栏目导航区司法局的建设工作总体思路是：以为指导，全面贯彻落实的精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领员干部群众以奋发有为精神推动新时代新征程司法行政工作现代化。现就2023年工作开展情况总结如下：
一、坚持的领导，确保正确方向
（一）坚持用的创新理论武装头脑、指导实践。一是始终坚持以为指导，学贯彻的精神，深入学法治思想，用理论武装头脑，推动员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以中心组学、支部集中学、“三会一课”等多种学形式开展理论学69次，开展轮训7次，专题课5次，专题研讨4次，理论知识测试2次。二是的召开以来，采取多种形式全面系统的学的报告中提出的新观点、新思想、新理念。一是提高站位“自觉学”，全体员干部坚持学原文、悟原理，原原本本的学的报告；二是领导带头“专题学”，开展学贯彻法治思想和的精神专题学周，全体员干部全面、深入、系统的学的精神，切实把的精神转化为新时期司法行政工作高质量发展的生动实践；三是全体动员“讨论学”，以小组为单位，边学边讨论，交流学感悟，促进将学成果转化为工作实践；四是线上线下“延伸学”，线上开设五期《的知识测试》问卷考试，以巩固学成果，确保将的精神做到学深学透、入脑入心。开展的精神专题学17次，专题课1次，研讨交流3场次，理论测试2次，撰写学心得12篇。
（二）统一思想意志，扎实开展主题教育。按照部署要求，扎实开展学贯彻主题教育，以为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。一是通过中心组学、员学、轮训、线上教育等多种方式学《中国章程》、《专题摘编》、《著作选读》、《五大任务干部读本》以及对宁夏的重要指示批示精神，以加强员干部思想意识上的统一；二是邀请校老师讲授专题课，确保员干部领会精神实质、把握核心要义，更好地落实实践要求；三是以“学思想、强性、重实践、建新功”为主题开展交流研讨，切实把转化为坚定理想、锤炼性、指导实践、推动工作的强大动力；四是将检视整改贯穿始终，领导班子围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视分析，找准查实问题短板。员对照，对照章规纪，对照群众提出的意见建议，从觉悟、员意识、为民服务、遵规守纪、道德操守、作用发挥等方面进行性分析，深入查找自身存在的差距和不足。班子查摆问题12个，征求意见4条，制定措施11项，建章立制。
二、提升责任感，落实全方位建设模范自治区的决定
在宁夏考察时强调，铸牢中华民族共同体意识是新时代的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线。我们将发挥司法行政扎根基层、贴近群众的职能优势，与加强和改进民族工作深入融合。全方位建设模范自治区的决定下发以来，我局以理论学中心组学、支部集中学等形式组织全体员干部学《自治区关于全方位建设模范自治区的决定》，召开组会议研究部署落实此项工作。
1、形式多样开展加强民族团结理论学。一是中心组深入学关于加强和改进民族工作的重要思想，学关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述，专题学在考察宁夏巴彦淖尔市时讲话精神；二是组织全体员干部学《宁夏自治区促进民族团结进步条例》、《中国统一战线工作条例》；三是开展“我的工作和铸牢中华民族共同体意识”专题研讨，全体干部职工结合本职开展好各民族群众工作进行深入讨论交流，进一步铸牢中华民族共同体意识。
2、打造维护民族团结的法治宣传教育阵地。一是把普及民族团结等相关法律法规纳入《区关于开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021—2025年）》和《2022年区普法依法治理工作要点》。二是加大对《民族区域自治法》、《国家通用语言文字法》及《自治区促进民族团结进步条例》等法律法规的宣传。突出宣传维护民族团结和社会稳定的法律法规，与相关部门密切配合，做好人民调解法、反分裂国家法、治安管理处罚法、宗教事务管理条例等与维护社会稳定密切相关的法律法规宣传。三是以“法律十进”为载体，依托“民族法治宣传周”“民族团结进步活动月”，结合重要时间节点，通过多种形式，大力开展法治宣传教育活动，将法治宣传内容渗透到各族群众生活之中。在“民族法治宣传周”期间，共开展形式多样的普法宣传活动9场次，发放各类普法宣传品共1000余份。
三、加强支部建设，夯实基层组织基础
（一）严格员教育管理，增强队伍凝聚力
1、落实“三会一课”制度，增强凝聚力。认真贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》，落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议员等制度。一是从形式、内容上不断丰富支部学活动，将员学与支部活动结合起来，营造红色氛围，增强日仪式感；二是充分调动小组的积极性，将组织生活会、专题学研讨和员服务群众等组织生活下沉到小组，确保每一名员都能融入到支部的建设中来。
