栏目导航同志们：
今天我们召开机关风政建设工作会议，主要任务是坚持以为指导，深入学贯彻的精神，认真落实省、市全会部署要求，总结�肽昊�风政建设和反腐败斗争，安排部署下半年风政建设工作。刚才，*等单位就推动风政建设工作作了发言，值得大家深思；通报了机关监督执纪问责情况进行，并提出了工作要求，请大家抓好贯彻落实。下面，我强调三点意见。
一、�肽昊�风政建设工作回顾
�肽辏谏霞�的坚强领导下，坚定以为指导，牢牢把握新时代的建设和反腐败斗争总要求，切实履行全面从严管治责任，持之以恒正风肃纪、旗帜鲜明惩治腐败，机关风政建设和反腐败斗争取得明显成效。
一是始终强化建设，“两个维护”更加坚定。坚定以为指导，深入贯彻落实的精神，始终在立场、方向、原则、道路上同保持高度一致，严格执行章规，坚定做“两个维护”的践行者和推动者，扎实推进学贯彻主题教育，高质量完成巡视反馈问题整改。
二是始终夯实主体责任，推动落实更加有力。从严落实管治主体责任，坚持风政建设与中心工作同研究、同部署、同推动、同考核，先后组织召开会*次、中心组学会*次、风政建设工作推进会*次；认真落实主体责任定期报告、及驻局纪检监察组组长定期约谈、驻局纪检监察组列席会等系列规定，“主体责任”得到全面落实。
三是始终突出警示教育，防控效果更加良好。常态化开展法纪教育、警示教育、政谈话，分期分批次组织*名新提任、新录用员干部接受警示教育；制度化落实干部任前政审查，如�鼍�风政意见*次；专业化开展审计监督，完成审计项目*个，整改落实问题*个，不敢腐不能腐不想腐取得新成效。
四是始终务实转变，人民群众更加满意。严格落实八顼规定精神，全力推动营商环境“好差评”工作，大力推进行政审批“一网通办”，全市窗口服务群众现场满意率达100%；圆满完成国家、省级对乡村振兴工作验收督查考核工作，人民群众的安全感、满意度、获得感不断提升。
五是始终从严管治当，生态更加纯净。始终保持惩治腐败高压态势，累计开展正风肃纪监督检查*次，查处违纪违法*人；办理群众举报*件，问责单位*个、干部*人，调整岗位*人，良好生态持续巩固。
二、清醒认识存在问题和不足
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到机关风政建设形势依然不容乐观，我们在推进风政建设和加强队伍管理的过程中还存在一些短板和不足，全面从严管治任重道远。
一是担当仍需进一步强化。目前，我们面临工作要求和责任追究越来越严，但仍有一些单位、一些干部甚至个别领导干部上不强、担当上不够、尽责上欠缺，有令不行、有禁不止的问题在不少单位程度不同地存在；事不关己高高挂起，庸俗化的一团和气在一些单位、一些干部身上程度不同地存在；平时口号喊得响，急难险重阻不敢上，吃苦耐劳不关己责，主动评奖舍我其谁。
二是主体责任仍需进一步压实。有的基层组织主要负责人在落实主体责任和队伍管理上失之于宽、失之于软，缺乏必须的教育管理。站位不高、意识不强、责任不清、落实不力。
三是纪律仍需进一步整治。�肽昀矗膊榇ξゼ臀シò讣�*件*人，这充分反映出我们在纪律方面的突出问题：纪规执行不到位，组织纪律遵守不到位，粗暴、态度蛮横、言行恶劣、形象差，没有搞清“我是谁、为了谁”，没有把为人民服务当成首责，以管人者自居。
三、坚定不移推动全面从严管治向纵深发展
下半年，风政建设和反腐败工作总体要求是：坚定以为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻的精神，全面落实上级各项部署要求，坚持以的建设为统领，认真落实全面从严管治主体责任，在新的起点不断深化的自我革命，一体推进不敢腐不能腐不想腐，为各项重点工作提供坚强纪律保障。
（一）一以贯之、坚定不移推进建设。一要坚决做到“两个维护”。不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、自觉、行动自觉，始终同以同志为核心的保持高度一致，做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。二要严明的纪律和规矩。突出引领、强化监督，把标准和要求贯穿工作始终，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，严格落实请示报告制度，严禁有令不行、有禁不止等行为，自觉将上级的重大决策部署一以贯之、一贯到底。三要严肃生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实民主集中制，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议员和主题日等制度，让员干部经常接受体检、净化灵魂、增强免疫力，切实增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。
