栏目导航第一篇：村级工作做法经验交流材料
尊敬的各位领导，同志们：村有8个村民小组，258户，958人，其中员33人。以前，我村经济条件落后、社会治安混乱、人心极其涣散、干群关系紧张，特别当年村支两委干部七人中有六人受到纪政纪处分，是全市重点整治的40个落后村之一。8年来，村支部在镇的领导下，紧紧抓住工作不放松，切实转变、全力维护稳定、大力推进新农村建设，不但一举摘掉了全市重点整治村的帽子，而且成为了村庄美、村风好、村民富的新农村示范村。回顾这几年的工作，我们的主要做法是：
一、狠抓支部班子这个核心，转变聚民心
底，我临危受命，担任村支部，组建了新的村支两班子。我们吸取上届班子的教训，从抓班子建设入手，以优良的赢得了民心。
一是规范了财务管理。制订了村级财务定期公开制度，明确规定：村级财务必须一季度一公开。同时，对专项资金进行专项管理。一事一理，一事一结。资金使用透明了，群众参与经济建设的积极性明显提高。通村公路筹资过程中，一组83岁的孤寡老人周冬枝，在向组里捐款遭到拒绝后，找到了我的父亲说：如果不捐款，以后走这条路，我心里不安啊。最终在他的一再坚持下，向村里捐款200元，令全村百姓深受感动。
二是转变了工作。从上任到现在，我没在村里打一次牌，没抽群众一根烟，没喝百姓一杯酒。村支两委其他干部也始终保持洁自律的，赢得了全村人民的高度赞扬。有了干部的带头示范，员也明显好转。3月，2组特困户杨友才因房屋破旧急需修房，在多方筹资未果的情况下，老员贺小弟主动帮他张罗，并借给他2500元，义务帮工三天。，我们在召开的9次员大会中无一人缺席，员们都说，就是再忙也要服从支部的安排。
三是加强了为民服务。员干部在做什么，做了些什么，�傩招睦锒加幸槐菊恕Ｕ钦庑┠昀次掖迦�员一心为民，洁奉公的优良赢得了全村百姓的高度赞扬。员干部在群众中的威信明显提高，组织的战斗力明显增强。本月17号，我村遭遇了龙卷风的袭击，庄稼、房屋、电力设施等受到了严重的损毁。电杆刮断5根，房屋倒塌15间，受灾户达115户。在初步掌握受灾情况后，我们于下午5：00召开了紧急会议，会后全体员立即带领村民积极开展自救，晚上12点以前全村就恢复了通电。经过18、19号两天的奋战，倒房户得到了妥善安置，受灾户的生产生活已基本恢复。
二、狠抓普通员这支队伍，维护稳定促和谐
农村要想稳，员是根本。这些年来，我们紧紧抓住普通员这支队伍，利用他们来做周围群众的工作，将一切不稳定因素消除在萌芽状态。
一是强化教育抓维稳。我们以强化员素质教育为抓手，通过开展员春训，坚持“三会一课”等方式强化普通员维稳意识，取得了很好的效果。5组退职老支部赵志庆，前几年，在其他人的怂恿下，为待遇问题一直上访。在的民主生活会时，全体员对他的行为进行了严肃的批评和教育，帮助他明确了员的权利和义务。后来他发言说，上访是在给我们员抹黑，是在给我村支部抹黑。至今，虽然还时不时有人劝其上访，但他始终未去一次。
二是带着责任抓维稳。我们积极落实基层责任制，把维稳的任务层层分解，落实到每个普通员身上，使员人人身上有担子，个个肩上有压力。一组有个叫伍天阶的农户，从95年开始一直在外做生意。今年�肽辏卮逡蠊榛顾脑邪锿撩婊裨蚓蜕戏谩Ｊ�员丁敬军听说后，二话不说，积极主动帮其调解，在其他农户都不愿意调田的情况下，他把自己的责任田划出2.6亩，有效的化解了这起因田土矛盾可能引起的不稳定因素。事后，有人说他蠢，他说“我是员，我有责任。尽管我的田现在少了，以后有田再调给我就行了”。
三是凝聚真情抓维稳。人都是有感情的。一直以来，我们怀着对�傩盏纳詈窀星椋匦拇迕窦部啵谜媲楦谢艘慌戏没АＲ蛔榱僬骄宋馑城澹彝テ独В拔涫灯浯鲆恢鄙戏谩Ｎ颐窃诖罅π馐驼叩耐保敕缴璺ㄎ浣饩鲆恍┥⑸钪械哪烟狻＃诘弥淠盖滓虿∽≡阂院螅掖糯逯Я轿话嗳耍巴皆嚎赐腿ノ课式�200元。吴顺清见到我们后，惊喜之余非常感动，紧紧握住我的手说“真想不到村里的干部会来医院看望我的母亲。如果我再上访，再给村支部添麻烦，那就真是不通情理，太对不起我们村这个好班子”，后来他真的不再上访。
