栏目导航企业安全保卫工作是企业管理的重要组成部分，是维护企业内部正常生产经营秩序安全稳定、保障企业财产和职工生命财产安全不可缺少的重要一环，做好安全保卫工作对于构建和谐企业、推动高质量发展具有重要意义。国有企业安全保卫人员如何在护航企业高质量发展中当好忠诚“卫士”、彰显保卫担当，作为国有企业生产前沿保卫工作者，结合企业工作实践，认为可通过三项举措锤炼其过硬素质和本领。
一、讲忠诚，当好维护企业稳定的“排头兵”
维护企业内部正常生产经营秩序安全稳定、保障企业财产和职工生命财产安全，是国有企业最大的平安。国有企业安全保卫人员要坚持以的建设为统领，以保卫企业一方平安为己任，以服务职工群众为宗旨，切实做好企业安全保卫工作。
做到心中有。坚定、忠诚可靠、嗅觉敏锐，这是国有企业合格安全保卫人员应具备的首要条件。这就要求国有企业安全保卫人员要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致，在大是大非问题面前旗帜鲜明、不随波逐流，始终维护的利益、企业的利益和职工群众的利益。要始终牢记为工作，坚决贯彻落实决策部署，贯彻执行企业、行政的工作安排，把的指示精神、把上级的工作要求不折不扣地落实到日常管理之中，确保企业安全稳定。要突出和国家各时期重要任务，完善工作预案，强化责任落实，提高防范能力，切实做好安全保卫工作。做到心中有民。要坚持以人民为中心的发展思想，在工作上既要维护好企业正常的生产经营秩序、确保企业安全稳定，也要努力保障职工群众人身和财产安全。要把服务企业高质量发展、服务职工群众作为重中之重，尤其是面对职工群众来信来访等情况时，要心中装着职工群众，要按照政策规定，在政策范围内妥善化解矛盾纠纷，确保职工群众队伍稳定，确保企业大局稳定。做到心中有责。
国有企业保卫工作人员做到心中有责，应体现在三个方面：一是要认真履行维护企业安全稳定的责任，确保企业各时期、各阶段生产经营平稳运行，确保企业在重点时期、重大活动期间平稳向好；二是要始终牢记安全保卫人员的岗位责任，认真履行好岗位职责，圆满完成好岗位工作任务；三是要自觉增强快速处突应变能力，未雨绸缪，在企业遇到安全隐患或突发事态时，能够坚守岗位，能够根据需要冲在一线，确保及时、妥善化解各类矛盾问题，确保企业一方平安。
二、履职责，当好维护企业安全的“主力军”
企业安全保卫工作是维护企业生产经营、改革发展、和谐稳定的大事，绝非无足轻重。
国有企业保卫工作人员要自觉强化责任意识，履行安全保卫工作责任，确保企业时时安全、处处安全、事事安全。增强责任意识。国有企业安全保卫人员要常敲“警示钟”，不断增强责任意识。一要自觉加强学，要通过干部业务学、部门会议等形式，自觉学的路线方针政策，学的创新理论，学相关法律法规，学上级有关文件精神，学相关工作制度及安全防范知识，不断增强做好安全保卫工作的本领。二要深入开展案例警示教育，要通过剖析典型案例、剖析重大事故发生原因等，从中汲取教训、引以为戒、举一反三，使保卫工作人员更加深刻认识到企业安全保卫工作的重要性、必要性和艰巨性，不断增强做好安全保卫工作的责任自觉。三要根据新时期企业面临的新情况、新问题、新特点，及时分析、研究企业安全保卫工作的薄弱环节和漏洞隐患，对问题及不良苗头早发现、早防范、早解决。增强规矩意识。规范有序的保卫工作，必须有严格的规章制度来保证。
