栏目导航学贯彻主题教育开展以来，*切实遵循“学思想、强性、重实践、建新功”总要求，坚持把主题教育作为淬炼初心使命的“磨刀石”，提升能力的“源动力”，胸怀“国之大者”，肩扛“矿业报国、贸易强国”担当，积极建体系、强机制、提质效，以“一二三四五”工作体系一体推进主题教育各项工作走深走实，引导全体员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。
一、坚持“一条主线”贯穿全过程
*坚持把深入学贯彻作为工作主线，贯穿于主题教育、的建设、公司治理、生产经营、改革发展全过程各环节，开展“第一议题”学9次、理论中心组集体研讨6次；举办主题教育读书班1期，在8天半的学中，公司班子成员领学领读8场次、集体自学9场次、专家专题辅导2次、集体交流研讨1次、主题日1次；组织员领导干部的精神轮训班2期，其中线下培训一周共40课时，切实把学成效转化为推动企业高质量发展的工作实效，进一步增强了“强发展之志、固发展之基、筑发展之魂”的使命担当，进一步优化了“十四五”战略规划，进一步明晰了“四者、两商”战略愿景（四者：供应链安全可控的维护者、产业链服务价值的创造者、大宗商品产业生态的组织者、现代流通服务体系的引领者；两商：具有全球竞争力的金属矿产集成供应商和产业综合服务商），进一步完善了“六个好”（打造一部好的战略规划、一组好的商业模式、一个好的治理体系、一套好的管控机制、一支好的干部队伍）治理标准。
二、压实“两个责任”强化组织领导
抓实主体责任，坚持高站位、高起点、高效率，第一时间成立主题教育领导小组，明确第一责任人，召开主题教育工作部署会、推进会3次，做到开好局、起好步。落实“一岗双责”，班子坚持学在前、走在前、做在前，积极抓好分管部门主题教育，主动参与所在支部学研讨，通过带头讲课、带头搞调研、带头做示范、带头抓整改，做到了打样立标、以上率下、纲举目张，掀起了学热潮，激发了干事创业的强大动能。
三、坚持“三个到位”明确教育目标
坚持思想认识到位，将主题教育作为首要任务，班子在会、中心组集体学会上积极交流学感悟，撰写学心得18篇，切实增强了自觉、思想自觉、行动自觉。坚持组织实施到位，建立健全“4433”推动保障工作机制，制定“主题教育推进实施、专题读书班、调查研究、整治整改”4个方案，夯实“重点工作推进、理论学、调查研究、课宣讲”4个计划，建立“任务清单、问题清单、责任清单”3个清单，细化“理论学、调查研究、问题整改”3个台账，挂图作战、按图索骥、梯次展开、逐一落实，以理论学高要求、调查研究高标准，确保主题教育高质量。坚持宣传引导到位，统筹运用公司门户网站、公众号等载体宣传引导，设立主题教育专栏，发布主题教育工作动态40余篇，呈报要闻信息30余篇，印发简报6期，在《》杂志刊发经验文章1篇，《人民日报》访谈报道一篇，营造了浓厚的学氛围，推动了主题教育有章有序、入脑入心、走实走深。
四、强化“四个注重”推动高质量开局
注重及时跟进。第一时间召开扩大会，传达学在主题教育工作会议上的重要讲话精神，发放学材料2600多册，全系统动员、体系化推进，保障各项任务落实落地。注重工作落实。细化分解6个方面33项重点工作，明确时间节点、责任部门，确保工作有抓手、落实有成效。注重结合经营。将主题教育与贯彻中国五矿“五大核心要义”“五大行动计划”“五型五矿”要求相结合，与*“战略转型提速年、经营融合优化年、高质量发展深化年”年度主题相聚合，与“十四五”发展规划、“双百行动”、建设世界一流企业实施方案相融合，推动年度经营任务实现与中长期战略布局优化；组织开展行车技能竞赛、“五小”数字化创新竞赛、“供应链体系构建大讨论”等活动，确保活动实、工作实、效果实。注重指导意见。积极落实第45指导组、中国五矿巡回指导组的工作提示和要求，确保主题教育方向不偏、初心弥坚、聚焦重点、扎实规范。
五、做到“五个确保”推进走深走实
确保理论学全覆盖。按照学要求，结合公司业态，明确学内容，组织专题读书班，做到内容全覆盖；第一批主题教育重点人员共计67人参加专题学研讨，将4家集团重点骨干子企业扩大进入第一批主题教育范畴，先行预热，为第二批主题教育扎实开展夯基筑梁，通过线上线下结合方式扩大学范围，做到应学尽学全覆盖。确保教育形式有创新。注重“学”和“研”结合，专题研讨关于构建现代流通体系及国企改革等重要论述，聘请外部专家授课，开展的精神轮训；将公司7家京外企业打造成基层培训实践基地，充分利用中国五矿网上校，丰富教育形式，通过“沉浸式”读、“滴灌式”听，强化员干部理论武装。确保调查研究有成效。积极践行“浦江经验”，深入开展“走访转”调查研究活动。坚持走好新时代的群众路线，坚持问题导向，领导带头打头阵，扎下去、钻进去、访民情、听实情，围绕加快建设世界一流现代流通企业推动高质量发展主题。公司班子主动认领调研课题11个，调研企业41家，梳理问题49个、取得成果25项、提出举措53条，切实做到摸清情况、找准症结、提出对策、改进工作。确保专题课高质量。在计划安排上立足“早”与“先”，第一时间确定授课计划与课主题，主要领导和班子成员主动自觉先学一步、学深一层，有的放矢、准备充分，确保课高标准；在授课内容上立足“新”与“实”，充分结合发展实际、经营实效，聚焦运用的创新理论解决实际问题，结合调查研究、分析具体案例，杜绝了千篇一律的纯理论宣讲，弘扬了理论联系实际的学风；在授课形式上立足“鲜”与“活”，班子成员、支部结合主题日活动，利用红色教育基地，实地实物、+团建、鲜活讲解、互动体验，以专题课凝聚共识、激发斗志。确保整改整治见实效。制定整改整治工作方案，通过调查研究，结合巡视巡察和审计发现的问题、民主生活会检视的问题，一体整改整治，查摆制约的建设和改革发展突出问题14项，专项整治工作1项，制定整改措施40条，坚持开门整改、集中整改，已整改销号9项，以督导整改推动主题教育动真章、见实效。
在主题教育中，*坚持“学思用贯通、知信行合一”，切实把学转化为坚定理想、锤炼性和指导实践、推动工作的强大力量，做到了在学中干、在干中学，学干相促、学干相长，两不误、双促进，实现了思想境界再升华、性觉悟再提升、担当作为再深化。�肽辏娑愿丛友暇氖谐⌒问疲居行вΧ阅嬷芷诜缦仗粽剑迪至耸奔涔肴挝窆耄苡耸谐。嗽て冢允导使ぷ鞒尚Ъ煅榱酥魈饨逃晒�
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