正是肩负着这样一份责任，带着这样一种情感，我们村的稳定工作一直走在全镇前列。至今，全村无一人到镇以上越级上访。
三、狠抓基层这块阵地，促进发展建新村
大力建设新农村是广大农民的最大愿望和根本利益所在，是解决农村一切问题的关键，也是使的基层组织更加坚强有力的需要。这些年来，全村员充分发挥先锋模范作用，紧紧围绕新农村建设，团结协作，扎实干事，村容风貌 明显好转。
一是做村民富的领路人。村仅有耕地1293亩，人_不足1.5亩，且自然资源并不丰富，群众致富，路在何方？我反复思考这一问题发现，对于纯农业的乡村来说，唯一出路只有调优结构。针对我村早有种甘蔗的传统，我们确立了大力发展甘蔗种植的发展思路。重点是坚持员带头，做给群众看，带着群众干。7组老员杨先伟，在，成了我村敢吃螃蟹第一人，当时就把所有的承包面积都种上了甘蔗，并获得了可观的效益。榜样的力量是无穷的，去年全村110户共种植甘蔗686亩，亩_收入6000元以上。同时，全村种植西瓜300多亩，柑桔200多亩。初步形成了以甘蔗种植为主导，其他特色农作物跟进的农业产业化模式，农民人均纯收入去年达到了4830元。
二是做村庄美的带头人。农田水利设施建设需要大量的资金，在上级投入严重不足的情况下，我多次与一班人发动群众，讲清道理，全村上下达成了一致共识：出自己的钱，流自己的汗，自己的家园自己建。我们自筹资金25万元，加上上级投入支持24.3万元，硬化了村道4.7公里;耗资32万元硬化水泥沟渠5000米，路旁种树6500多根，建成环保沼气池15口。为了解决部分组水泥路不通的问题，今年清明节，员、村民代表大会一致决定自力更生修建碎石路。我们通过发动群众捐款的方式，筹集资金26万元。历时两个月，修建了碎石路_30公里，实现了碎石路户户通。值得一提的是，3组72岁老员杨先德，在自己捐款的同时，还积极动员自己的60多岁的妹妹、儿女捐款。在他的带动下，我村嫁出去的女儿纷纷寄钱支持家乡建设。我村原本只有258户，捐款时竟然捐出了_600个户头。
三是做村风好的示范人。在新农村建设中，我们始终把树立文明新风、培养新型农民作为基础环节来抓。在村道旁悬挂固定标语200多条，定期召开员干部会议，认真进行社会公德、家庭美德教育。我们制定了系列村规民约，开展了“十星文明家庭”、“文明村组”、“好婆媳户”等系列创建活动。员干部自觉规范自己的日常行为，农民群众素质不断提高，敬�住⒎蚱藓湍馈⒎钕装奈等怀煞纭Ｈツ赉氪ù蟮卣穑迕褡栽妇杩�6000多元。今年5月，8组村民杨先民患上了白血病，我在自身经济条件并不宽裕的情况下，捐款400元。随后，全村�傩辗追捉饽蚁嘀簿杩�8000多元。虽然给他治病有如杯水车薪，其家人仍感动不已，因为他深知这是全村百姓的爱心。
各位领导、同志们，尽管村这几年取得了长足的进步，但与的新农村建设标准相比，与群众的期待相比，还有很大差距。喜逢盛世，作为一名员，我愿继续把忠心献给，把爱心献给父老乡亲，为村的发展再谱新篇。
第二篇：村级工作做法经验交流材料：咬定不放松维稳保安促发展
咬定不放松维稳保安促发展
尊敬的各位领导，同志们：村有8个村民小组，258户，958人，其中员33人。以前，我村经济条件落后、社会治安混乱、人心极其涣散、干群关系紧张，特别当年村支两委干部七人中有六人受到纪政纪处分，是全市重点整治的40个落后村之一。8年来，村支部在镇的领导下，紧紧抓住工作不
放松，切实转变、全力维护稳定、大力推进新农村建设，不但一举摘掉了全市重点整治村的帽子，而且成为了村庄美、村风好、村民富的新农村示范村。回顾这几年的工作，我们的主要做法是：
一、狠抓支部班子这个核心，转变聚民心
底，我临危受命，担任村支部，组建了新的村支两班子。我们吸取上届班子的教训，从抓班子建设入手，以优良的赢得了民心。
