栏目导航2023年，在机关工委的正确指导下，区统计局深入开展的理论学，认真学贯彻落实的精神，坚持围绕中心工作抓，围绕能力抓提升，推进“融合”模式，以“四敢”精神引领系统员干部勇毅前行，以高质量助推统计事业高质量发展。现将一年来工作情况报告如下：
一、经验做法和特色亮点
（一）抓住主责主业，固本强基促发展
1.加强组织统筹。坚持将工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把优势转化为治理优势，以高质量引领保障统计高质量发展。坚持是抓工作的第一责任人，全年专题研究、风政8次。
2.加强品牌建设。持续擦亮深化“数情民生服务发展”品牌建设。先后建立统计业务先锋岗、统计服务小分队、统计突击队，不断夯实工作基础，转变工作，提高工作效能，为推动统计工作行稳致远奠定坚实组织基础。今年我们的领办项目是“聚力打造统计品牌推动+业务融合发展”。为不断提高引领能力，区统计局制定《推进和统计业务工作深度融合工作方案》，以“与业务3个+融合”作为今年“领办项目”，建立“班子带头、员争先、全员参与”的工作机制，始终将工作与统计重点工作同安排、同推进、同落实、同检查。举办“业务骨干讲业务”课堂，员干部依次走上讲台围绕统计业务知识、工作方法技巧和工作心得等内容进行沟通交流。按照“依法依规、据实统计、应统尽统”目标要求，将“旗红、数据真”这一理念贯穿数据质量管理全过程，强化联网直报平台数据即报即审，完善数据质量监控预警系统。统筹做好经济运行动态监测与预判分析，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早预报，全面提升数据分析能力，充分发挥统计“信息窗”“晴雨表”的作用。
（二）学思践悟提本领，知行结合强性
1.强化理论武装。切实把理论学作为首要任务，引导员干部自觉用武装头脑、铸魂赋能。坚持真学深学。落实“读原著、学原文、悟原理”要求，坚持“领导带头学”“支部集中学”“人员全面学”，确保学对象全员覆盖、学内容原原本本、学进度始终在线，先后开展组理论中心组学6次，支部学4次，交流研讨2次，专题课2次，营造了浓厚学氛围。
2.加强队伍锻炼。通过举办大讨论、知识竞赛、主题演讲、优秀调研实践项目和优秀员干部等评选活动，积极营造“五比一争”氛围。一是组织员干部开展“立标领航、开拓思路”大学、“学楷模、找差距、争先进、比贡献”大讨论、“建设‘一示范四城市’怎么看怎么干”大讨论、“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论等，为X发展建言献策、凝聚奋进力量，为“走在前列”持续展现统计担当。二是开展“学强国”比积分、网络在线一起学、的知识系统学、业务技能大比武等比学活动，营造善于学，勇于实践的浓厚氛围。三是组织全区统计干部综合素质提升班，全区40余名统计人员在进行了为期2天的培训，力促提高统计人员的觉悟、担当意识以及业务水平。四是指导员同志加大调研、加深研究，撰写的两篇文章在全市青年统计干部优秀统计科研评选活动中分别获一、二等奖。积极派员参加片区微型课比赛、脱口秀等活动。
（三）实干显担当，主动服务经济社会发展
聚焦主责主业，坚持以思想带动实践，不断优化统计服务。一是积极开展经济形势监测分析工作，建立主要指标“一月三报”、重点企业监测关口前移、薄弱区镇动态指导的监测机制，全年撰写各类分析、信息、报告、研究共200余篇，X统计网录用经济分析30篇，经济信息、工作动态120余篇，省网录用经济分析4篇、统计文化2篇、统计交流2篇。积极组织局青年论文比赛，形成课题12项，为政领导科学决策提供可靠的依据；二是聚焦“民生”，真心尽力为民服务。在抓好统计服务的基础上，充分发挥员的先进性，认真做好文明执勤、阳光扶贫和慈善捐助等工作。结合统计职能，及时答复走访过程中农户对统计数据、统计工作的疑问。三是做好业务培训指导，�淹臣剖葜柿俊＞淖橹蛞滴衽嘌担娣锻臣屏鞒蹋岣咔蛲臣埔滴袼健Ｑ细窆芸厥葜С牛钊牖慵觳榇寮丁⑾缂短ㄕ思锹记榭觯繁Ｊ菔鲇芯荨�
二、存在的问题及不足
（一）局机关工作与统计工作成果相互转化促进方面还有待加强。作为统计服务部门，工作任务时效性强，在发挥的功能方面力度还不够大，与统计工作结合得还不够紧密，强调统计业务工作的时候多，发挥组织作用解决问题的情况少。
（二）在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考不够，开展工作惯于老套路、拘泥于旧模式，载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体往里装内容，缺少新内涵。
（三）在完善工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转、提效能、树形象方面，靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实风政建设责任制方面抓得还比较笼统，对的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。
三、下一步工作打算
（一）增强履职意识，强化责任担当。做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，发挥局组的领导核心作用、员领导干部的表率作用、支部的战斗堡垒作用、员的先锋模范作用，以机关工作为统领，统一思想，统一行动，切实增强凝聚力、战斗力和创造力，带动全体员积极投身到全区高质量发展的建设洪流中。
（二）树牢大局观念，突出真抓实干。一是以建设学型组织为统领，重点开展学贯彻的精神和，加强、业务、法律学，着力提升政策理论水平、统计业务能力、依法行政能力。二是抓好机关支部建设，增强组织纪律性，严格执行各项规章制度。以风政建设为统领，持续深入地反对“四风”，推动机关的转变。明确职能定位，积极探索新形势下局机关工作新规律，构建工作新格局，开创工作新局面。
（三）创新活动形式，提升活动实效。聚焦内容形式单一、吸引力不强等突出问题，努力提升活动实效。创造符合时代特点和员需求的活动内容和形式，充分调动员参与组织生活的积极性、主动性。借助互联网等技术手段改造提升工作效能，探索推进微信平台等新载体、新形式，努力为的组织生活开辟新的阵地。
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