动主体责任上肩压实。二是“两个责任”一体落实。全面加强指导、督促落实好风政建设主体责任的日常工作，强化对领导班子和班子成员监督，综合分析履行主体责任情况和风政状况，适时发出检查监察建议，及时提请解决重大问题、传达贯彻上级风政建设重大决策部署，与（组）协同完善内部监督体系，奋力推动“两个责任”同频共振、一体落实。三是连带追责毫不含糊。对出现重大问题、严重后果、责任虚化、管理宽松软等问题的，坚决实行一案三查，以严肃追责问责倒逼“两个责任”落实。准确把握“三个区分开来”原则要求，实现执纪的力度、纪律的尺度、关爱的温度有机统一，旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，用精准出击让监督更有力度，用依法维权让监督更有温度。
6、聚焦自身建设，着力打造高素质专业化的纪检监察队伍。一是加强建设。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好讲的表率，持续学和的等精神，坚守派驻机构作为的机构、派驻监督作为监督的职能定位，不断提高站位、校准定位。二是加强能力建设。不断增强斗争意志、培养斗争本领、发扬斗争精神，认真抓好各项纪检监察业务法规政策学，尤其是提升新制定出台的法规政策熟悉度，坚持把主体责任与监督责任相结合，把融入监督和旁观式监督相结合，把监督的整体性和相对独立性相结合，提升主动发现问题、全盘考虑问题、周到处理问题的能力，切实做到依纪依规依法精准履职。三是加强纪律建设。不断加强自身监督制约，自觉、自省、自律，完善纪检监察机构工作机制、协调机制和内部管理制度。严明纪检监察队伍纪律，严查跑风漏气、以案谋私等执纪违纪问题，坚决防止“灯下黑”。
同志们，日月不肯迟、四时相催迫。让我们不负韶华、只争朝夕，以咬定青山不放松的坚韧、越是艰险越向前的勇气，奋力在风政建设和反腐败斗争中做出更大更新的成绩，为推进*工作现代化发展提供坚强的纪律保障。
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