一是规范了财务管理。制订了村级财务定期公开制度，明确规定：村级财务必须一季度一公开。同时，对专项资金进行专项管理。一事一理，一事一结。资金使用透明了，群众参与经济建设的积极性明显提高。通村公路筹资过程中，一组83岁的孤寡老人周冬枝，在向组里捐款遭到拒绝后，找到了我的父亲说：如果不捐款，以后走这条路，我心里不安啊。最终在他的一再坚持下，向村里捐款200元，令全村百姓深受感动。
二是转变了工作。从上任到现在，我没在村里打一次牌，没抽群众一根烟，没喝百姓一杯酒。村支两委其他干部也始终保持洁自律的，赢得了全村人民的高度赞扬。有了干部的带头示范，员也明显好转。3月，2组特困户杨友才因房屋破旧急需修房，在多方筹资未果的情况下，老员贺小弟主动帮他张罗，并借给他2500元，义务帮工三天。，我们在召开的9次员大会中无一人缺席，员们都说，就是再忙也要服从支部的安排。
三是加强了为民服务。员干部在做什么，做了些什么，�傩招睦锒加幸槐菊恕Ｕ钦庑┠昀次掖迦�员一心为民，洁奉公的优良赢得了全村百姓的高度赞扬。员干部在群众中的威信明显提高，组织的战斗力明显增强。本月17号，我村遭遇了龙卷风的袭击，庄稼、房屋、电力设施等受到了严重的损毁。电杆刮断5根，房屋倒塌15间，受灾户达115户。在初步掌握受灾情况后，我们于下午5：00召开了紧急会议，会后全体员立即带领村民积极开展自救，晚上12点以前全村就恢复了通电。经过18、19号两天的奋战，倒房户得到了妥善安置，受灾户的生产生活已基本恢复。
二、狠抓普通员这支队伍，维护稳定促和谐
农村要想稳，员是根本。这些年来，我们紧紧抓住普通员这支队伍，利用他们来做周围群众的工作，将一切不稳定因素消除在萌芽状态。
一是强化教育抓维稳。我们以强化员素质教育为抓手，通过开展员春训，坚持“三会一课”等方式强化普通员维稳意识，取得了很好的效果。5组退职老支部赵志庆，前几年，在其他人的怂恿下，为待遇问题一直上访。在的民主生活会时，全体员对他的行为进行了严肃的批评和教育，帮助他明确了员的权利和义务。后来他发言说，上访是在给我们员抹黑，是在给我村支部抹黑。至今，虽然还时不时有人劝其上访，但他始终未去一次。
二是带着责任抓维稳。我们积极落实基层责任制，把维稳的任务层层分解，落实到每个普通员身上，使员人人身上有担子，个个肩上有压力。一组有个叫伍天阶的农户，从95年开始一直在外做生意。今年�肽辏卮逡蠊榛顾脑邪锿撩婊裨蚓蜕戏谩Ｊ�员丁敬军听说后，二话不说，积极主动帮其调解，在其他农户都不愿意调田的情况下，他把自己的责任田划出2.6亩，有效的化解了这起因田土矛盾可能引起的不稳定因素。事后，有人说他蠢，他说“我是员，我有责任。尽管我的田现在少了，以后有田再调给我就行了”。
三是凝聚真情抓维稳。人都是有感情的。一直以来，我们怀着对�傩盏纳詈窀星椋匦拇迕窦部啵谜媲楦谢艘慌戏没АＲ蛔榱僬骄宋馑城澹彝テ独В拔涫灯浯鲆恢鄙戏谩Ｎ颐窃诖罅π馐驼叩耐保敕缴璺ㄎ浣饩鲆恍┥⑸钪械哪烟狻＃诘弥淠盖滓虿∽≡阂院螅掖糯逯Я轿话嗳耍巴皆嚎赐腿ノ课式�200元。吴顺清见到我们后，惊喜之余非常感动，紧紧握住我的手说“真想不到村里的干部会来医院看望我的母亲。如果我再上访，再给村支部添麻烦，那就真是不通情理，太对不起我们村这个好班子”，后来他真的不再上访。
正是肩负着这样一份责任，带着这样一种情感，我们村的稳定工作一直走在全镇前列。至今，全村无一人到镇以上越级上访。
三、狠抓基层这块阵地，促进发展建新村
大力建设新农村是广大农民的最大愿望和根本利益所在，是解决农村一切问题的关键，也是使的基层组织更加坚强有力的需要。这些年来，全村员充分发挥先锋模范作用，紧紧围绕新农村建设，团结协作，扎实干事，村容风貌
第三篇：群众工作经验做法交流材料
深入群众知民情服务群众暖民心
群众工作是当前员干部的热门话题，如何做好、做实群众工作，不少领导和专家都提出了很多很好的意见和建议，作为乡镇员领导干部，我们要充分发挥离群众最_、与群众来往最多、听取和搜集群众意见建议最直接最方便等优势，通过“三深入四联户”等举措深入推进教育实践活动开展，按照州委“
