栏目导航2023年以来，公司深入学贯彻、的精神、对宣传思想文化及意识形态工作的重要指示以及上级重要精神，坚持以的领导为核心，以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了上级安排部署的各项工作任务，为公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。现将公司2023年宣传思想文化及意识形态工作总结如下：
一、2023年工作完成情况
（一）强化组织领导，压实主体责任
2023年将宣传思想文化及意识形态工作纳入全年工作绩效考核，纳入工作责任制和理论学计划，纳入执行的纪律和监督检查内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告重要议程，全面压实主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。完成意识形态和思想宣传文化工作领导小组合并，某同志为组长，明确2名干部职工为公司舆情信息员，加强24小时舆情监测，并每季度按时开展意识形态领域安全自查活动。
（二）强化理论武装，提升素养
一是理论学有实效。今年以来，公司以深化学“”主题教育为抓手，以开展专题课、下发宣讲材料、打造文化宣传阵地等形式，组织干部职工深入学、的精神等理论学15次，学交流10次，讲课8次，教育引导全体员干部坚持用的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
二是实践学有声势。在元旦、春节、中秋国庆等传统节日到来之际，为引导员干部坚定性修养、筑牢思想防线、做到洁从业，组织开展反腐倡警示教育活动，推动员干部的思想境界实现提升。组织前往烈士陵园、纪念馆、政教育基地等开展研学活动，赓续红色精神，凝聚奋进力量。
三是学交流有感悟。采取“固定发言+随机抽点”方式进行学交流，畅谈学感受、交流心得体会，在相互比学、相互借鉴中碰撞思想火花、检验学成效，努力将学成果转化为开展工作的新思路、解决问题的新方法，勠力同心推动公司各项工作再上新台阶。
（三）加强内外宣传，树立良好形象
严格落实网络信息发布机制和三审制度，强化宣传的把关，确保不出现违背主流意识形态的内容。今年以来，发布各类信息94篇，其中在国家级媒体发表10篇，省级媒体发布60篇、市级媒体发布24篇，全面展示了公司高质量发展的新形象。同时加强与地方融媒体中心的联系，节日值守接受电视台采访5次；组织安全生产月、劳动竞赛等接受采访5次，制作宣传片2个。
（四）凝聚奋进力量，打造企业文化
贯彻落实好集团公司2023年宣传工作，利用LED大屏播放集团最新宣传片，及时更换公司展板，在公司内营造爱企爱岗、催人奋进的良好舆论氛围，为实现集团高质量发展凝聚动能、汇聚力量，讲好北新故事，树立好集团形象。积极开展读书交流会、主题演讲等活动，打造企业特色文化，把握重要节日，积极营造爱、爱国、爱企的浓厚氛围。
二、存在的问题与不足
（一）宣传活动的形式还不够丰富。公司组织宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。
（二）宣传力度还有待提高。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，主要表现在对现有文化载体运用不够，宣传载体比较单一，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。
三、2024年度工作计划
（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基
按照学计划，利用内刊、网站、微信公众号等载体，以“三会一课”为主要形式，深入抓好、的精神以及上级重要会议精神。组织理论学12次，风政学12次，分专题、分层次开展研讨交流10次，上课5次，外出实践4次。
（二）抓好队伍建设，在宣传工作中开创崭新局面
一是通过专题解读，深入宣传集团公司年度宣传思想工作的总体思路和具体举措，引导宣传工作者时刻明确目标任务、精准有力开展工作。
二是聘请本地宣传专业人员开展业务培训，不断提升宣传人员的业务技能，提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。
（三）深挖文化内涵，在抓好活动中打造文化品牌
结合公司发展战略及工作实际，精心打造更具公司发展特色的企业文化。将举办各类企业文化培训2次，举办“价�删湍阄�”读书分享、道德大讲堂等特色活动，推动文化宣贯全覆盖，让“价�删湍阄�”等基本理念和系统理念成为企业员工共同的情感认同和行动自觉。
（四）强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地
坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，牢牢把握正确舆论导向，利用各种新闻媒介，大力宣传在管理提升、引领、人才强企、项目建设、提质增效等方面激发公司高质量发展的典型做法，多管齐下，引导公司全体职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地，树立良好的企业形象。
特此报告。
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