2、用好红色资源，拓展学教育广度深度。组织员干部参观反法西斯纪念园、铸牢中华民族共同体意识展厅，进一步铸牢中华民族共同体意识；开展庆七一“学强国挑战赛”主题日、重温入誓词，集体观看爱国主义教育影片《志愿军》，唤醒员干部坚守入初心。
3、创建坚强“堡垒”支部，带动业务工作提升质效。积极创建坚强“堡垒”支部，发挥“旗指引初心法律服务为民”品牌引领作用，把的建设与社区矫正、人民调解、普法宣传、公共法律服务等业务工作深度融合，提升组织性和组织力，推动各项业务工作落地见效。开展普法宣传场次，法律援助人，矛盾纠纷化解件。
（二）服务中心工作，发挥员先锋模范作用
1、助力“创城”工作。积极参与创建全国文明城，为包联小区更换宣传栏，清除小广告，全体员干部积极参加“文明交通岗”开展文明交通劝导工作。
2、服务乡村振兴。推进“法律明白人”培育工程在乡村落地实施，为哈克镇、奋斗镇、建设办17个行政村培训法律明白人20人，组织“法律明白人”培�〈危贫谙绱逍纬�“学法、守法、用法”的良好法治氛围。
（三）夯实基础，提升队伍为民服务意识
一是制定《区司法局机关工作人员联系基层服务群众实施方案》，通过机关员下沉司法所，协助开展为民服务、参与社区志愿服务活动，巩固在职员进社区常态化实践成果。二是落实员服务承诺制度，在公共法律服务大厅设置“员示范岗”，年内为名妇女儿童、残疾人、贫困群众提供无偿法律援助，保障弱势群体的合法权益。
四、强化责任落实，纵深推进全面从严治
（一）牢牢把握意识形态领导权、主动权
深刻领悟意识形态工作极端重要性，认真落实意识形态工作责任制，将意识形态列入局中心组学内容，落实“一把手”负总责，班子成员各负其责，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。围绕重要时间节点，用好“学强国”、微信公众号等平台载体，有针对性的加强思想工作，教育引导干警、律师、公证员和法律服务工作者传播正能量，抵制不当言论和行为。召开专题会议2次研究部署意识形态工作，结合铸牢中华民族共同体意识、全方位建设模范自治区等工作分析研判意识形态领域存在的问题，牢牢把握意识形态领导权、主动权。
（二）坚持“严”的主基调，压实“两个责任”
1、落实风政建设工作责任制。严格落实“一岗双责”责任制，把风政建设与全局业务同部署、同落实、同检查、同考核，明确风政建设工作责任分工，任务分解、责任落实。深入学《中国纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员处分法》，落实“三务公开”、组织讲政课制度，严明纪律和规矩。全年召开风政建设专题会议2次，组织讲政课1次。
2、深化警示教育，筑牢洁自律防线。把旗帜鲜明讲作为首位要求，深入剖析近年来司法行政干警违纪违法典型案例，深入查摆思想认识、性观念、洁自律、建设、制度保障等方面的问题不足，常态化以案促改、以案促治、以案促建，引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，打牢忠诚使命思想基础。年内学系统外违纪违法典型案例1次，学我市司法行政干警违纪违法典型案例1次，观看警示教育片《永远�宸婧拧罚渭尤兴痉ㄐ姓低�“以案促改”警示教育大会，撰写学心得65份。
3、实施谈话提醒等机制。根据政法队伍教育整“回头看”要求开展四谈话，对于思想防线出现苗头的干警进行警示性谈话、对工作存在问题的干警进行提醒谈话、对工作积极性不高的干警进行教育性谈话；对工作突出的干警进行激励性谈话，谈话范围实现机关、司法所、事业单位、辅助人员全覆盖。
（三）以提升群众满意度为目标开展专项整治行动
1、广泛开展群众满意度调查。我局在公共法律服务领域开展人民满意度调研工作，在公共法律服务大厅设置满意度服务评价系统、向社区群众发放《区公共法律满意度调查表》，随机抽选公证、人民调解案卷进行满意度电话回访，广泛听取人民群众意见建议，提高公共法律服务工作的知晓率、首选率、满意率，提升公共法律服务为民服务水平。
2、集中整治“三多三少三慢”问题。领导班子带头自查“三多三少三慢”问题，对于局长办公会议和组会议重复召开且召开次数较多，深入基层调查研究不够、解决问题的工作思路不多，部分干部职工落实工作自觉性不强、工作效率不高等问题，深入剖析问题产生根源，提出切实可行的整改措施。
3、深化“四风”问题整治。全体员干部针对教育整顿工作开展以来新暴露的问题进行梳理，广泛征求“四风”方面意见建议，特别是的领导弱化、基层组织涣散、执行工作纪律、组织纪律不严、工作不实、制度机制落实不力、三多三少三慢等方面存在的突出问题，形成自查问题清单，制定整改措施。
（四）直面问题明确责任，切实把巡察整改落到实处
2022年11月15日至2023年3月10日，第三巡察组对司法局组开展了常规巡察。2023年4月11日，第三巡察组向司法局组反馈了8个方面21个具体问题。局组成立巡察整改工作领导小组，制定整改方案、问题清单、任务清单和责任清单，切实压紧压实整改责任。针对此次巡察指出的问题，经我局巡察整改工作推进会研究讨论，通过了8项制度，把实际工作中创造的好经验、好做法用制度形式固定下来，扎紧织密制度防线，固化整改成果。
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