四个一批、三个好转”的要求做细做实群众工作。近年来，我们把深入联系群众、密切干群关系贯穿到、工作的全过程，做在一线，体现在平时和具体事务上。在具体工作中，政领导和部门职工深入群众、贴_群众、服务群众，带着感情做群众工作，与村组干部和基层员群众交知心朋友，想群众之所想，急群众之所急，树立了在人民群众中的良好形象。我们主要的做法是：
一、深入群众知民情，深化员干部乡情、村情再认识。
（一）明确一个责任区。每名乡政领导班子成员必须根据自身岗位工作实际和驻村工作实际，选取1个村委会作为自己的民情联系责任区，作为此次教育实践活动的挂钩联系点，随机调研的指定点；每名员干部原则上以常务派驻地作为作为此次教育实践活动的挂钩联系点、随机调研侧重区，亦可结合岗位实际和驻村工作实际做出适当调整；被抽调到随机调研组的不是员的机关干部职工，原则上以民情联系公示栏上所示联系村组为对象，若在期间有人员调动，则按职务对号联系，确保全乡8个总支，40个支部，48个村民小组员干部调研联系全覆盖。
（二）深入开展“三深入四联户”走访调研活动。牢固树立群众观点，切实视群众为衣食父母，结合各阶段农村的实际情况，积极对照各自民情责任区和联系点，挨家挨户深入到责任区内和联系点农户家中、深入到田间地头，在详细搜集和了解课题相关内容和所需数据的基础上，还要进一步掌握责任区内群众的生产生活情况，了解群众在住房、教育、就医等方面存在的困难和问题，并针对具体问题给予相应的帮助协助解决，不能解决的及时汇总上报，以便分类研究形成系统的解决办法和意见。准确定位目前群众最需要什么、最盼望什么、最怨什么、最恨什么，全面搜集群众对乡的意见和建议。
（三）开展“将心比心”换位思考行动。上溯三代，我们的祖辈都是农民，都是群众，家也都在农村。作为员领导干部，我们要以此次的群众路线教育实践活动为契机，从思想上将群众当做自己的衣食父母去尊敬，在行动�讶褐诶逊判纳希Ｗ叽宕А盎丶摇笨纯矗诳顾婊餮兄嗔λ芗鞍镏饩銎湓谏钌嫌龅降睦押臀侍狻Ｇ惺荡幼约旱母改浮⑶灼菽抢锪私庹莆瘴蚁纭叭钡恼媸登榭觯嬲私馊褐诘男枰鸵螅佣嬲魅肺颐歉迷跹源褐谒咔蟆⒏迷跹男泻米约旱墓ぷ髦霸稹⒏迷跹煤梦傩瞻焓隆⒏迷跹苏颐堑墓ぷ魈雀慕ぷ�。
（四）深入开展乡情再认识活动。针对三塘实际，深入开展乡情再认识调研活动。一是做好责任区（联系点）内人员基本情况调研，一村一户去落实，全面汇总掌握我乡在户人口基数情况和外出务工户数及人数情况；二是做好责任区（联系点）内基础设施建设情况调研。掌握责任区（联系点）内水、电、路等基础设施建设情况，征询群众项目建设及管护意见和建议。三是做好责任区（联系点）内产业发展调研。基本掌握我乡的产业发展现状，真正明白群众想发展的产业是什么、存在些什么困难，不想发展的产业有哪些、原因是(请你收藏好 范 文，请便下次访问WwW.haOWORd.COm)什么，群众增收致富难的现实问题是什么，产业培植发展成功的经验有那些、失败的教训是什么。并以此为基础汇总乡分析明确我乡产业导向和方向，进一步完善产业发展规划。四是做好责任区（联系点）内社会建设情况调研。结合社会管理创新，在基层组织建设、各项惠农政策落实、农村社会维稳、群众性思想宣传教育、农村风政建设等方面进行深入了解，全面掌握基本情况，找准症结所在，对症下药。
二、聚集民智解民忧，切实问政问需问计于民。
（一）征求意见聚民意。制作发放《三塘乡项目建设意见建议征求表》征询群众在基础设施建设方面的需求和意见，并在涉及村组及时组织召开民情恳谈会和群众商谈会，听取群众对该项目建设的意见和建议，确保各项目建设有群众全程参与和监督。真正按照群众愿意和需求做群众满意的、想要的工程和项目，避免因缺乏沟通交流和群众监督而造成的干群矛盾激化和豆腐渣工程建设等问题。并以此为例发放系列意见建议征求表，聚聚民意办实事。