国有企业保卫工作人员要强化规矩意识，自觉将自身置于企业的规章制度下开展工作，严格执行相关规章制度。一是要严格落实上岗、值班、守库等制度，确保坚守岗位、履职尽责；二是要严格落实安全保卫管理的各项制度规定，切实防范各类案件和安全事故，确保企业安全稳定；三是要严格落实领导责任制和岗位责任制，真正做到职责明确、任务落实，形成人人讲安全、个个懂危害、处处防风险的“大安全”格局；四是要加强企地联动、警企联动，尤其是在开展安全治理专项行动中形成双向互动，全面提升企业安全防范与治理效能。增强防范意识。国有企业保卫工作人员要自觉增强防范意识，一是要定期开展隐患检查与整改监督，决不忽视任何可能造成隐患风险的环节，尤其是遇到重要节点、大型活动或重大节庆期间，更要加大对关键部位、重点物资的检查工作力度，确保万无一失、不出差错。二是要落实好24小时监督管理机制，做好日常安全、防盗、防火的检查、管理与监督，坚决堵塞企业内部各类安全隐患，为国有企业有序生产、安全运营提供坚强保障。
三、提素质，当好企业高质量发展的“护航手”
企业安全保卫人员必须自觉提高自身综合素质，努力成为安全保卫业务上的“行家里手”，成为具有复合型才能和良好综合素质的“护航手”。国有企业安全保卫人员提高素质应在努力学、勇于实践、磨练本领方面下功夫。努力学。新时期，国有企业安全保卫人员仅凭老经验、�旆ɡ纯构ぷ鞯姆绞揭丫胁煌恕Ｃ娑孕滦问啤⑿挛侍狻⑿绿氐悖笠蛋踩Ｎ廊嗽北匦胍ü诙潦椤⒍嘌�，才能不断汲取新知识、新经验和新技能，不断提高自身的综合素养，使自身的知识结构由单一型向复合型转变。
在学内容上，不仅要学、学文化、学业务，还要学生产经营管理知识、法律知识，学物防、技防和本职业务相关专业知识，学群众工作和处理矛盾纠纷的思路方法等内容。在学方法上，要虚心向他人学、取长补短，在学中问、问中学，特别是在学生产经营管理知识、法律知识的过程中，放下架子、拜师学艺，真正把本领学到手。勇于实践。抓好国有企业安全保卫工作，提高安全保卫人员综合素质固然重要，但勇于实践、勤于实践必不可少。
国有企业安全保卫人员要坚持深入基层，通过实践、认识、再实践、再认识，找到适合本单位的安全保卫工作新思路、新方法。要善于思考，在日常学、工作、研究和处理问题时勤于动脑、分析思索，多问几个“为什么”“怎么做”，养成勤于思考的好惯，才能对问题的理解更加透彻、采取的方法措施更加有效。只有这样，企业安全保卫人员才能学有所得、学有所长、长有所用，才能不断地丰富自己、提升自己，促进自身整体素质全面提高。磨练本领。
这里所说的本领主要是指文字表达及语言表达能力。一方面，企业安全保卫人员经常撰写调查报告、处置预案、询问笔录、规章制度等文字材料，倘若撰写的材料词不达意，就不能清楚阐述问题，因此企业安全保卫人员在文字表达能力方面要艰苦磨练、持之以恒，下苦功夫练好这个基本功，这对安全保卫人员出色撰写相关文字材料，具有十分重要的作用。另一方面，企业安全保卫人员要经常性地开展法制宣传教育工作，经常性地调查处理各类问题，这些工作都需要安全保卫人员具备良好的沟通交流和语言表达能力，否则就可能影响法制宣传教育、问题排查处理的效果，因此，企业安全保卫人员也必须要加强自身口才训练，提高自身语言表达能力。
国有企业安全保卫人员是企业保卫力量的重要组成部分，全面提升企业安全保卫人员素质、促其在护航国企高质量发展中彰显保卫担当，具有十分重要的意义。颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》对企事业单位治安保卫机构设置及人员配备、保卫人员自身综合素质能力、需要履行的职责等，都作出了明确规定，体现了国家对企事业单位内部治安保卫工作的高度重视。由此可见，提升国有企业安全保卫人员素质、锤炼护航国有企业高质量发展忠诚“卫士”，必须抓紧抓实、不容忽视。
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