栏目导航指出，各级纪检监察机关要加强干部队伍建设，提高履行职责能力和水平，更好发挥监督检查作用。X以服务改革发展为目标，建立健全的纪巡组织，努力构建一套健全完善、务实高效的监督体系，落实和国家健全完善监督体系的要求，助力集团可持续高质量发展。
一、准确领会对新时代企业纪巡组织建设提出的新要求
准确界定和把握纪巡组织工作任务和职责边界。不能片面认为纪巡组织的主要工作就是查处腐败。根据《中国章程》规定，查处腐败只是我们的主要任务之一。《中国巡视工作条例》第一章第二条规定，开展巡视巡察工作的主要任务是“聚焦坚持的领导、加强的建设、全面从严治，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”落脚点是“确保始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。所以要依据章、纪律检查委员会工作条例、巡视工作条例等相关内法规，全面履职尽责，避免越位、缺位和错位。深刻认识和理解企业高质量发展的内涵和要求。国资委在谈到如何提高企业核心竞争力时，突出强调了四个关键词：科技、效率、人才、品牌。科技方面要聚焦自立自强，在“卡脖子”关键核心技术上攻关、提高科研投入产出效率，在增强创新体系的效能上不断实现新突破。效率方面要围绕“一利五率”目标管理体系，加强精益管理，提高运行效率，努力实现质的有效提升和量的合理增长。人才方面要努力培养造就一流科技领军人才和创新团队。品牌方面要实现中国制造向中国创造转变，中国速度向中国质量转变，中国产品向中国品牌转变。深入学和了解企业经营管理和业务开展实际。要全面深入学企业业务知识和面临的形势任务，不必苛求纪巡人员在业务领域成为“专才”，但要努力成为“通才”，要积极到一线去倾听员工心声、用户反馈，要带着问题去开展调查研究，以解决问题为根本目的，发现问题，正视问题，协调业务部门一起把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路、新办法。
二、深刻把握企业打造赋能型纪巡组织的基本原则和定位
要坚持全面从严治主基调不动摇。强调，坚定不移全面从严治，坚持以严的基调强化正风肃纪。在二十届二次全会上，强调，把全面从严治作为的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远�宸婧牛蜒系幕鳌⒀系拇胧⒀系姆瘴Сて诩岢窒氯ィ�的伟大自我革命进行到底。国有企业要自觉成为决策部署的坚决拥护者和忠实履行者，对腐败行为要动真碰硬，以达到扬清激浊、彰善瘅恶的目的和效果。要坚持“三个区分开来”原则。对“明知故犯和无心之过”“肆意违规和改革失误”“蓄意谋私和因公出错”要区别对待，采取有力措施为担当者担当、为负责者负责。要精准运用“四种形态”，对倾向性、苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，促进干部减少“犯错”，力争“有为”。要坚持问题导向和目标导向开展工作。增强问题意识、坚持问题导向，把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。坚持问题导向和目标导向相统一，本质上要处理好当前与长远、显在与潜在、现实性与可能性、客观性和能动性、理论与实践之间的关系。既要崇尚实干、集中力量解决现实问题，又要坚定信念、矢志不渝追求美好目标。要坚持“一要四不要”。“一要”，就是要坚持实事求是。用事实说话，用证据说话，防止主观性、片面性、表面性、倾向性。“四不要”，就是在实际工作中不要上纲上线、不要层层加码、不要“一刀切”、不要喧宾夺主，尤其是纪检部门的监督工作不能代替、超越、掩盖中心工作。
三、不断创新，拓展企业纪巡组织赋能高质量发展的方式方法
充分发挥监督保障作用。监督保障执行，促进完善发展，是纪巡组织的重要使命任务。具体到集团层面，就是发挥专司监督职责，统筹监督力量的优势，确保各级企业组织行动与上级和集团决策部署保持高度一致，确保上级和集团决策部署落实落地。要强化使命担当，明确重大指标任务，确保执行不偏航、不变通、不走样。要突出工作重点，通过专项检查、巡视巡察、大监督会议等形式，督促各职能部门充分发挥作用，强化监督力度，推动问题整改。及时发现和检视企业短板弱项。按照常规巡察有关工作要求，科学制定新一轮常规巡察“时间表”和“路线图”，体现巡察工作质量。要积极开展专项巡察和检查，准确把握专项巡察和检查的特点，建立健全内部巡视巡察和监督检查的整改工作机制，优化相关部门在督促被巡视巡察单位落实整改过程中的相关职责，进一步强化整改主体责任。坚决克服“过关”心态、防止“纸面整改”“数字整改”。推进企业经营质量和管理效能提升。要主动学了解集团各项业务工作开展情况，了解各重点工作开展过程中的问题和难点，以及员领导干部作用发挥、班子建设、生态等内容。要探索建立洁风险动态防控机制，组织制定风政和反腐败工作责任清单，督促各职能部门梳理业务领域洁风险点，针对性制定防控措施。用好用实纪检建议书，深入分析典型案件暴露出的思想问题、教育问题、管理问题、制度问题，精准提出纪检建议。大力推进“三不腐”体制机制建设。一是要强化“不敢腐”的震慑。既要畅通举报渠道，又要充分利用监督、巡察和审计等途径主动发现问题和线索，有效形成问题线索发现和处置的全链条封闭管理体系，做到惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力。二是要扎牢“不能腐”的笼子。加强重点领域监督机制和制度建设，推动形成更加完善的制度体系、严格有效的监督体系，坚决防止“破窗效应”。三是要筑牢“不想腐”的防线。通过清风大讲堂、培训、课等活动，通讯、纪检专栏、公众号等载体，元旦、春节、中秋、国庆等节点，OA、邮箱、微信等渠道及时发出洁提醒，做到以案示警、以案为戒、以案促改。
四、结合职责使命，厘清企业纪巡组织工作的重点确保聚焦聚力
着眼和国家工作全局，做强做优做大国有资本。要加强对集团的监督，督促相关组织和领导干部树立正确的政绩观，着力纠正改革经营发展中的偏差，引导企业在治理体系建设、科技创新引领发展、优化国有经济布局结构、提升风险防控能力上发力，以自身的高质量发展助推经济社会整体的高质量发展。结合国企纪巡工作实际，将中国式现代化等战略部署“落地”。重点加强对集团改革措施落地及成果运用情况的监督，坚持“两个一以贯之”，推动入章、“双向进入、交叉任职”、组织前置研究要求等工作进一步向企业基层延伸；探索健全混合所有制企业组织管治作用发挥机制，明确不同股权类型企业组织职责定位、任务目标和实现路径；不断健全完善纪检巡察监督、出资人监督、审计监督、职工民主监督和社会监督协作贯通的监督协同机制，推动各项决策部署落地见效。坚持惩治“治标治本”，铲除?“蛀虫”“硕鼠”。必须深入把握腐败的利益链、关系网，对于隐蔽性强、查处难度大的新型腐败、隐性腐败敢于“亮剑”，重点整治“靠企吃企”、国有平台腐败，严防“不受约束的资本”与“不受监督的权力”相勾连的问题以及“资本无序扩张”，集中力量开展靶向治理。坚定稳妥地推动“受贿行贿一起查”，扎实做好以案为鉴、以案促改、以案促治，从治标入手，把反腐败工作融入和国家工作大局。
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