（二）搭建_台聚民智。通过召开民情恳谈会、进村入户走访交流、开设群众意见建议箱等方式，切实向广大员干部和群众代表征求乡、村发展意见和建议，具体征询记录群众目前最需要领导干部做的是什么、最希望领导干部做的是什么、群众存在的问题及困难是什么、最需要解决的问题是什么、群众对当前开展的各项工作的意
第四篇：工作经验交流材料
我局现有__个行政处室，划为__个支部，支部由处室的主要负责人兼职，实行“一岗双责”的政工作机制。实行“一岗双责”，就是要求支部正确处理好与务、务实与务虚、专职与兼职的关系，正确把握好思考问题的维度、具体办事的力度、处事为人的宽度，创造性开展工作，出色完成上级赋予的重任。因此，如何发挥支部的作用，充分发挥员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，是十分重要的课题。现结合自己_几年的务工作，就支部围绕审计业务抓，抓好促审计，坚持发挥组织在审计工作的核心作用，较好的解决和审计业务的关系，克服“两张皮”现象，谈一些体会。
一、坚持爱岗敬业，是做好支部工作的保证。机关支部坚持“两手抓，两手都要硬”，切实履行好职责，支部担负着支部第一责任人的重要职责，支部是基层组织的负责人，直接与员群众密切接触，是和员群众的联络员。首先，要解决爱岗问题。支部这个岗位是非常重要的，认识到支部这个岗位的重要性，增强当好支部的责任心，支部是和机关员对自己的信任，既是荣誉，更多的是责任，任务的落实，主要责任在支部。我们机关支部的和委员均为兼职，既要完成目标考核的职责任务，又要挤出时间搞好支部工作，要摆正本职和兼职的工作关系，形成合力，促进支部工作的开展；，要善于团结支部委一班人。作为支部，要善于听取各方面意见，搞好一班人的团结，要摆正和委员之间的关系。对一些重要的事项经支部集体研究决定，发挥集体领导的作用；，改革开放使面临着许多新情况、新问题，同时对支部也提出了更高的要求，支部必须注重学，努力提高自身素质，以适应本职工作的需要。我局机关一贯重视骨干的培训，自己能积极参加培训，学相关务知识，加强性锻炼，提高思想、道德情操、文化知识、管理知识等方面的修养，并提高团结组织群众、执行政策、能谋善断、持续学、不断创新等方面的能力；，支部要树立良好的自身形象和乐于奉献的精神。形象是一种“有形”的无形资产，不是空的，要靠近时具体工作、言谈举止来体现的。权威不仅仅靠权力来取得，要靠工作，还要靠支部的人格力量，平时工作忙时，要做到务和行政工作两不误，有时只能利用业余时间完成务工作。
二、抓好骨干力量，是支部开展工作的基础。如果说一个支部是一座战斗堡垒，一个员是一面旗帜，那么支部、支委会委员、小组长就应是一位旗手。我局支部都是几个处室的员联合为一个支部，存在着支部兼职、支委调换频繁、联合支部的处室与支部之间是主角与配角的关系，支部工作不好开展的现象。为加强工作的统筹性，局机关多次研究，强调各支部要实行“一岗双责”制度，原则上由员处室行政主要负责人担任支部和支部委员，这样能正确处理好务与行政、专职与兼职等关系，同时选用素质高、组织协调能力强的同志担任小组长，充分发挥小组长在支部工作中的作用，保证正常开展的组织活动，以进一步增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。
三、明确任务、特点，是做好支部工作的关键。要想把支部工作抓好，首先要明确支部的工作任务。支部要明确，支部委员、小组长也要明确。《章》明确规定：“的基层组织是在社会基层中的战斗堡垒，是的全部工作和战斗力的基础。”这就明确了基层支部的工作性质和任务。支部的主要任务是什么呢？依据《章》和结合具体的工作实践，主要有以下五项工作任务：一是把握关键，坚持用“三个代表”统领支部工作，用科学发展观统领机关工作；二是明确方向，清楚主要任务和中心工作；三是服务大局，围绕审计业务工作履行职责；四是从严治，提高务工作的质量和水平；五是与时俱进，创新和改进务活动的内容和工作方式。我局机关制定了《局机关的工作目标分解和落实考核细则》和《局机关支部工作实施细则》，提出了从局组到机关、支部再到小组的58条工作目标要求。将支部的所有工作梳理成十大项52条规定，一本细则在手，支部工作不用愁，既是计划，也是指南，更是规程，使局机关兼职务工作者走上了履行职责的便捷通道。
