栏目导航现将一年来本人在工作中的履职情况向大家作如下汇报：
一、2023年履职情况
（一）突出主责主业，认真履行主体责任。始终坚持“抓好是本职，不抓是失职”的理念，认真学贯彻及的精神，扎实开展第二批主题教育，主持召开理论中心组学共*次、交流研讨*次，带头上课*次。及时主持召开会、工作推进会和联席会议，同时，按照季度评比、半年汇报、年终考核的制度机制，经常性督促班子成员到所包村督导工作，有力提升了工作水平。严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究、集体决策，突出班子的集体领导地位。组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，深刻反思、认真整改，切实提高站位、增强定力。
（二）突出从严从实，不断夯实基层基础。加强基层组织理论学，班子成员到分包村上课*余次，组织*名优秀青年干部宣讲团到村宣讲政策*次。*个村支部全部参加了大专学历提升，支村“两委”干部依托*教育远程网点平台每日学，进一步提高村干部综合素质和文化水平。着力破解村集体经济收入*万以下清零等问题，全镇*个村集体经济收入全部达*万元以上，超额完成年初制定的“*万元以下村清零，*万元村达*%”的任务目标。2023年发展农村员*名，其中35岁以下年轻干部*人，逐步优化农村员结构。认真推进“两会一团”，组织学“小微权力清单”等，进一步规范村内各项事务制度。对辖区内*个支部全面开展务工作清查整治。通过召开“乡贤议事会”“村情恳谈会”，商议解决村内经济发展、人居环境、安全生产等问题。*村创新实施的“道德评判团”积分兑换经验在省市媒体推广刊登。整顿转化乡村治理能力差的软弱涣散组织村*个，排查整顿完成农村发展员违规违纪问题*项。
（三）突出工作创新，大力实施先锋工程。坚持工作紧跟中心工作抓、工作推着中心工作走，紧紧围绕“支部+合作社+农户”主线，指导全镇成立支部领办合作社*个，其中*村收储土地*亩种植中药材，年均收益达*万元以上。组织全镇员干部落实“抓、惠民生、保安全、促发展”等活动，动员*余名员参与到乡村振兴、维稳安保、大气污染防治等志愿服务工作中，有力推进了全镇各项工作顺利开展。深化落实“开门一件事”*件，其中有*件被组织部采纳，组织引领发展、服务群众能力显著提升。积极参加各种擂台赛，*村获得乡村振兴类*等奖，*村获得基层治理类*等奖。2023年，*镇荣获“*省卫生乡镇”“*省公共卫生应急产业名镇”称号，*村荣获“*省民主法治示范村”“省级森林乡村”称号。
二、存在问题及原因分析
存在问题：一是存在强经济弱现象。实际工作中，工作与重点工作结合不紧，围绕业务抓的主动性不够。二是工作创新不够。对员队伍管理方法创新不够，年老员性弱化、年轻员性锻炼不够的问题还未引起足够重视。三是抓大格局还未有效形成。联席制度落实还不到位，对各级资源整合统筹力量不足，对非公企业跟进督导不够。
原因分析：一是“一岗双责”落实弱化。对新形势下加强基层工作重视程度不够，日常忙于事务性工作，对一手抓经济一手抓工作研究不够。二是自我先锋意识淡化。对亟待破解的深层次难题，研究得不深不透，克服困难的勇气和劲头有待提高。三是制度执行力虚化。工作中，还存在沿用�旆ń饩鲂挛侍庀窒螅诮∪晟浦贫然坪妥ヂ涫瞪洗嬖诓蛔恪�
三、2024年工作打算
2024年，镇将严格按照县委安排部署，重点在以下三个方面精准发力。
（一）构建一个标准体系。以更高的站位学深悟透和的精神，认真履行“第一责任人”职责，每周不少于*次，主动深入各支部进行监督检查、提醒约谈。坚决扛起管治主体责任，定期分析研判领域重点工作，建立年度工作任务清单，健全完善包联制度、定期汇报、督推进、述职评议等机制，形成统揽抓、班子成员指导抓，支部具体抓的责任网格。
（二）建设一批引领产业。以*村支部领办合作社经验为例，持续巩固提升“支部+合作社+农户”发展模式，充分发挥支部战斗堡垒和支部“领头雁”作用，引导剩余*个村支部全部牵头成立合作社，鼓励辖区*村*产业、*村*等产业做大做强，持续壮大村级集体经济。
（三）打造一个特色品牌。聚焦“+”，拓宽工作格局，积极谋划好+乡村振兴特色品牌战略，坚持实施每季度乡村振兴擂台赛，设立乡村振兴简报，互学互促。创新活动载体，支持*村建设*亩的*种植和观光采摘项目，推动乡村振兴各项部署在所辖村落地落实。
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