（二）一以贯之、坚定不移落实主体责任。一要明确责任内容。作为本地本单位全面从严治第一责任人，要管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促班子成员、下级履行全面从严治责任，做到“四个亲自”。班子成员要根据各自分工对职责范围内的全面从严治工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和联系县（区）局落实从严管治各项措施。二要推动责任落实。会后，办根据上级要求，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化”要求，完善《风政建设“主体责任”任务清单》，实行挂图作战、销号管理。三要强化责任追究。建立健全落实全面从严治主体责任考核制度，用好问责这个“杀手锏”，不断强化各级领导干部从严管治主体责任意识，全面提高从严管治能力水平，真正把主体责任立起来，队伍违纪违法少起来。
（三）一以贯之、坚定不移深化监督职能。一要突出监督重点。紧盯班子及各级领导干部这个“关键少数”，聚焦重大工程、重点领域、关键岗位，加强对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监督，认真落实三级 “政风险清单”制。二是压实监督职责。统筹落实风政建设“主体责任”；机关要按照干部管理权限开展审查调查和执纪问责；审计部门要强化审计监督，着力发现、移送和整治财物管理使用中的违规违纪问题。二要健全监督机制。成立全面从严管治领导小组，由机关牵头，制定沟通会商、监督执纪协作配合、反腐败联席会议、处分处理决定执行、违纪违法案事件报告等系列制度规定。
（四）一以贯之、坚定不移推进建设。一要驰而不息纠正“四风”。从严落实规定精神，持续深化形式主义、官僚主义专项整治，重点治理以文件落实文件、会议贯彻会议等问题，重点治理指导基层、服务一线措施不实、效果不佳等问题。二要全面落实便民利民措施。坚持以人民为中心发展的思想，树牢“忠于职守、以民为本”理念，内化于心、外化于行，切实解决好“我是谁、为了谁”的问题，以维护长期执政地位为执守，确保安全、社会稳定，以服务人民群众为根本，当好群众的勤务兵、贴心人。扎实开展风政风行风测评、营商环境“好差评”等工作，使各项改革措施惠及民生、促进发展。三要激励干部担当作为。树立正确的选人用人导向，构建能者上、庸者下、平者让、劣者汰的选人用人机制，形成求真务实、真抓实干的良好风气。加强对受处分干部的跟踪回访和教育帮助，对非因等问题处分期满、表现优秀的，要认真考察、大胆使用，不断激发干部干事创业积极性。
（五）一以贯之、坚定不移保持高压反腐。一要坚持标本兼治，从严执纪问责。准确运用“四种形态”，充分发挥“喊醒”作用，最大化减少干部违纪违法案件发生，针对我行我素、顶风违纪特别是涉及问题、经济问题或者两者交织的绝不姑息、坚决查处。重拳整治反映强烈的侵害群众利益和行业乱象背后的腐败，坚决清除“害群之马”。二要深化以案促改，开展教育整顿。持续深化“以案促改”，坚持一案一剖析、一案一堂课、一案一警示、一案一整改、一案一制度，着力解决管理漏洞、制度空隙、监督缺位等问题，实现查处一案、治理一线、规范一片。继续按照“切口小、措施实、效果好”要求，分层次、分时段、开展纪律教育整顿，检视整改突出问题。三要突出监督，强化内部巡察。把“两个维护”作为根本任务，持续推进内部巡察，坚持“发现问题、形成震慑，推动整改、促进发展”目标要求，聚焦重点人、重点事、重点问题，着力发现整改被巡单位在坚持的领导、加强的建设、全面从严治以及服务群众、乡村振兴等方面存在的问题。
同志们，全面从严管治，主责是、关键在担当。让我们继续保持战略定力、发扬斗争精神、强化担当、狠抓工作落实，不断推进机关全面从严管治向纵深发展，为建设*作出更大贡献。
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