我们机关支部的特点是部门多，组织活动安排难度大，大多数员对组织生活都比较自觉。根据上述特点，作为支部，安排组织员活动主要从两方面考虑，首先要服从服务于各部门业务工作的安排，除紧急特殊情况外，其他活动都尽可能服从各部门工作；，根据我局审计业务工作的特点，平时每个处室都各自在被审计单位查帐，活动时间统一难，在安排支部活动时，提前与局领导沟通，向支委、各部门领导打招呼，安排好业务工作，不搞临时动议，召开相关会议尽量安排在下班前进行，不与正常的审计业务冲突。
四、创新工作载体，抓好各项工作有效落实。根据我局的要求，启动和实施员先锋工程，拓展的活动载体，规范支部工作尤其是组织生活，不断加强对员的教育管理，提高员队伍素质，促进广大员自觉在维护机关形象和履行审计职责等各方面打头阵、当骨干、做模范。深入广大动员员当好十大先锋，努力成为性强、观念新、本领高、政绩多、形象好的“三个代表”模范。切实使支部成为一座坚强的堡垒，每一位员都成为一面学的旗帜。为此，我支部以会代管，通过召开支部大会、支委会、支部扩大会和政联系会，及时了解干部职工的思想状况，落实好支部的“学、保证、监督、组织发展”等工作。
（一）以目标管理为抓手，切实加强支部工作规范化建设。一是严格执行“三会一课”制度，做好“两表、一簿、一册”的基础工作，我们能利用召开支委会和支部扩大会等机会，督促工作的贯彻落实，及时按规定及时足额交纳费，并在局域网上公布，督促员做到按时、足额、自觉地缴纳费。二是做好预备员的转正工作，��员队伍“入口关”。我们能慎重抓好员发展工作，严格员发展程序和手续，坚持实行员发展公示制度和票决制，按程序进行发展，保证新员的质量，为保持员的先进性奠定基础。三是健全支部工作机制，抓好量化工作和责任制的落实。我支部年初根据局机关工作意见和学计划，制定支部的年度计划，明确支部年度工作要求，根据工作内容，层层分解，责任到人，支委委员和小组长各负其责，分工明确，齐抓共管，为完成全年目标提供了保证，另外做好支部和小组资料的整理和收集，健全台账。四是加强组织生活规范化，提高组织生活的效果。我们能抓好支部组织生活落实，不走过场，保证质量。认真开好支部员大会、小组会、员民主生活会，员尤其是员领导干部积极主动地自觉参加组织生活。采用预约发言与即席发言相结合等办法，保证学性组织活动的实际效果。
（二）以先进性教育为促进，在实践中体现_员的先锋模范作用。我们以提高“两种能力”为重点，切实加强支部建设。支部的战斗堡垒作用主要体现在自主开展活动能力和解决自身问题能力。自主开展活动能力，就是要开展有意义的支部活动，及时了解和掌握员干部的思想动态并做好思想工作。提高解决自身问题的能力，就是要从不断提高执政能力和执政水平的要求出发，认真贯彻民主集中制，严格内组织生活，要保证内生活的正常化，增强组织的团结和统一。
一是组织开展学讨论和参观活动。如开展了“保持_员先进性，加强执审能力建设”为主题的支部自主活动，我支部以学牛玉儒为载体，大家围绕学牛玉儒同志的“孺子牛、垦荒牛、老黄牛、包青天”的时代精神，结合我们身边员的工作学情况，畅谈在今天我们如何保持员先进性，激发了大家热爱审计，开拓创新的工作热情；组织支部员到梅园新村参观_员先进性杰出代表——周恩来事迹展，接受先辈事迹的熏陶，重温入誓词，让每个员牢记的全心全意为人民服务的宗旨，永葆_人先进本色。
二是积极进社区，了解社情民意，帮贫扶困。支部加大捐资助学的帮扶力度，建立了由宣传委员和各小组长组成的扶贫帮困工作小组，支部三个小组开展了集中进社区活动，全体员积极捐款捐物。一方面响应局的要求捐款，并参加经济薄弱镇帮扶活动；另一方面每个小组捐助二个特困家庭儿童上学。
