与业务融合研讨材料

　　对于支部工作来说，如何促进业务融合发展，破除“两张皮”现象一直都是共性的难点。在参加云南省直机关支部培训过程中，通过学交流，结合工作实际，我对这个问题有了新的思考。业务的融合不能简单追求形式上片面的融合，其本质应该是充分发挥对业务的引领作用，通过提高工作质量，强化支部员性，增强支部凝聚力战斗力，让干好业务工作成为员的思想自觉和行动自觉。

　　一是强化理论学，用以武装头脑指导实践推动工作。通过深入学贯彻，落实“第一议题”制度，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上求突破、见实效，不断提高所想，急所急，切实在思想上上行动上和保持高度一致。在润物细无声的学中，引导员干部不断用的创新理论武装头脑，用的世界观方法论改造自己，并做好深化内化转化。支部要注重发挥好“火车头”作用，务必做到真学真信真用，通过提高自己的站位和理论素养，提升支部工作质效，带动支部员素质能力全面提升，赋能支部更好发挥战斗堡垒作用。

　　二是强化性锻炼，引导牢记初心使命锻造绝对忠诚。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，大力弘扬伟大建精神，引导员把艰苦奋斗、无私奉献、守正创新、攻坚克难、对忠诚、不负人民等粮储优良传统内化于心、外化于行，心怀“国之大者”，坚决扛稳守住管好“天下粮仓”和“大国储备”的责任，把思想上的认同变成行动上的自觉。用好正反两方面的经验教训，用警示教育告诫员干部知敬畏、守底线，用正面典型引领员干部当先锋、做表率。充分发挥员先锋模范作用，通过划分员责任区，设立员示范岗以及在急难险重任务面前成立员突击队，激励员冲在前、干在前，切实扛起先锋队的责任。

　　三是强化斗争意识，在急难险重任务中提升能力本领。紧扣当前员干部在推动工作中出现的知识空白、素质短板和能力弱项，系统开展干部教育培训工作。有计划把员干部特别是年轻干部放到基层仓库一线、重大任务一线，在艰苦复杂环境、关键吃劲岗位接受锻炼，在火热实践中练就真本领、硬功夫。激励员发扬斗争精神、增强斗争意识、提高斗争本领，不断提升防风险、解难题、抗压力能力。积极探索把同谋划、同落实、同检查的要求落到实处。在推动工作落实的过程中，把思想教育、性教育融入到业务工作中，用思想淬炼和性锤炼的成果促进业务工作的落实，做到业务“两不误、两促进、双提升”。在检查考核中，探索把员积分评定和绩效考核挂钩，做到同检查、同考核，以业务工作实效检验工作质量。

　　如何推动业务融合，破解“两张皮”现象没有标准答案，需要各级组织在实践中不断摸索，相互交流学，结合实际，努力寻求适合本单位本部门的最优解，以高质量工作引领高质量发展，用高质量发展成果促进工作高质量提升。