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单位年度考核实施方案范文

发布时间:2025-07-06
单位年度考核实施方案范文【一】

  按照市委部署要求,根据中组部《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和省委《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》,为认真做好20__年度市直单位党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议考核,现制定如下方案:

  一、对象范围

  根据相关党内法规规定,述职评议分类别开展,安排如下(具体名单见附件):

  1.大会述职类。市直正处级以上行政事业单位(67家);

  2.向市委常委会述职类。市委工作机关(13家);

  3.向市委书面报告类。党组织关系在常德的中央、省属单位(27家);

  4.向主管部门党组(党委)述职类。为加强主管部门党组(党委)抓所属单位基层党建责任,根据相关规定,从20__年度起,副处级单位党组织书记向其主管部门党组(党委)述职并接受评议(61家)。

  二、述职方式

  采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。其中拟安排9个单位的党组(党委)书记现场述职,其他单位党组(党委)书记进行书面述职。

  三、时间安排

  述职评议考核工作从20__年11月初启动,到20__年1月基本完成。其中现场述职评议会议拟在20__年元月召开(时间半天),具体时间与区县(市)委书记述职评议同天进行。

  四、主要内容

  20__年度党组(党委)书记抓基层党建工作述职要聚焦坚持和加强党的全面领导、聚焦党的全面建设,重点突出以下内容:

  1.推进党的政治建设方面。强化政治功能,推进模范机关创建工作情况。

  2.落实基层党建工作责任方面。党组(党委)履行基层党建主体责任,定期......


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