三是开展“融入基层，永葆先进”活动。我支部深入到结对挂钩单位——丁墙村社区，进行多种活动。一是召开座谈会，认真听取群众对新时期保持_员先进性和对转变机关职能、改进机关、提高机关效能的意见和建议；二是走访一批居民，了解居民的生活状况，督促为民办的八件实事的落实；三是积极参与丁墙村社区文化艺术节，参与组织，出谋献策，__市审计局作为协办单位参与艺术节的演出，丰富了社区文化生活，促进了丁墙村社区文化建设；四是建立联络员制度，了解丁墙村社区员先进性教育活动，促进丁墙村社区员先进性教育活动的深入开展；五是开展帮贫扶困活动和送温暖活动，支部每个员踊跃捐款，副局长积极参与活动，支部三个小组各捐款资助了3户困难家庭的子女上学，资助特困家庭小孩的医疗费以及五保户、特困家庭的过节费，将温暖送入群众中，每位员深受教育，增强了员干部的使命感和责任感。
四是深化学型组织、学型个人的活动。根据机关开展建设“学型组织”和争做“学型员”活动的要求，支部能及时进行布置和落实，一方面参加局里组织的各种培训，另一方面自身设法参加学历层次的学。我支部先后有5名同志被评为高级审计师、高级会计师，3名同志通过了高级审计师资格考试，有4名同志已通过计算机中级考试，有多位同志取得学历的提升，为干好审计工作提供了知识保障。
五是开展“我与龄同进”活动。每年小组为每位员以过生活的形式举行入纪念活动，重温入誓词，畅谈入后的感想，赠一本书，进一句言，激发大家敬业奉献、遵纪守法，为旗增辉的热情，取得了较好的效果。
，组织员学参观，参加文体活动，每年为支部员办实事等，增强支部的亲和力。
（三）以坚持依法审计为归宿，保证审计监督的质量和水平。按照建设学型、政型、法治型、正气型、创新型、服务型审计机关的要求，支部能坚持立为公、执政为民，全面当好审计战线的先锋，在支部工作与行政工作的结合上下功夫，要求员争做审计能手和优秀审计组长，发挥员在审计工作中的先锋模范作用，从而为探索建立支部工作长效管理机制提供了有力的思想保障。我局机关支部坚持以履行职责和义务奉献拓展为民办实事的路子。在履行职责为民办实事上，规定凡涉及群众切身利益的资金必审，认真检查有关政策措施落实情况，促进维护群众合法利益。在审计工作中，支部员干部能自觉地做好本职工作，将“增强纪律观念，自觉接受监督”活动落实到具体工作中去，树立了良好的审计形象，认真学《行政许可法》、《审计法》，落实审计署关于《审计项目质量控制办法》100条，创新审计工作的方式方法，审计工作取得了较好的效果，为维护市场经济秩序，构建和谐__发挥了积极有效的作用。
在此，感谢市级机关工委给我们支部提供了学培训的机会，我将以此次学为契机，进一步提高自己的务工作能力，继续做好工作，提高实际成效，认真实践“三个代表”重要思想，履行好审计职能，不断提高员为民服务的执审能力，围绕我市“十一五”规划的总体要求努力工作。
第五篇：县工作经验交流材料
文章标题：县工作经验交流材料
立足实际建机制与时俱进抓创新为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证
各位领导，同志们：找文章到看文字网更多原创-(http://word.be000.com/)
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据会议安排，我将近年来**县工作情况交流汇报如下，如有不妥，请予批评指正。
一、深化“三级联创”，提高基层组织建设水平
提出新农村建设战略任务后，全县按照“县委是关键、乡镇是重点、村组织是基础”的要求，紧扣主题，不断深化“三级联创”活动。一是始终坚持“一个、三个组”的领导方式，形成县委统揽全局、监督支持、依法行政、政协参政议政的良好局面。巩固和扩大先进性活动成果，把“****”工程不断引向深入。建立健全县委抓基层工作责任制，着力抓好乡村和涉农部门的工作，把检查考评和新农村建设紧密结合，用建设实绩和农民群众的反映来检验“三级联创”活动的成效。二是按照“五个好”的目标要求加强乡镇组织建设，结合换届转变职能，提高能力，强化管理，搞好服务，增强整体功能。成立13个乡镇“便民服务中心”、93个“员示范窗口”、664个“员先锋岗”，挂牌上岗员224名、亮双证上岗员189名。开展机关、农村员干部服务“三农”比奉献活动，深入一线帮农助农，大干产业基地建设，切实从行政命令转变到提供经常性服务上来。三是创新村支部管理机制。围绕本地新农村建设任务，把创建活动与经济发展和农民增收有机结合，充分调动员干部和广大群众参与创建活动的积极性。推行农村无职务员设岗定责，为农村员发挥先锋模范作用搭建_台，提供舞台。项目化实施“三个培养”，突出经济发展项目覆盖、资金帮扶、技术支援、学培训四方面的有机结合，通过整合扶贫、农业、林业等各方面资源，有效调动培养对象的主动性和进取心。
二、抓好基础性工作，努力夯实基层工作
工作重点在基层，关键在基础。加强的基层组织建设，必须高度重视并切实做好抓基层、打基础的工作。我县共设19个，10个组，31个总支，436个支部，共有员16466名，占全县总人口的3．83％。总体看，全县上岗就业员少，务农务工员多，做好基层工作任务繁重而艰巨。在具体工作中我们一是抓好基层务干部队伍建设。把基层组织的领导班子建设摆上重要位置，把基层务干部队伍建设纳入人才建设总体规划。探索专兼职务干部的物质和精神奖励办法，增强务干部的荣誉感和责任感。二是抓好制度建设。健全工作“第一责任人”制度，加大对基层的建设专题调研，完善工作责任制、建立处级员领导挂钩联系基层工作制度。结合“三村”挂职锻炼等工作选任联络员，建成26个农村示范点，117个乡镇联系点。县直组织按照“支部＋支部”要求，与挂钩农村支部建立城乡一体化联动制度，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。健全保障机制，从制度上保证各项教育活动开展经费，根据财政增长逐年加大对“****”工程等经费的投入。三是抓好员综合素质。突出发展重点，推行发展员责任追究、公示和票决等制度，�讶肟�,疏通出口。全县员队伍不断壮大,内部结构明显改善,整体素质不断提高。2014年至2014年，累计发展员2348名，居全市之首。积极采取多种形式，增强员“双带”能力。建成“云岭先锋”工程培训基地113个，1422名员获得绿色证书，497名农民员提高了学历。创建村级员活动室187个，“员电教家庭播放点”270个，电化教育从员向群众覆盖、从村级向小组和员户覆盖。广大农村员在建设社会主义新农村实践中成为农民致富的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人。四是抓好“三力”建设。认真贯彻落实《政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制原则，在经济建设的主战场发现、锻炼、培养、选拔干部，以实绩用干部，以竞争出干部，以民意选干部。制定建设学型领导班子的意见，积极推行“五个一”学制度和领导干部述学制度。组织村“两委”干部及村民代表分期分批到县内外学借鉴先进经验，选派“三村”挂职干部、机关优秀年轻干部、新招录人员到一线锻炼，参与社会主义新农村建设。
三、创新工作机制，增强农村基层组织建设活力
近年来，我县根据的总体要求，创新村民自治机制，大力实施产业协会和村民理事会创建活动，满足村民民主自治意识和渴望脱贫致富的迫切需要，逐步实现了村民自我管理、自我服务、自求发展。
按照“民办、民管、民受益”的要求，采取“支部 协会”、“协会＋公司＋基地 农户”等不同模式，依托产业基地，组建各
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